篇一 :电气设备安装调试工作总结

自19xx年参加工作以来,我一直在建筑行业从事水电方面工作,至今已经有xx年了。在这20多年的工作中,自己在政治思想、职业道德、专业技术水平等方面都取得了一定的成绩,个人综合素质得到很大的提高。

在政治思想上,要求积极上进,坚决拥护中国共 产 党的领导,拥护国家的各项方针政策,严格地遵守国家的各项法律和法规,遵守公司的各项规章制度;有很强的上进心,勇于批评与自我批评,树立了正确的人生观和价值观。

在工作态度和职业道德方面,从参加工作以来,我就喜欢上电气方面的工作,工作态度端正,对工作认真负责、有始有终,敬业爱岗,有强烈的责任感和事业心,有良好的职业道德。

在专业能力方面,从参加工作当学徒至今,我都能坚持不怕苦、不怕累、不怕脏的精神,努力学习各方面的技能及知识,并始终坚持理论与实践相结合,努力提高自己的岗位劳动技能,主动吸收老师傅们的工作经验,虚心向他们请教工作中的技术问题,并通过自己的努力,掌握了丰富的实践经验。从开始的电工学徒,知之甚少;到一名普通电工,再到后来的电气负责人,我参与了公司建设大小工程施工,完成了上千项电气工程的安装、调试、系统启动和维护等工作,个人动手能力和专业技术水平都有了长足的进步。为了更好地提高自己的综合知识,于20xx年参加了宁波广播电视大学的

建筑施工专业大专学习,并顺利地拿到了毕业证书,进一步提高了我的综合素质与能力。

经过自己的努力学习,我很快适应了所从事的工种,并得到了师傅及公司的赏识,很快担任电气班班长、电气负责人等职务至今。先后从事了杨浦印刷厂、上海漕泾发电厂、龙吴路文新集团印刷厂、宝钢钢带厂、四方新苑、江南新苑、绿洲新苑、张江变电站、宝山供电局、上海银行数据中心等项目的机电安装及调试工作,在这些工作过程中,自己的动手能力及解决问题的能力不断得到了提高,成为了公司的电气行家里手。同时,因工作认真负责,工程质量优良,工程进度快,也多次得到了业主的表扬,为公司赢得了荣誉,给公司后续的项目承接打下了良好的基础。

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篇二 :调试总结报告

TPS专用控制系统调试总结报告

哈尔滨工程大学科技园发展有限公司

引言

在喷气发动机的动力模拟风洞实验中,发动机动力模拟器是一个重要的实验设备,国外目前大多数使用涡轮动力模拟器(Turbine powered simulator简称TPS)进行飞机模型的带动力实验。进行1079A型TPS是用压缩空气驱动两级涡轮带动同轴的两极风扇,压缩空气和风扇由自由流吸进的空气分别流过TPS的内、外涵道,在由尾喷管排出。1079A型TPS全部采用防腐材料,并配有轴承热点偶和磁性速度传感器。1079A型TPS典型的工作点是外涵出口落压比为1.65,转速为70500r/min,外涵气流流量为0.92kg/s,对应的涡轮驱动空气要求是:入口压力为2.3Mpa,在60(15C)时流量为0.54kg/s。在TPS专用测控系统完成之后,进行了调试。本报告对该系统在TPS实验中的调试作具体的分析总结。

1   TPS供气系统

由于TPS的高速旋转需要以高压气体作为动力,因此在进行测控系统调试之前,有必要介绍FL-8风洞的高压供气系统。

TPS供气系统主要由以下几部分组成:

a. 压缩空气:TPS的压缩空气气源由FL-8风洞的11个气瓶提供,供气压力可以达到6.4Mpa。

  b. 稳压罐阀门和闸阀:都是管路上的截止阀,在实验时可以根据所需流量的大小对阀门作适当的开关调整。

c. 电动调压阀:可以自动调节TPS压缩空气压力的大小,使压力符合实验的要求。

d.  过滤器:TPS涡轮工作转速很高,一般可以达到40000~50000转/分,因此要求驱动气体一定要干净,限定最大颗粒尺寸,以免损坏涡轮,因此必须有专用过滤器。

e.  加热器:在TPS实验中,都采用冷的压缩空气源作为驱动压力,当高压空气在TPS涡轮处膨胀时,温度降低,可能在短舱部分和涡轮叶片处形成结冰,改变TPS构件的几何尺寸和形状,给出不正确的实验结果,也可能阻塞测压孔通路。为避免上述现象的发生,除对压缩空气的含水量进行控制外,还应对冷的压缩空气进行加热。

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篇三 :设备调试报告

  

LB-54闭式循环干燥机调试报告

LB-54闭式循环干燥机调试报告(调试内容)

附件:仪器仪表调试记录

压力表调试记录

调试记录

轻敲变差:无

调试人员:刘永强

调试日期:20##年3月6日

压力表调试记录

调试记录

轻敲变差:无

调试人员:刘永强

调试日期:20##年3月6日

压力表调试记录

调试记录

轻敲变差:无

调试人员:刘永强

调试日期:20##年3月6日

压力表调试记录

调试记录

轻敲变差:无

调试人员:刘永强

调试日期:20##年3月6日

压力表调试记录

调试记录

调试人员:刘永强

调试日期:20##年3月6日

压力表调试记录

调试记录

轻敲变差:无

调试人员:刘永强

调试日期:20##年3月6日

压力表调试记录

调试记录

轻敲变差:0.02KPa

调试人员:刘永强

调试日期:20##年3月6日

压力表调试记录

调试记录

轻敲变差:0.02KPa

调试人员:刘永强

调试日期:20##年3月6日

压力表调试记录

调试记录

轻敲变差:0.001Mpa

上限接点接通误差:0.002Mpa        下限接点接通误差:0.001Mpa

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篇四 :设备调试报告

                                                                                                          

