自深化能力作风建设“工作落实年”活动开展以来，市大数据中心在提升政府门户网站服务水平和管理效能上出实招、下真功、见实效，聚焦思想领先、钻研抢先、创新争先，强力推进攻坚破难，实现“工作落实年”活动良好开局。

思想观念新飞跃

2023年是我市推进数字政府建设的集中发力期，市大数据中心以凝心聚力、强化管理为有效抓手，推动全市政府网站建设再上新台阶。“8小时在岗，24小时开机，微信一直在线，工作始终在手”，是对每一名工作人员的基本要求；“找得到人、站得出来、顶得上去”是每一名工作人员的基本态度。在全体人员的共同努力下，在全中心范围内已经形成讲风格、比贡献，讲责任、顾大局，讲踏实、求实效的工作氛围。

综合素质新提升

市大数据中心把打造过硬队伍作为推动工作发展的基础前提和重要保障，建立正向激励机制，充分发挥中层领导和业务骨干的模范带头作用，形成示范引领效应；聚焦主责主业，通过组织政府网站信息安全培训，参加全省政府网站集约化平台信息报送及发布工作培训，缺什么就补什么、需要什么就学什么，提高业务能力，练就善打头阵、能挑重担、敢当主力的真本领，打造一支业务精、能力强、作风好，适应事业发展需要的复合型人才和创新型优秀团队。

工作成效新突破

市大数据中心以全市政府网站集约化平台项目的建设实施，促进全市政府网站向智能化便捷化方向发展。采取创新性、突破性工作措施，同步建立行之有效的监督考核机制和数字化监管系统，保障政府网站集约化的协同提升和可持续发展。同时加强门户网站内容建设，强化创新应用，全面提升我市政府网站智能化水平，使政府网站更贴近人民群众需求，更有利于服务全市工作大局；全面提升哈尔滨市政府门户网站品牌的知名度和影响力，保持在全国政府网站建设中的先进地位。

由哈尔滨市大数据中心运维的市政府门户网站是是市政府在国际互联网上建立的综合性门户网站，是全市政府网站群的中心和枢纽，是宣传政府信息的重要渠道，是关注民生、服务群众的重要窗口。市政府门户网站建设管理水平始终处于国内城市先进行列，在2022年全国政府网站绩效评估中，哈尔滨市政府门户网站列全国副省级城市第5名、省会城市第5名。