健身房运营 | 仅靠6名员工，预售50万！怎么做到的？

1818阅读 2020-07-27

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有家24小时智能健身房，老板带领仅6名员工，预售期间，人均贡献8万，完成50万的预售业绩。

这是怎么做到的？——效率！有效率的增长，才能在竞争中存活！

1. 建立员工自我驱动机制

分红机制、目标管理机制、以服务为导向的KPI。

让员工自己当老板、为自己做事；

设定个人目标，整合各种资源去完成；

不以业绩为导向，以过程目标为导向，比如耗课率、返店率，用过程推动结果。

2. 提升组织效率

员工在线，产品在线，客户在线，管理在线。

线上跟进会员、在线客服、社群运营；

支持在线购买店内产品；

客户在线付款，无须到店；

所有管理模块（员工、会员、数据、营销等），在线完成。

3. 提升战略效率

连锁化、标准化、社区化、主题化。

开设多门店，加盟、直营均可；

标准化管理；

布局社区；

差异化经营，根据门店情况，定制门店个性主题。

用互联网的思维，去经营健身行业，快速进入、迭代，让企业的生命力更顽强！

TIPS：

健身房运营管理，少不了一个好用的健身俱乐部管理软件（健身俱乐部管理系统）。

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