员工作为推动企业持续发展的基石,重视员工成长与培育才能为企业发展积蓄更大力量。为进一步推进企业职工技能提升、综合素养提升,更好地服务企业和职工,惠山区社区培训学院特聘讲师团,徐益清副院长亲自带队,开展了“送课进企业”活动。
送课进企是社区培训学院推动惠山区产业工人综合素质提升和企业市场竞争力提升的的重要举措。学院积极拓展培训市场,创新培训方式,针对企业难以集中人员到校培训的实际情况,安排相关教师送课入企开展培训。从4月上旬开始,对接区内10多家大中型企业,按计划开展了16次培训活动,参培人数460多人次,涉及电焊工等技能类、企业职工健康管理类、心理健康教育类、休闲体育类、非遗传承类五种课程,受到企业的极大欢迎。
惠山区社区培训学院张文胜院长表示,学院将持续开展“送课进企”活动,为惠山区企业发展助力更大动能。今后还将加强对企业和职工的课程需求进行调研,立足产业工人队伍建设改革工作实际,根据企业所需所求采用企业点单、学院送课上门的方式,为辖区企业量身打造精品课程。同时,学院将集聚政校行企多方资源,通过实体化运作“无锡市惠山产教融合促进会”,完善多方合作运行机制,进一步深化校企一体化育人,促进政校行企深度合作,为区域经济社会发展提供有力的人才和智力支撑,为建设“强富美高”新惠山做出更大贡献。
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