河南人力资源外包公司有哪些服务内容？

如今许多企业会挑选 河南人力资源外包服务企业来减少企业用工风险性及成本费，可是或是有很多朋友不清楚河南省人力资源外包服务企业可以带来什么服务，今儿我就带大伙儿看来一下！

一、灵活用工

灵活用工服务平台能够协助企业将传统式劳务关系转换为运营合作关系。根据关联的变化，将企业固定不动人力成本费转换为经营费用，因此做到减少企业人力成本费的目地。而本人变化为给予服务的一方，与企业中间产生劳务承揽关联，本人不用以企业职工身份交纳个税。

二、代发工资

依据企业规定，在指定的金融机构开立账户为职工申请办理银行卡，依照企业工资条全额派发到职工银行卡帐户上，与此同时代收代缴个税、工会费等。

三、代交社保

依据企业或个人需求，开设社保账号，申请办理养老服务、诊疗、下岗、工伤事故、生育险，并给予相对应的后面服务。

四、代交社保公积金

依据企业或个人需求，设立个人公积金，核准缴存基数和占比，请在其申请办理住房贷款时出示相对应办理手续。

五、劳务外包

企业依据本身运营必须，把单核心的、暂时性的一般事务管理工作中业务外包出去，由正邦人力承担组织人员按照计划进行。企业能够集中注意力发展趋势核心业务，以完成企业经营收益的利润最大化。

六、劳务派遣

劳务派遣又被称为人事派遣、人才派遣，即用人公司向外派组织明确提出常用工作人员标准和工资待遇，外派组织根据技术专业方式寻找工作人员，与其说签订合同，派往用人公司工作中的一种用工方式。劳务派遣将公司员工劳务关系与用工企业相分离，协助企业合理避开用工风险性、减少管理成本。

七、人力资源优化配置资询

依照企业规定，现场调研企业具体情况，量身定做人力资源优化和管理制度，避开企业在人力资源管理情况下存在的不足和潜在风险。

正邦人力是一家有着实体线的企业，在郑州、西安市、洛阳市、焦作市、新乡市、商丘市、武汉市等区域配有分子公司，协作企业1000多家，服务职工50000余名，是中国出色的基本人力网络资源服务经销商。

往期回顾

1. 企业如何规避劳务派遣中的风险？
   

2. 人力资源外包适合小企业吗？‍
   

3. 原来人力资源公司提供这么多服务！‍
   

4. 人力资源外包的优势有这么多！‍
   

5. 人力资源外包公司能为企业提供哪些服务？‍

6. 哪家劳务派遣好？‍
   

7. 为什么找人力资源公司？‍
   

8. 企业选择灵活用工要注意这些问题！‍
   

9. 你了解劳务派遣吗？‍
   

10. 劳务外包的优势！‍