淮安开发控股有限公司是2005年4月经淮安市人民政府批准设立，隶属于淮安经济技术开发区管理委员会的国有独资公司。目前公司已发展为集房地产开发、酒店经营、金融融通、商贸流通、物业管理等多个领域的大型综合性国有投资集团。

现因企业发展需要，淮安开发控股公司党委办及部分子公司面向社会公开招聘各类人才，具体如下：

一、招聘岗位及要求：

淮安开发控股公司党委办及部分子公司等4个岗位，具体要求详见《2022年淮安开发控股有限公司职能部门及子公司招聘人才岗位表》。

二、应聘人基本条件：

1、拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱祖国，遵守中华人民共和国法律、法规，作风正派，廉洁自律，团结协作，有良好的政治思想品质和健康向上的人生观、价值观。

2、爱岗敬业，勤奋好学，工作努力，有一定的事业心、责任心、进取心和开拓创新意识，有集体主义观念和企业荣辱观。

3、身体健康，年满18周岁，视力、体重正常。对年龄等有特殊要求的岗位，以《2022年淮安开发控股有限公司职能部门及子公司招聘人才岗位表》中相关要求为准。

4、具备《2022年淮安开发控股有限公司职能部门及子公司招聘人才岗位表》中具体岗位相关条件及要求。

5、有不良记录与反映的人员、参加邪教组织的人员及法律法规规定不得录用的其他情形人员不得报名。

三、招聘程序：

（一）报名：

应聘人通过登陆淮安开发控股有限公司网站等平台或其他方式阅读招聘公告，下载、填写《应聘人员登记表》，并提供二代有效身份证、户口簿、学历证书、职称（资质）证书等相关资料扫描件及本人近期2寸免冠照片3张（或电子版1张），于2022年05月25日17:30前采用电子信箱或快递（邮寄）提交方式报名，报名资料编制成压缩文件，文件名为“姓名+应聘单位简称+应聘岗位”。

1、公司网站：http://www.hakfkg.com

2、微信公众号：kaifakonggu

3、电子信箱：kfkgrlzy＠hakfkg.com

4、邮寄地址：淮安经济技术开发区富誉路3号淮安开发控股有限公司人力资源部（联系电话：0517-89080233）。

（二）审核筛选：

根据招聘岗位条件对应聘资料进行初步审核、筛选，合格的列入面试名单并通知本人，不合格的不再通知。

（三）笔试、面试：

招聘人数与应聘报名人数应当达到一定比例，其中，管理技术人员应当不低于1:3，普通员工招聘比例由各子公司结合实际自行确定。

面试、笔试及总成绩统一实行百分制，其中，面试、笔试总平均成绩在60分以下（如无笔试环节，面试成绩在60分以下）的，属于不符合招聘要求。

考评时，面试、笔试总平均成绩在60分以上（如无笔试环节，面试成绩在60分以上）的，按由高到低依次进入体检、考察环节。

（四）考察、体检：

根据面试、笔试总成绩合格人员由高分到低分，按1:3比例确定考察人选。列入考察人选须通过资格复审，并提供单位同意报名证明。

考察合格的，按招聘岗位人数1:1比例进入体检。体检人员出现不合格或缺席、放弃的，在考察合格人员中，按面试、笔试考核成绩由高分到低分依次递补体检名单。

（五）录用：

体检合格人员，经公示无异议后，办理聘用手续。

四、其他事项：

1、应聘人填写和提供的应聘资料应当客观、真实，否则，将取消其报名资格或聘用资格。

2、为保证应聘人员身体健康，应聘人参加面试、笔试、资格复审及体检时应佩戴一次性口罩、主动接受和配合体温测量、健康扫码等。

3、应聘人员在任何招聘程序、环节迟到视为自动放弃。遇不可抗力或其他特殊情况迟到的，须经招聘小组核实、认可。

4、招聘咨询电话：0517-89080233；监督电话：0517-89860739。

5、本公告解释权属淮安开发控股有限公司人力资源部。 

淮安开发控股有限公司

2022年05月19日  

附件1：

附件2：

附件2-应聘人员登记表  空白  新版.xls