近年来，甘肃省酒泉市提高政治站位，坚持着眼长远，强化责任担当，积极发展老年教育，进一步推动老干部工作和老年教育事业高质量发展，开创老干部文化养老新局面。

突出政治引领

注重学为结合

      始终把坚持党建引领和政治立校作为老干部活动（服务）中心、老年大学、老干部党校的办学方针，广泛引导老干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强思想政治建设，常态化开展专题辅导、送学上门、座谈讨论等，引导老干部在常学常新中加强理论武装、在真学真信中坚定理想信念、在学思践悟中牢记初心使命。加强党史学习教育，通过组织参观红色史迹、党史展览、重温入党誓词、唱红色歌曲、红色经典诗文诵读等形式，引导广大老干部学党史、感党恩、听党话、跟党走。坚持集中与分散相结合、日常活动与节庆活动相结合、文体娱乐活动与正能量社会实践活动相结合，依托“两校一中心”、社区活动阵地、全民文化活动等平台，组织老干部开展丰富多彩的文体娱乐活动，极大地丰富了老干部的精神文化生活。

加强阵地建设

 提升服务水平

      加强老干部活动阵地软硬件建设，丰富老干部精神文化生活，有力促进老有所学、老有所乐、老有所为。按照“市区共建、明晰产权、统一管理、共享使用”的原则，成立酒泉老年大学教学楼管理委员会，具体负责大楼整体运营管理、安全保卫、维修维护等工作，并根据教学、活动等功能需要，科学划分教学楼功能区域，投入170多万元，采购教学设施设备和活动器材，对教学楼进行装修装饰，于2021年9月初正式投入使用，成为省内功能比较齐全、设施设备比较完善、条件比较优良的老年大学之一，极大地满足了市、区两级老干部和城区老年人的学习活动需求。玉门市投资1000万元、总建筑面积2674平米的综合性活动中心已建成投入使用。敦煌市加大投入力度，优化设施配置，投入100多万元改善器材设备，进一步提升老干部活动器材配置和质量。

优化机构设置

强化服务管理

      积极推动干休所职能转型，整合优化市干休所、老干部活动中心、酒泉老年大学现有工作职能和人员配置，新设立市干休所（老干部服务中心）、酒泉老年大学两个科级事业单位，合理调配工作人员，使职能定位和人员配备更加适应老干部工作新形势。敦煌市整合机构设置，将干休所和老干部活动中心合并为老干部服务中心，内设老年大学，灵活设置办学模式，积极发挥老年大学艺术团作用，有效激发老干部参加活动的热情，促进老干部工作开展。阿克塞县老干部活动中心加挂养老服务中心、老年大学、老年协会牌子，在老干部活动中心、老年大学、老年社团和社区建立集“教育、服务、管理、活动”于一体的“老干部之家”，推行“党建+”服务模式，较好地解决了退休干部党支部活动场所不足、组织生活形式单一、学习内容不够丰富等问题。

创新办学模式

发挥资源优势

      在用足用活现有学习活动阵地的基础上，进一步加强部门单位和社区老年文化活动场所建设，广泛利用社区活动室、老年协会、兴趣小组、百姓大舞台等平台，推进“两校”教学点进社区、进楼院，做到小型多样、广覆盖布点。酒泉老年大学分别在肃州区老年养护院、春光养老院设立了教学点，肃州区、瓜州县依托社区活动中心，在23个社区建立了老年大学分校或教学点，肃州区80%的网格支部建立了社区老干部活动室，为老干部就近参加学习、活动提供了便利。金塔县把老干部活动中心、老年大学纳入全县经济社会发展规划，创新老年大学办学模式，采取场地共用、设备共享、师资共建、经费共筹的方式，与县职教中心联合创办金塔县老年大学，通过引入社会资本投资新建2100多平方米的老年大学主体已竣工。肃北县为克服教学场地、教学经费、教学管理人员缺乏等问题，采取多渠道筹措、逐步解决的办法来缓解教学经费压力，改造设立多功能教室、舞蹈室、阅览室、器乐室等场所，聘请有威望的老领导和退休的专业老师担任学校管理和教务管理工作，有序保障老年大学教学管理。