为持续巩固深化欠薪治理成果，维护社会大局和谐稳定，济宁高新区打造农民工维权平台，“线下”“线上”齐发力，以政务公开助力农民工讨薪维权，进一步拓宽农民工举报投诉渠道，切实保障农民工合法权益。

一、线下强化舆论宣传引导，营造保障农民工工资支付浓厚氛围。依托日常的督导检查行动，利用政府网站、微信公众号等新媒体手段，向用工主体和农民工广泛宣传《保障农民工工资支付条例》等劳动者权益保护相关的法律法规，解答项目劳资问题和农民工在工资支付及维权方面的疑惑。同时，依托文明单位志愿服务活动，组织开展进企业、进工地、进市场、进社区“四进”宣传活动，引导农民工树立依法维权意识，增强用人单位依法用工、按时足额支付工资的法律意识，真正将问题化解在萌芽状态。

二、线上推动信息化平台使用，建立农民工工资保障长效机制。打造农民工维权平台，通过公布本地维权电话、投诉举报流程，进一步畅通投诉举报渠道；采取以案释法、法律法规集中宣讲等多种形式，增强农民工依法理性维权的意识；构建网上投诉举报入口，实现数据同源、多端联动，对欠薪线索处理情况进行全程监督，确保欠薪问题得到及时有效解决，切实提高企业依法支付农民工工资的自觉性，营造维护农民工劳动报酬权益的良好舆论环境。

下一步，济宁高新区将不断拓展政务公开深度和广度，进一步畅通和拓宽欠薪维权渠道，出实招、硬招、新招，精准分类施策、加强分类惩戒、妥处舆情案件，切实做好根治欠薪工作。制度机制要到位，不断强化协作联动、信息预警、快速处置；主体责任要到位，要不断强化督导检查，及时发现问题，快速妥善解决问题，切实维护好广大农民工的合法权益。