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缴纳社保对于职工来说到底划算吗？

　　缴纳社保对于职工来说到底划算吗?职工的社保是国家强制规定缴纳的，很多朋友就会想，强制缴纳可能就不是对自己有利的，那么缴纳社保对于职工来说到底划算吗?

个人缴纳与单位统筹缴纳

　　对于养老保险来说，单位一般是缴纳职工工资的28%，其中的8%职工个人自己出的，剩下20%单位来承担。

　　而个人社保就需要全部自己掏腰包，因为没有单位，所以没有组织会为个人缴纳任何一分钱。其余社保例如医疗，生育，失业，工伤也是一样的道理，不过一般个人只能够缴纳养老和医疗两个险种。

　　这样对比起来，个人缴纳肯定不如单位统筹缴纳社保划算。

个人缴纳社保种类有限

　　个人只能缴纳医疗和养老两种社保，而不能缴纳失业，生育，工伤三种，本地户口才可以在当地缴纳社保，如果外地户口想在本地缴纳社保，那么就需要找一个代缴社保的代理公司，每年交代理费，可以帮忙上自己的社保

不合算还要交吗

　　对于没有单位的个人来说，个人社保的缴纳虽然不如单位职工划算，但还是要缴纳的，这是自己年老失去劳动能力之后的一份保障，也是患病时候一种减轻经济负担的保险措施，国家也看到了个体户缴纳社保的难处，减轻了个人缴纳社保的缴费比例。

　　现在有很多人没有单位给缴纳社保，比如自由职业者或者农民工等，这类群体想解决自己的社保问题，可以通过以下3种方式。

　　1、自己以灵活就业人员身份参加职工社保：只能参加城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险两个险种，享受这两个险种的福利待遇;

　　2、自己以居民身份参加城乡居民保险：只能参加城乡居民养老保险、城乡居民医疗保险两个险种，享受这两个险种的福利待遇;

　　3、找专业人力资源公司代缴社保：职工五险都可以参加，比自己缴纳享受更多的福利待遇。

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2019年养老保险改革

　　2019年养老保险改革，社保是国家建立的社会保险体制，并且一直都在完善改革社保的相关政策，在今年除了社保转税，养老保险的政策还有哪些变化呢?下面就让小瑞带你去看看吧!

1、缴费的年限将会有限制

　　以往的养老保险，是需要缴纳15年，满60周岁办理退休后才可以领取养老金，如果缴费的年限无法满足15年的，是可以选择补缴的方式来满足养老保险的缴费条件的。然而在今年的政策改革之后补缴的方式将会被取消，也就是说，如果已经是45岁了，就不需要缴纳养老保险了，因为无法满足缴费年限，就算交了养老保险，到60岁的时候也是无法领取养老金的，可以领取的也只是缴费的金额和缴费所产生的利息，补缴的方式已经是无法进行了。

2、新增针对人群的补贴

　　现在在新农村建设中，国家征地的现象是很普遍的，不少的农民都因为征地丢失了自己的土地，农民都是以种地为生的，土地丢失也就等于是没有了经济来源，这也造成农民的基本生活难以维持，所以国家在这次的改革之中，也出台了针对失地农民的养老补贴，来帮助因为征地而导致经济来源丢失的农民，为他们解决了养老的难题，补贴的标准也是和被征地的面积挂钩的，被征地的面积越多，得到的补贴也就越多，具体的补贴标准是要根据当地的政策来发放的。

3、实行新农保政策

　　新型农村社会养老保险在改革之后将会被称为“新农保”，新农保只包含两个险种，农(居)民基本医疗保险和农(居)民基本养老保险，新农保规定一个人在职保和新农保之间只能选择一个，不能两者同时参与。

4、缴费的金额发生了变化

　　养老保险还是多缴多得的原则，只是在缴纳金额上发生了一些变化，依然是分为12个档次，改变之后的缴费金额分别是500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元。大家可以根据自己的经济实力来选择适合自己的缴费标准。(各地的政策可能会有所不同)

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