城市的竞争力归根结底在于人才的竞争力。作为“创新之都”、全国经济的中心城市和粤港澳大湾区建设的核心城市，深圳始终大力推进人才引领的发展战略，通过人才发展体制机制改革，破除人才流动壁垒，营造具有国际竞争力的人才汇聚环境，充分释放人才创新创造创业活力，为城市发展注入强劲动力。
浙大网新旗下子公司网新软件携手深圳市人社局共同开发建设的深圳市人才一体化综合服务平台项目，以人才管理做“减法”、人才支持做“加法”为着手点，统一数据归口、业务入口、服务出口、协同接口，重构人才服务体系，打造人才一体化场景式服务与主题式服务。
平台包含外网申报、申办受理服务、人才服务、内部审批、人才信息资源库、人才信息应用、证照管理、电子档案管理、人才信用、内控稽核、专家管理等12个子系统，整合94项人才业务，205个办理情形，实现流程、时限、材料等要素标准化；贯通教育部、人社厅、政数、公安、发改委、市场监管局、住建、税务等部门，实现140多个类目数据共享服务。业务范围覆盖深圳全市、区，持续为深圳市人才引进、培养、评价、服务、激励等全流程提供保障。
人才业务“最多填一次”
平台建立“线上线下无差别、时间空间无差别”的标准化服务体系，创新信用办、秒批办、打包办、主动兑现、向导式、场景式、主题式、移动办等多维度政务模式，全力提升服务体验，缩短业务办理周期，为高层次人才、留学人才、技能人才、专业技术人才等提供全方位服务，实现“从多次办到一次办”、“从找服务到服务找”、“从申请享到直接享”、“从长等待到极速达”的模式转变。
场景式服务破解了人才服务类型多、不同阶段不同群体服务差异大的使用难题，为不同的人才提供沉浸式的场景化服务；向导式服务则通过问题导向帮助人才、企业、人才机构快速获取人才政策和服务。
平台上线以来总体申报量130多万笔，单位申报量40多万笔，个人申报量80多万笔，获得深圳市人社局领导的高度认同。平台建设对网新软件在人才人事领域业务积累具有里程碑意义！接下来，网新软件将持续沉淀技术积累，深入打磨人才人事业务的数字化能力，为深圳成为一座充满魅力、动力、活力和创新力的人才之城提供助力。
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