8月4日上午，淮北矿业党委副书记、总经理方良才，淮北矿业副总经理、安全监察局、安全监察管理局局长谢道成在相关处室负责人陪同下，一行5人到双龙公司调研指导安全工作。这是6月8日方良才总经理来双龙公司调研后再次调研指导。

上午7：50分，方良才一到双龙公司就换上工作服下到百米井下作业现场，视察指导双龙公司正在安装的Ⅱ3714综采工作面情况，查看综采工作面施工质量和安装工程进度。

升井后，在双龙公司东三楼会议室听取了双龙公司工作汇报。

该公司党委书记徐明全首先对集团公司近期关于领导人员下井带班和值班抽查情况的通报作了检讨，并表示在今后的工作中进一步加强干部作风管理，在全公司开展聚焦问题抓落实活动，算好安全账、算好经济账，从思想上、思维上、落实上严格要求，真正做到以上率下，促进各项工作开展。

集团公司各相关部门对检查中发现的问题分别进行了通报。会议指出，双龙公司目前安全状况还存在问题，工作面准备还不够充分，安全基础薄弱，安全管理不到位，质量标准化水平不高等，制约了生产。要求双龙公司强化现场管理，细化岗位职责，发挥班队长作用；对标管理，提高标准，向先进单位学习，从严治矿，严管干部，以“四个零”理念规范干部管理，规范职工操作行为，以安全保证生产的主动。

方良才指出双龙公司当前安全生产、作风建设等方面存在的问题。同时，语重心长地说，双龙公司虽然是改制单位，但集团公司对双龙公司十分关心关注，核心问题还是安全状况问题，方良才指出，安全工作，问题在干部，作为企业领导干部，要认真反思，转变作风，要真正关心职工的疾苦，关爱职工的生命。在谈到如何应对当前困难形势时，方良才分析了淮北矿业今年乃至明年的形势及应对措施，指出，没有过不去的关，没有迈不过的坎，要增强信心，给职工讲清政策讲明形势，提振职工安全发展信心。要求双龙公司上下要进一步解放思想，聚焦双效，采取切实可行的措施，增加职工收入。要抓住江南电缆厂发展机遇，让投资变为收益，抢占市场，利用双龙公司地域优势，精打细算，为双龙公司可持续发展创造难得的环境和机遇。在谈到双龙公司井下生产时，方良才指出，机械化必须要上，对于安全质量标准化低的问题，要求双龙公司领导班子每个人都要反思，认真召开班子会，学会换位思考，争取安全质量标准化建设有新突破。针对当前职工精神状况不佳的情况，方良才指出：“穷家有穷家的过法，富家有富家的过法”，要振奋精神迎难而上，当前，广大干部职工最需要的就是精气神。走出经济困境，需要精气神；搞好安全生产，需要精气神；关心职工生活、加快转型发展等，都需要精气神。

淮北矿业副总经理、安全监察局、安全监察管理局局长谢道成对双龙公司当前的安全状况进行了分析，要求双龙公司加大安全质量标准化创建力度，尤其是近期正在安装的Ⅱ3714工作面，要科学合理，流程明确，确保安装到位。要抓好劳动组织，合理工时利用，深入挖潜增效，守住战线，解放思想，加快转型，确保职工收入。要落实在基层，齐心协力，攻坚克难，劲住一处使，完成组织交给的任务。要继续吸取事故教训，夯实安全基础，确保安全生产。（责编：徐成贵）