为加强督学队伍建设，提高责任督学履职能力，9月16日，汉台区人民政府教育督导委员会办公室组织开展了2022年责任督学培训会。区教体局党组成员、区政府教育总督学和全区67名责任督学参加了培训。

汉台区教育督导办举办2022年责任督学培训会

    会上，两个督学责任区进行了经验交流，一位新聘督学做了表态发言，区教育督导办主任以《因势利导，恪尽职守，众志成城，努力推进汉台教育督导高质量发展》为主题，从“形势催人，重任在肩”“ 顺势而为，成竹在胸”“ 乘势而上，使命在身”等三方面进行了专题培训。

汉台区教育督导办主任庞卫华进行专题培训

    何亚群表示，教育督导工作政策性、理论性强，涉及面广，全体责任督学要狠抓学习，不断获取新知识、掌握新政策、树立新观念、开阔新视野，提升自身能力；要找准角色定位、工作定位、职责定位，做到不越位，不缺位；要坚持用“组织信任，师生赞赏，学校敬畏，社会认可”激励自己，助推学校发展，实现自身价值；要严督实导，不断反复，做好问题交办，推进学校质量提升；要自觉遵守工作纪律，规范督导流程，打造纪律严明、业务精湛、专兼结合、廉洁高效的督学“铁军”。

    近年来，汉台区高度重视责任督学挂牌督导工作，坚持以义务教育优质均衡发展为抓手，以提高责任督学督导水平为着力点，坚持“四高”标准，锻造一支素质高、业务精的督学队伍。一是高起点“选人”，精心选聘督学，确保队伍精干。责任督学均来源于优秀校（园）长和一线教学骨干及名师，具有丰富的管理和教学经验。二是高质量“育人”，强化督学培训，提高业务水平。制定了《汉台区责任督学全员培训实施方案》，通过“请进来”“走出去”相结合，不断提升督学专业化水平。三是高标准“管人”，严格绩效考核，力促督导实效。出台《汉台区督学绩效考核实施细则（试行）》，结合工作业绩、出勤等情况，对督学严格进行绩效考核。四是高关怀“暖人”，坚持评先评优，调动督学积极性。积极向局党组汇报，在职称晋升、评优树模等方面向督学倾斜。编印《汉台区责任督学挂牌督导典型案例集》，增强了督学工作成就感。