“我住的是高层公寓，面积有66平方米，2室1厅1卫1厨，床上用品、家用电器一应俱全，很有‘家’的感觉，我来的时候仅仅带了换洗衣服。”自2019年入住阜宁县人才公寓后，盐城市领军人才、上海生物制品研究所硕士姜自军感到这里很温馨。

为广泛集聚各方优秀人才，近年来，阜宁县不断优化引才留才环境，大力实施人才公寓管理提档升级、服务提质增效“双提工程”，倾心为人才打造“温馨家园”，吸引更多优秀人才汇聚阜宁、扎根阜宁、奉献阜宁。

标准化建设聚人才

县人才公寓2011年就建成投入使用，包括15栋别墅、2幢高层，总面积达4．1万平方米。”该县城发投集团副总经理陈慧淼介绍。

据了解，目前该县拥有人才公寓788套，包括县人才公寓279套、县邻里中心509套，入住对象主要包括引进的创新创业高层次人才、企业高级管理人才、外来优秀大学生等各类人才1500多人。其中，县人才公寓103套别墅全部采用欧式风格设计，面积达2．6万平方米，绿地率达到42％，既有复式结构，也有二层复式结构，每套面积为230－250平方米。公寓内配齐衣橱、床、沙发、桌椅、电视、空调、热水器、洗衣机等生活必需品，人才可以直接“拎包入住”。

初秋时节，公寓院子里的绿化树、果树枝繁叶茂，景观池清澈见底，环境十分宜人。“这里绿树成荫，空气清新，每天早上起来后，我喜欢到院子里的步道跑跑步，住在这里很舒心。”提及居住环境，入住别墅的海归博士俞麒峰满脸喜悦。

精细化服务暖人才

“我的入住手续全部是司法局帮助办理的，没想到县里的服务这么周到，自己没跑一里路。”8月23日，新入职该县司法局的“名校优生”、四川大学硕士生江佩聪入住后感慨地说。

为做好人才入住服务工作，该县明确县委组织部、镇区（单位）、县城发投集团三方责任，县委组织部负责入住审批，县城发投集团负责维护管理，所在镇区（单位）负责跟踪服务。特别的是，建立人才公寓审批入住帮办制度，人才的入住手续一律由企业所在镇区或所在单位帮助办理。

在日常管理方面，制定出台人才公寓管理办法，对入住人员实行动态管理，将名校优生等各类优秀人才纳入入住范围，确保应住尽住、随到随住。专门成立人才公寓管理服务中心，由县城发投集团统一管理，明确一名班子成员、一名中层干部具体负责日常工作。同时，建立健全安防监控系统，配齐保安、保洁、水电工等专职人员，严格落实24小时值班制度，让各类人才住得安心。

此外，还经常性开展上门走访、座谈联谊等活动，加强与入住人才的沟通交流，了解居住情况，收集建议需求，帮助解决困难，全力打造人才温馨家园。

智能化提升惠人才

“最近，我们重点对公寓2幢高层及别墅的外墙进行全面重新改造，包括室外透水铺装改造、空调和照明系统优化等，专门添加智能家居远程控制物联网设备，让公寓变得智能又时尚。”陈慧淼介绍。

针对部分设施年久老化等现象，以及为了满足青年人才的居住需求，该县大力实施公寓提档升级工程，对人才公寓内部设施配置、公共设施进行全面更新改造。重点重新规划、综合改造西南综合服务区，包括建设综合性服务中心、改造现有食堂和健身房、建设图书阅览室等，竭力为人才提供业务办理、交流上网、图书阅览、咖啡茶餐、健身娱乐等个性化时尚化服务。同时，新租赁装修1幢多层公寓，以满足各类人才居住需求。

近期，针对当前疫情防控形势，公寓管理服务中心与县人民医院、社区卫生室开展联动合作，既着力加强疫情防控，又为人才提供体检就诊预约、健康管理咨询服务，让各类人才生活舒心、工作安心。