为加快推进检察官业绩考评体系建设工作，8月7日，磐石市人民检察院召开检察官业绩考评领导小组会议，主要围绕各部门检察官业绩考评实施细则进行了讨论和完善，并对下一步工作进行部署。

　　会上，磐石院第一至第五检察部、综合业务部负责人依次汇报了本部门模拟考评和相关工作开展情况，分管检察长对汇报内容进行补充和点评。邱三楚检察长针对各部门实际情况给予相应意见建议，并强调：

　　一是要进一步统一思想，提高认识。要深刻领会开展检察官业绩考评工作的重要意义，开展检察官业绩考评是从最高检到市级检察院都重视的政治工作，也是落实检察官员额制管理的重要依据，彰显政治担当的充分体现，要将此项工作抓实抓细抓出成效。

　　二是加强领导，强化组织。各分管领导要组织本部门检察官对检察官业绩考评指标和计分规则开展再学习、再模拟、再讨论、再研究。检察官业绩考评工作与每个员额检察官都息息相关，每一名员额检察官都要认真对待，为后续检察官业绩考评工作的正式实施打好基础。 三是高效推进，严格贯彻落实上级检察机关和考评领导办公室的部署要求。把握标准和时间节点，做好系统评价、分析整理、组合完善等相关工作，坚持做到考评标准质量、效率、效果的统一。各部门在每次模拟考评之后都要把情况和修改意见形成文字报告提交到业绩考核领导办公室。与此同时，也要兼顾各项工作。