为加快推动中试跨越行动计划，建设具有全国影响力的中试首选地，12月15日，成都高新区“金熊猫”人才系列沙龙第一期：智能硬件中试平台产品经理专场活动在成都高新区菁蓉汇8号楼二楼举行。

此次活动由成都高新区科技创新局主办，旨在搭建智能硬件中试平台与产业链、产业人才的对接平台，来自智能硬件中试服务领域的专家与智能制造领域产品经理齐聚一堂，推广实践中试服务，共话行业前沿观点，现场吸引了100余名产品经理、技术人才参加。

话中试

从求远到就近转化

在现场，成都高新区科技创新局工作人员全面介绍了成都高新区中试平台总体规划、主要做法以及“中试十条”专项政策内容，来自智能硬件中试服务领域的专家也分享了他的观点与实践。

成都高新蜂鸟先进智造科技有限公司（简称“高新蜂鸟”）致力于为科创团队和制造业企业成果转化提供平台支撑，高新蜂鸟董事长田勇在现场介绍了高新蜂鸟智能硬件中试平台的核心能力和“一站式”中试服务相关情况。

谈及此次的活动的意义，田勇董事长表示：“产品设计开发出来能否适应市场的需求，产品经理起了至关重要的作用，我们可以通过这样的活动和社群，将这样一批热爱做产品，能够做好产品的人群聚集起来，在成果转化链条上发挥‘补链’作用。”

据了解，高新蜂鸟智能硬件中试平台也是中试十条的受益者，该中试平台集概念验证、中试熟化、检验检测、人才培育、投融资服务等功能于一体，目前已申请中试领域相关知识产权40余项。

“成都高新区有这样运营成熟的中试平台，让企业不用东奔西跑。”凯睿隆誉科技有限公司产品经理表示，以前公司有些项目需要开发样机，需要去珠三角或长三角去做，今后，无论是样机制作，还是产品生产检测认证都能在成都高新区完成，节约了企业成本，也为企业科技成果转化提供了清晰高效的思路，从而提升整个行业研发效率。

观前沿

了解行业发展风向

随后，在活动分享环节，PMTalk产品经理社区创始人Kevin、资深产品经理李静等多位嘉宾就智能硬件产品的用户体验设计、增长策略、市场趋势分析方面进行了专业的知识分享，并对现场参会人员的疑问进行了解答。现场反响热烈，大家都希望以后类似的活动能多多举办。

“以前我对中试概念比较窄，认为中试只是为产品做一个形式实验。”来自四川金信石信息技术有限公司产品经理说，“通过今天的活动，不仅了解了当前硬件产品的市场趋势和发展方向，也从真正意义上了解到什么是中试平台，帮助产品经理研发生产出新产品，我也会将今天收获到的知识带回公司分享。”

在田勇董事长看来，技术在早期概念验证阶段，若能让技术经理人、产品经理、研发工程师发挥他们的专业性，可大大降低概念转为产品后“不能卖、卖不好”的尴尬局面。如何破题？田勇董事长表示，希望能充分发挥国家技术转移西南中心、成都市技术转移联盟、高新区中试协会、PMTALK社区等组织机构的力量，把技术经理人、产品经理、中试工程师的培育体系打通融合，创办面向科研人员的训练营，“让高校院所的科研人员了解成果转移转化的路径和方法，与产业端衔接，让更多的应用型专利技术变成好的产品并得到市场的广泛应用。”

作为全国首批国家级高新区、西部首个国家自主创新示范区，成都高新区坚持“在推进科技创新和科技成果转化上同时发力”，首创“四链”融合（PI·IP·IPO×IC）推进产业科技创新工作机制，产业生态持续优化。同时，成都高新区在全国率先提出五位一体的“中试+”（技术研发+中试平台+专业孵化+天使基金+应用场景）科技成果转化创新生态，引导中试平台孵化、投资中试项目，共享成长红利。已建成投运中试平台34个，今年前三季度服务中试项目389个，助力中试项目获得融资超16亿元。

截至目前，成都高新区已聚集国家级人才450余人，省市级人才1100余人，各类人才80余万人，通过“筑巢引凤”不断为人才提供安居、教育、医疗等高品质服务。

成都高新区科技创新局相关负责人介绍道，接下来，成都高新区“金熊猫”人才系列沙龙将持续开展，每期将积极响应人才需求设定不同主题专场，为成都高新区人才发展加码赋能。