近日，市产业工人队伍建设改革第四次联席（扩大）会议召开，市委书记宋乐伟专门作出批示，全市上下要蹄疾步稳推动改革向纵深发展，加快造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人大军。

连日来，云龙区总工会迅速行动贯彻落实，推出系列推动产改的务实举措：组织荣获“省级模范职工之家”的3家企业与各自结对的7家非公企业签署《结对共建协议书》；倾力打造具有云龙特色的“劳模创新工作室”；深化劳模工匠故事“双进”宣讲、新就业群体平台建设、助企纾困解难等工作，云龙区总工会今年以来紧扣产业工人队伍建设改革目标任务，汇聚起同心同向、分类施策的强大合力，推动“产改”向纵深发展、向基层延伸。

树典型 立标杆

“工会力度”提升“产改高度”

打造高素质产业工人队伍是“产改”的核心内容，云龙区总工会通过系列举措让产业工人更好成长成才。

9月15日下午，在由云龙区总工会举办的“省级模范职工之家结对共建签约仪式”现场，3家荣获“省级模范职工之家”的企业与各自结对的7家非公企业签署了《结对共建协议书》，通过共建“同频共振、融合共生、互动共赢”。9月16日，由云龙区总工会倾力打造的具有云龙特色的“劳模创新工作室”——“姜玲劳模创新工作室”和“赵成乐劳模创新工作室”揭牌成立。“姜玲劳模创新工作室”和“赵成乐劳模创新工作室”是以江苏中瑞建设项目管理有限公司劳动模范姜玲和徐州云天市政建设工程有限公司劳动模范赵成乐名字命名的创新团队。

“我们不断整合具有较高技能水平、创新能力的企业与人才形成平台优势，通过发挥模范企业、模范人才的示范引领作用，以点带面，让‘1+1’的力量大于2。”云龙区总工会有关负责人表示，接下来，将组织更多的模范企业与其他企业结对共建、将建立更多的劳模创新工作室，达到创建一个、带动一批、影响一片的辐射效果，不断激发产业工人技术创新的内生动力。

“文明的社会离不开高尚道德，和谐的社会离不开风清气正……”近日，在云龙区总工会组织开展的劳模工匠故事“双进”宣讲活动现场，两位劳模分别通过对自己亲身经历的讲述，为现场职工展现了新时代劳模工匠们的平凡和伟大，激发他们向上、向好的内驱动力。

大力弘扬劳模精神、工匠精神是推动“产改”的重要力量，目前，云龙区总工会正以“双进”宣讲活动为契机，通过邀请劳模工匠、思政教师进校园、进企业讲述新思想、新故事，未来，云龙区总工会将组织更多的劳模工匠参与活动，以提升职工素质，唱响主旋律、弘扬正能量，不断激发广大职工干事创业的热情与能力。

办实事 强服务

“工会温度”助推“产改深度”

新就业形态劳动者是职工队伍的重要组成部分。“产改”工作开展以来，云龙区总工会将关心关爱新就业形态劳动者列入“产改”整体工作统一部署，并作为重点任务之一。

今年6月，云龙区总工会充分吸纳社会资源，联合雅迪电动车徐州市总代理打造的户外劳动者爱心服务驿站——“（云龙）骑手驿站”正式对外开放，这也是云龙区首家吸引吸纳社会资源为新就业群体建设的服务驿站，旨在缓解外卖员、快递员等新就业群体吃饭难、喝水难、休息难的问题，为他们提供一份在家的温馨便利。

“手机能应急充电，还有免费网络，没想到服务这么周到，以后累了也有一个落脚的地方。”外卖小哥小李高兴的说道。自暖“新”行动开展以来，云龙区“产改”成员单位积极整合辖区社区服务中心、楼宇商圈党工共建工作站，城管岗亭，便民100等资源，建成10个集公共服务、生活服务等功能于一体的“云递驿站”“暖蜂小屋”，为新就业群体筑起温暖家。

除此之外，为美团骑手赠送暖心“大礼包”，为货车司机送去生活必需品，为外卖小哥送去人身安全保险，为环卫工送去消暑慰问品，成立云龙区快递外卖行业联合工会……通过充分发挥工会服务职能建立各类平台，云龙区总工会将温暖送到更多新就业群体身边。

纾困难 助发展

“工会速度”增强“产改满意度”

当好职工“娘家人”,办好职工“暖心事”。今年以来，云龙区总工会坚持以职工为中心工作导向，以“产改”为统领，多措并举为职工办好事办实事，不断提升服务职工群众的工作效能。

“家里条件困难，多亏工会发放的助学金缓解了我们的燃眉之急。”原来，民富园社区困难职工蔡金芝的孩子今年刚考上大学，一家人在欣喜之余，压在身上的生活费和学费却有点喘不上气。云龙区总工会精准摸排、及时审核上报符合条件的“金秋助学”申请等6人，发放助学金2.65万元，解决困难职工家庭的燃眉之急。通过不断从服务保障着力，云龙区总工会把关爱、温暖送到更多职工和职工子女心坎上。

近日，由云龙区总工会与工会联席会议成员单位区人社部门等部门共同举办的“星光”招聘会吸引了许多求职者的目光。大家纷至沓来，有的在企业招聘台前求职咨询，有的在登记填表，很多求职者在现场找到了自己心仪的工作。应聘成功的王同学脸上写满了喜悦：“这是我大学毕业后的第一份工作，没想到这么快就找到了，我很满意。”现场的企业负责人也表示，“这次招聘会帮企业缓解了用工压力，也为求职者和企业搭建了双向选择平台。”

抓复工，促生产，云龙区在营造“产改环境”上持续发力。举办“帮企纾困解难、助企复工复产”活动，详细解读工会助企纾困政策，开展安全生产知识讲座；联合区人社部门举办“线上+线下”就业招聘会5场，提供就业岗位1500余个，帮助下岗职工、失业农民近1000人实现再就业。同时，组织产改成员单位及试点企业常态化开展“安康杯”竞赛、“安全随手拍”等活动，不断加大安全生产宣传力度。

让职工更有归属感，让企业更有获得感，从提升产业工人队伍素质建设到提升服务职工群众的工作效能，一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人大军正昂首阔步走在路上。下一步，云龙区总工会将以产改“扩面”、以管理“扩延”、以试点“提效”、以服务“倍增”等多措并举推进“产改”工作向纵深发展，不断提高“产改”含金量，为云龙的高质量发展注入更多工会力量。