巴彦县县委组织部召开“能力作风建设年”活动工作推进会

为进一步落实省、市、县关于“能力作风建设年”活动的有关要求，对部机关“能力作风建设年”活动进行再安排再部署，推动广大干部在奋进新征程、再创新辉煌中解放思想、提升能力、转变作风，为巴彦县全面振兴发展贡献组织力量。8月15日下午，县委组织部召开能“能力作风建设年”活动工作推进会，县委组织部常务副部长何浩千主持会议并讲话，部领导班子成员、机关全体干部参加会议。

会上，传达了省、市、县优化营商环境和“能力作风建设年”活动工作推进会精神；学习了《全县深入贯彻落实省市“能力作风建设年”活动工作推进会议精神的措施》；检视了通知中指出“检视整改问题不实、利企便民服务不优、推动发展能力不强、工作质效提升不够、纪律规矩执行不严”等方面问题；并就下一步如何做好“能力作风建设年”活动进行了安排部署。

会议指出，要提升站位，充分认识到开展“能力作风建设年”活动的重要性。一是开展“能力作风建设年”活动是加强干部政治建设的重要举措。要深刻领会其中的实践意义，扎实开展好“能力作风建设年”活动，切实把总书记对干部的期望，省市县委的要求落实到自身能力作风提升上；二是开展“能力作风建设年”活动是助推组织工作高质量发展的现实需要。要充分利用好“能力作风建设年”活动，查短板、找差距、强本领，开阔视野，不辜负县委县政府和人民群众的期望；三是开展“能力作风建设年”活动是提升自身能力素质的必然要求。对照“八种本领”、“七种能力”、“五个过硬”的要求，以这次“能力作风建设年”活动为契机，补齐短板，促进自身能力提升。

会议强调，要明确任务，高标准推进“能力作风建设年”活动。一是实事求是查摆问题。把问题一个一个揪出来，原因一个一个摆出来，努力方向一项一项列出来，不断加强自身能力水平；二是紧扣发展提升能力。提升学习质量和效果，紧扣成长需要、发展需要，坚持干什么学什么、缺什么补什么；三是查改贯通锤炼作风。要强化斗争精神，坚决摒弃“等靠要”思想和畏难情绪，敢于直面矛盾，做到在困难面前敢闯敢试、矛盾面前敢抓敢管、风险面前敢作敢为，推动组织工作创新发展。

会议要求，要精心组织，确保“能力作风建设年”活动取得实效。一是领导带头示范。提升能力作风，领导干部必须干在前、做标杆，当好能力作风建设的排头兵，为全体干部树立榜样；二是走在前做表率。坚决扛起“能力作风建设年”活动牵头部门和落实部门的“双重职责”，既要在活动中当先锋、做表率，又要抓好全县“能力作风建设年”活动全面开展；三是加强工作推进。坚持问题导向、目标导向，确保干在“关键处”，做在“点子上”；四是坚持统筹结合。抓紧每一天、干好每件事，全力以赴围绕“一个主线、两个品牌、三个创新、四个重点”开展工作，确保年底前取得实效。