3月30日下午，城投集团召开2020年度领导班子和领导干部考核工作会议。城投集团党委书记、董事长陈鸿云主持会议并代表城投集团领导班子述职，市委第七考核组组长、市委组织部副部长向华，考核组副组长、驻市教育局纪检监察组组长余春娥及第七考核组全体成员出席会议。集团领导班子成员、监事会主席，集团中层以上干部及职工代表参加会议。

　　向华指出，2020年城投集团党委和广大职工在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，全面落实中央、省委省政府、市委市政府各项决策部署，坚定不移的实施“三个五”战略行动，有力的助推了全市的双创双修工作和经济社会发展，为试验区建设作出了突出贡献。希望城投集团以这次的年度考核为契机，大力弘扬做事是最好的作风，感恩奋进，真抓实干，久久为功，推动2021年各项工作迈上新台阶，为建好景德镇国家陶瓷文化传承创新试验区，打造与世界对话的国际之都，贡献城投力量。

　　陈鸿云指出：2020年，集团领导班子做了一些工作，取得了一定的成绩，但工作中依然存在一些问题和不足，下一步将围绕“紧扣一个中心”：即坚持以政治为统领，以市场化为导向，把城投集团打造成为一个集投资、融资、建设、运营、管理、维护六位一体的综合服务商。“加快两个转型”：即由当前较为粗放式的管理向信息化、市场化加快转型，由目前单一的产业结构向多元化、实体化发展。“实施三项制度改革”：即在用工、人事、薪酬三大领域要进一步深化改革。“推进四项重点工作”：即项目、资产、融资、防范风险四项工作。“提高五种能力”：即提高学习能力，运作、沟通、协调能力，担当能力，抓落实的能力，防腐能力这一发展思路，精准施策，加快发展，充分发挥城投政治优势、国企优势、资源优势、社会信誉优势、后发优势、作风优势，为“试验区”建设、打造国际瓷都提供“城投力量”，做出“城投贡献”，铸就“城投品牌”。

　　最后，与会人员对集团领导班子从政治建设、思想建设、领导能力、工作实绩、作风纪律建设和履行基层党建工作责任情况，对领导干部从德、能、勤、绩、廉和履行基层党建工作责任情况，以及选人用人工作情况进行了民主测评。