20##年 8月15日—2016 年 8月 16 日                                      

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篇五 :电气设备调试报告

电除尘器现场调试报告

高压空载调试参数

高压空载调试参数

注明:二次电压必须实际的,或修正的。

                调试人:            时间:

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篇六 :设备调试报告

设备操作培训报告

OPERATE TRAINING REPORT

培训内容:

(逐一列出培训的内容,内容应包括设备的操作规范及其注意事项)

培训情况说明:

(培训过程中遇到的问题及解决方法,培训后的初步效果)

注意事项:(根据不同项目、现场请将以下内容补充完整)

1、 以下区域应注意检查密封情况:储粮柜,粮道,塔体屋顶,风管,风机房屋顶,风室(Inlet box),密封应达到无漏光情况为准。(非烘干机项目,此条不要)

2、 运行前请查看并调节各传动链条、传动皮带的张紧情况。

3、 运行前请首先确认各轴承、减速机是否加有适量的、规定型号的润滑油。

4、 在除尘器配套设施还没能正常运行前,最好不要启用烘干设备。否则不仅达不到烘干效果,反而可能给物料的烘干带来负面影响。(不带除尘器的烘干机项目,此条不要)

5、 设备运行期间要经常清理除尘器塞网上的积灰,保证空气能正常流通。(不带除尘器的烘干机项目,此条不要)

6、 经常清扫粮柱筛网和外墙筛网上的积灰,保证气流畅通。(不带除尘器的烘干机项目,此条不要)

7、 除尘器风管管径必须满足设计要求。一级管道管径为508mm,二级分支管道管径为355.6mm,三级分支管道管径为254mm。(不带除尘器的烘干机项目,此条不要)

8、 必须保证连接除尘器风管同级分支管道成小于45°夹角。(不带除尘器的烘干机项目,此条不要)

9、 运行设备期间要经常清理尘降室、风室、及其风道底部接尘板上的灰尘及杂物,保持清洁。(非烘干机项目,此条不要)

10、 控制程序应该遵循这样的逻辑:物料高于低料位时设备方可正常启动,低于低料位时要自动停机;物料高于高料位时要停止进料。(非烘干机项目,此条不要)

11、 各电机的起动顺序:第一步启动四个除尘器清扫电机(启动前应保证您的除尘配套设施处在运行状态);第二步启动热风风机,待电机运行稳定后投入蒸汽;第三步启动排料绞龙电机(启动前必须保证您的出料输送设备处在运行状态);第四步启动排料辊电机。(所有电机必须保证转向正确)(非烘干机项目,此条不要)

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篇七 :20xx年设备管理工作总结报告

2014 年工作总结

尊敬的公司领导:

大家好!

转眼二0一四年瞬息而过,回顾自己任设备总监以来,在董事长和公司其他领导的正确决策部署下,在各生产单位和部门的大力支持和配合下,公司整体搬迁,从设备拆卸、安装、调试、运行等方面工作进展顺利,成效显著。我相信通过公司领导和全体员工的共同努力和坚持下,在20xx年我们将迎来高端产品——剥皮白杨木板占领全国市场的时代!

20xx年对于我们中兴公司而言是升级蜕变的一年,是跨时代飞跃的一年。众所周知,20xx年1月至4月份期间,由于钢带压痕增多,停机次数也在增多,不论是产品的产量还是质量都大幅度下滑,副次品比较多,成本也不断增加。而就全国整个市场形势来看也是不容乐观,市场对中纤板的需求日渐饱和,但是对高端白薄板产品的需求却日益增加。面对这种压力和挑战,董事长及公司各领导积极应对,加之之前的探讨、学习和研究,经党委最终决定西安公司整体搬迁,建设新项目,对原有的生产线进行升级和改进,完成公司整体蜕变。 西安公司整体搬迁到新项目的建设主要是以迪芬巴赫公司专家指导为中心,林安公司安装为主体,我们公司配合为辅的原则进行,从4月底停产到新生产线的第一张板出板,用时近8个月。12月16日第一张板的顺利出板是董事长及各级领导正确领导的体现,是国内 1

外专家以及全公司干部员工辛勤努力的结果。此次设备搬迁、新项目的建设公司投入了大量的资金、人力、物力,使设备乃至公司有了一个极大的升级改进和全新的面貌。

按照公司干部考核要求,现将本人一年来的工作情况汇报如下:

一、转变观念,坚定信心,积极投入到公司拆迁及新项目的建设上来,同时努力提高自己和部门员工的综合素质。

1.提升自身素质。

20xx年是自己能力得到极大提升的一年,作为一名高层管理者,公司的整体搬迁给予我一个极大的平台,因为搬迁工作及新项目的建设需要的不仅仅是过硬的专业技术知识,还需要具备较高的管理水平和快速的综合判断反应能力。20xx年的工作要求不断充实自己。首先,从外部大环境上认清形势,坚定信心,认真学习“十八大”国家方针政策,紧紧围绕公司年度总目标,协助董事长及其他领导搞好工作;其次,从公司局部环境上转变观念,提高认识,贯彻落实公司的各项管理制度及措施,在整体搬迁及新项目的建设上不放弃、不言苦、持之以恒、努力地完成分解到部门和个人的目标责任;同时积极学习新工艺、新标准、新技术以及新设备的应用,提升自身整体素质和专业水平。

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篇八 :调试总结报告

  浙江新宏钢加热炉  调试总结报告

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