内卷是什么意思：非理性的内部竞争或“被自愿”竞争

有人说内卷是一种文化，现在越来越多的人喜欢内卷。不过现在大部分人都在说“内卷”这个词，但是却并没有真正理解“内卷”这个词的含义，很多人认为的内卷并不是真正的内卷。那么内卷是什么意思呢？如果你不知道内卷的真正含义，一定要看看内卷的解释，也许你现在做的事并不是内卷，一起来了解下吧。

内卷是什么意思

“内卷”是一个网络流行语，最初指的是一种文化模式在达到某种最终形态后，既没有办法稳定下来，也不能转变为新的形态，而只能在内部变得更加复杂的现象。内卷经过网络传播后，很多高校学生用它来指代非理性的内部竞争或“被自愿”竞争。

内卷现在多用来同行间为了争夺有限的资源而进行更多努力的竞争，导致个体“收益努力比”下降的现象。“内卷”已经蔓延到大学生和上班族等群体，并逐渐演变成互联网上的一个流行词，常被用来抱怨吐槽当前的社会竞争压力，还催生了各种各样围绕内卷的短文漫画或短视频等传播产品。

举一个非常简单的例子，企业过去实行的是8小时工作制，企业也是按照8小时的工作量分配给员工，原先员工也在8小时内完成了工作，后来一名新员工来了，他任劳任怨自愿完成了10个小时的工作量，这得到了老板的赞赏和奖励。其他同事则认为这样并不好，他加班两个小时，我也要加班两个小时，为了竞争，原先准时工作的同事下班后也自愿加班，但工作量其实就那么多，实际上员工是分不到10个小时工作量的，这就导致他们平时上班摸鱼，然后把工作留到加班去做，加班并没有带来收入和技能的提高，反而降低了工作效率。

简单来说内卷并没有提高工作效率，反而还降低了，虽然很多人的工作时间增加了，但实际工作量并没有增加，也没有带来收入和技能的提高。现在很多人一看到别人努力工作和学习，就把它称为“内卷”，实际上这种做法并非内卷，而是自我提升。