重庆日本留学过程中，Z关心的除了升学还有就是签证问题，这个不仅是上学期间后续再日本工作还会继续涉及到，一般的工作签证是1年或者3年就需要续签一次，而且，这样的签证有严格的范围要求，比方说工留学签证不能开公司，经营签证就不能去参加工作，高度人才签证则可以从事复合活动，今天由 重庆日语培训机构的老师给我们详细解释下这个高度人才签证。

高度人才签证3大活动类型

高度人才签证的活动类型分为三大类，（1）高度学术研究活动，（2）高度专门·技术活动，（3）高度经营·管理活动。

这三种活动的内容分别是：

（1）高度学术研究活动：在日本或公或私人机构中从事研究、研究指导或教育活动；

（2）高度专门·技术活动：在日本或公或私人机构中从事自然科学或人文科学相关的活动；

（3）高度经营·管理活动：在日本或公或私机构中从事经营或管理工作。

高度人才签证的优惠

▶允许从事复合的在留活动；

▶5年的在留期限，常规工作签1或者3年；

▶优惠宽松的永居许可，Z低1年即可申请永居；

▶配偶可以获得就劳许可，工作签的随性配偶，不能就职，只能打工，且受每个月28个小时限制；

▶7岁以下小孩需要照顾，且年收入800万以上，亲属可以来日同住；

▶年收入1000万以上，管家可以随行来日；

▶入国·在留手续优先处理。

如何申请高度人才资格？

高度人材签证的申请是世界通用准则：积分制。学历高，加分；工作时间长，加分；收入高，加分；日语好，加分；英语好，加分，各项加起来Z低70分即可！

▲高度人才·分值计算表▲

左侧蓝色列条为基础项，包括学历（Z高30分），工作年限（Z高25分），年收入（Z高40分），年龄（Z高15分）。橙色部分为加分项，包括多项，如日语能力、毕业于日本的大学、毕业于世界排名前300的大学，从事研究受到法务大臣的表彰等。

以上这些条件申请，都需要满足年收入300万以上。

举例，一个毕业于法政大学的修士的留学生，日语有N1，29岁以下，那么TA申请学术类的高度人才，则有：

在没有收入和工作年限作为加分项的基础上，已经达到了高度人才的合格点70分。

如何申请永居？

通过高度人才，永居申请相对要宽松很多。

• 点数70点，在日本工作满3年，即可申请永居；

• 点数80点，在日本工作满1年，即可申请永居。