HR要考什么证书？
人力资源专业是企业管理中不可或缺的一部分，拥有专业的HR证书可以帮助从业人员在这一领域取得更好的职业发展和认可。那么，HR要考什么证书？
1. 《人力资源管理师》（国家职业资格证书）
这是由中国国家人力资源和社会保障部颁发的国家职业资格证书。持有人力资源管理师证书的人通常被认为具备广泛的HR知识和实践经验。该证书分为初级、中级和高级三个级别，适用于不同层次的HR从业人员。
2. 《国际人力资源管理师》（国际HRM证书）
这是由国际人力资源管理协会（IHRM）颁发的证书，着重于国际人力资源管理。它侧重于培养HR从业人员的国际视野和全球业务技能。
3. 《中国人力资源职业规划师》
由中国人力资源开发研究会颁发，这个证书旨在帮助人力资源从业人员了解职业规划领域，包括员工的职业发展、晋升和培训。
4. 《劳动法律法规培训师》
该证书由中国社会保障研究会颁发，主要针对HR从业人员，培训内容包括国内外劳动法律法规、人力资源管理和劳动关系。
考取这些HR证书可以提高从业人员在职场中的竞争力，展示其专业知识和技能。不同的证书适用于不同的职业发展方向，从基本的人力资源管理到高级的国际职业发展，可以根据个人兴趣和职业目标来选择合适的证书。
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