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    遵义招聘:2022年仁怀市选调市疾病预防控制中心工作人员公告(20名)

    遵义招聘:2022年仁怀市选调市疾病预防控制中心工作人员公告(20名)

    2022-08-08 10:48:13 来源: 贵州人才招聘网

    因工作需要,决定从我市乡镇卫生院(街道社区卫生服务中心,以下简称卫生院)在编工作人员中,采取公开选调方式(以下简称考调),选调20名工作人员到市疾病预防控制中心工作,现予以公告。

       贵州人才招聘网为大家带来遵义招聘公告:2022年仁怀市选调市疾病预防控制中心工作人员公告(20名),一起来看看吧。

      遵义招聘

      一、仁怀市2022年公开选调市疾病预防控制中心工作人员考调计划及职位(见表1)

      二、推荐报考指标

      (一)为不影响卫生院工作,推荐后确保每个卫生院还有2名及以上执业医师、1名及以上执业护士,原则上每个卫生院只能推荐7名(含7名)以内人员参加考调。未经单位推荐,不能参加报考。各推荐单位要制订符合单位实际的推荐报考方案,并严格按照报考条件进行民主推荐,做好工作人员报考资格审查和推荐报考工作(单位推荐报考工作资料留档备查)。

      (二)因疫情等工作需要,卫生院在编人员抽调在本市卫生健康系统内和本市卫生健康系统外工作的人员,符合报考条件的,由现用人单位出具工作现实表现材料可直接报考,不受原单位推荐指标限制。

      三、报考条件

      (一)在我市卫生院工龄三年以上(2019年7月1日前参加工作)的编制内人员。身体健康,大专及以上文化程度。

      (二)近三年年度考核合格及以上。

      (三)近三年来无违纪、违法、失信记录。

      (四)涉嫌违纪、违法正在被立案调查的,以及处分或组织处理影响期内的,不得参加报考。

      (五)农村订单定向免费医学毕业生工作服务年限未满的不得参加报考。

      (六)受其他政策、法规限制的不得参加报考。

      四、考调程序

      考调采取笔试加面试相结合方式进行,按照发布公告、报名、资格审查、考试(笔试和面试)、考察、公示、调配等程序进行。

      (一)发布公告

      通过仁怀市人民政府公众信息网发布考调公告。

      (二)报名、资格审查

      1.报名和资格审查时间

      2022年8月15日至2022年8月16日上午8:30-11:30,下午2:30-5:00。

      2.报名方式和地点

      (1)报名方式:现场报名;考生只能选择一个符合报考条件的具体职位自行报名,不得委托他人,因错报、误报和瞒报造成的一切后果,由报考者本人负责。

      (2)报名地点:仁怀市卫生健康局人教股,。

      3.报名须提交以下材料

      (1)本人携带有效身份证件、毕业证书等相关材料复印件,现场查验原件。

      (2)出具近三年工作以来年度考核情况证明。

      (3)近期同底两寸免冠彩色白底照片3张。

      (4)填写完善《仁怀市2022年市疾病预防控制中心工作人员考调报名表》。

      4.资格审查

      (1)公开选调工作领导小组办公室对报名人员的资格条件、相关材料进行现场审查,并提交公开选调工作领导小组审核同意后发放《笔试准考证》。经资格审查,原则上每个职位报名人数与考调计划数按3:1设置笔试开考比例(进入面试末位名额笔试成绩出现并列时,同时进入面试环节);如出现同一职位的报名人数与考调计划数达不到3:1比例的,考生笔试成绩必须达到60分及以上,方能进入下一环节;如同一职位实际参加的面试人数与考调计划数≤1:1比例的,该职位考生的面试成绩必须达到60分及以上,方能进入下一环节;同一职位实际参加面试的人数超过职位考调计划数已经形成竞争的,按考试总成绩从高到低与职位考调计划数等额确定进入下一环节人选。未参加面试的考生,不得进入下一环节。

      (2)报考者如隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消报考者选调资格,并按相关规定予以处理。

      (三)考试

      1.考试分为笔试、面试两项。总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%计算。总成绩按四舍五入法保留小数点后两位小数。

      2.笔试、面试工作在公开选调工作领导小组的领导下,市人社局负责指导,市纪委监委派驻第四纪检监察组负责监督,由市卫生健康局组织实施。

      3.笔试。笔试采取闭卷形式进行,满分为100分,为专业化笔试。

      (1)笔试时间地点:待定。

      (2)报考人员须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

      4.面试。面试采取专业化面试方式进行,满分为100分。面试时间与地点另行通知。

      (四)考察

      根据考试总成绩,按职位从高到低以计划考调人数1∶1比例确定考察对象(考调比例末位总成绩出现并列时,以笔试成绩高者进入考察,若笔试成绩仍相同的,则重新组织面试)。考察工作由公开选调工作领导小组负责实施,主要考察内容为按照本方案规定考查报考人员有无违纪、违法、失信情况,考察合格后,拟确定为调配人员,如有放弃或考察不合格的,则依次递补。考察工作完毕后,公开选调工作领导小组综合研究确定拟调配人员并公示。

      (五)公示

      在仁怀市人民政府公众信息网上公示拟调配人员,公示期为5个工作日。公示期间查实有影响调配问题的,取消调配资格,对取消调配资格的缺额不予以替补。公示期满后,没有问题或反映问题不影响调配的,按照相关规定办理调配手续。

      (六)办理调配手续

      经公开选调工作领导小组研究同意,按有关规定和程序办理调配手续。调配人员进入新单位后,原聘任职称自然终止,岗位工资按低一个岗位等级,绩效工资(津补贴)按在职人员的最低标准(等同于未聘人员)执行,重新参与新单位职称竞聘,聘用后执行相应岗位待遇。

      五、其他

      (一)未尽事宜,由公开考调工作领导小组负责解释。

      (二)仁怀市纪委市监委对此次考调工作进行全程监督。

      (三)考生必须严格按照疫情防控相关要求参加考试。

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