加班费的计算基数是确定加班工资的依据，通常是根据法律、劳动合同、公司规定或行业惯例来确定。以下是一些常见的确定加班费计算基数的方法：
1. 标准工时基础：某些国家或地区规定，每周工作时间超过一定小时数（通常是正常工作时间的一倍）的部分被视为加班，这个超出部分的时间可以作为计算基数。
2. 实际工作时间：根据员工实际的加班时间来确定加班费计算基数。例如，每小时加班费的计算基数可以是员工的基本工资。
3. 固定比例：根据固定的比例来确定加班费的计算基数。例如，加班费计算基数可以是员工基本工资的1.5倍或2倍。
4. 行业惯例：某些行业可能有特定的加班费计算基数，这些行业通常会根据行业协议或公认的惯例来确定加班费。
无论计算基数如何确定，重要的是要遵守适用的法律法规和劳动合同，并确保合理计算员工的加班费。建议您咨询您所在地的劳动法律法规或与公司人力资源部门进行沟通，以了解具体的加班费计算基数规定。
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