策划助理工作内容以及岗位职责

策划助理工作内容以及岗位职责

导语：策划助理是策划工作中最基础,也是最琐碎,也是最需要

执行力的层面下面是小编整理的关于策划助理的工作内容以及岗位

职责的相关内容欢迎大家阅读

岗位职责：

1、积极配合公司及团队的工作安排和发展方向进行房地产项目品牌宣传的主题策划和活动及推广方案的设计撰写提升内容质量和

传播度以及内容的上传与校对；

2、把地产环境发展趋势收集行业及竞争对手动态协助确定品牌发展目标及策略为全案媒介策略框架制定提供策略支撑；

3、协助部门领导进行创意提案全程跟进策划项目进展及时协调、沟通解决问题；

4、撰写房地产项目标志、广告等项目的设计说明需用文案负责与设计师沟通确保相关物料的设计和印刷保质保量如期完成；

5、领导交办的其他工作

任职要求：1、责任心强认真负责具有独立思考能力和积极的工作态度有良好的团队精神和服务意识；

2、1年以上相关工作经验专科及以上学历电子商务、市场营销、新闻、计算机等相关专业；

3、对策划方面的工作有较深入认识具备良好创造性思维；

4、能够熟练运用PPT、word、excel等办公软件并且能够熟练

使用PPT制作策划方案；

5、有较好的文案功底较强的学习、沟通和独立思考的能力及较强执行力和信息收集整理的能力；

6、思维敏捷富创意、有见解、善于沟通、具创新能力可承受较大工作压力;

7、具有良好的团队合作精神高度责任感工作认真细致有耐心沟通、协调能力强执行力强能保质保量完成领导交办的任务；

注：面试需带成型的策划案及PPT演示简报！

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

岗位职责

1、客户项目创意策划；

2、日常新闻发布及效果收集制作媒体简报;

3、客户执行规划的撰写实施、执行和跟进、监督媒体合作活动的策划、实施、跟进;

4、文案和稿件的策划撰写；

5、PPT的整理撰写；

6、公司安排的其他工作

职位要求：

1、新闻传播、市场营销、企业管理或相关专业专科或本科以上学历;

2、受过市场营销、公共关系、新闻传播、产品知识等方面的培训;

3、媒介推广或相关行业的从业经验;

4、熟悉媒介市场行情了解广告业务操作流程熟练操作办公软件;

5、思维活跃、信息意识敏锐、责任心强积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战

6、能够熟练使用office软件及各类办公设备；

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

岗位职责：

1、文案的撰写：根据整体策略方向撰写阶段性广告主题

2、市场数据的整理分析（周/月报）：市场信息收集、对周边

及竞争市场进行深度调查分析出具具有针对性和有实际指导意义的

结论报告

3、客户资料的统计与分析（周/月报）：客户来源区域、获知

途径、客户需求等的统计与分析

4、配合策划、市场部的工作

任职要求：

1、大专及以上学历新闻学相关专业有较强的文字功底有生鲜行业产品推广经验或相关经验者优先；

2、有良好的沟通及协调能力强大的执行力具备一定的抗压能力；

3、从农村走出来的或了解农业的baby优先考虑

1、逻辑清晰、条理性强具备主动思考能力及极强的执行能力熟悉房地产市场情况和媒体动态了解房地产相关基础知识具有一定的

房地产和营销类相关知识

2、具备极强责任心及学习能力能承受较强工作压力掌握一定的房地产市场调研、营销策划、广告企划等专业技能；具备一定的文字功底熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公相关软件

3、本科及以上学历两年以上房地产营销策划工作经验；熟悉房地产市场、策划、销售等各环节能够独立承担项目推广、广告策略、文案撰写、媒体联络等工作具有报告撰写能力.

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

岗位职责：

1、负责公司市场营销活动方案的策划与组织实施对外宣传资料和文案的撰写

2、根据业务需要制作各种宣传资料塑造良好企业形象

3、负责进行品牌研究协助公司进行多品牌经营决策

4、企业品牌推广活动组织和实施并对市场费用和销售产出数据进行分析

任职资格：

1、专科以上学历房地产营销相关专业优先；

2、三年以上房地产策划同等岗位工作经验；

3、有全程策划大中型房地产项目的成功案例；

4、具备较强的市场策划能力和市场推广组织实施能力；

5、思维活跃文笔独特对新事物反应灵敏对房产市场有敏锐的洞察力和判断力有创意激情；

6、有很强的规划及协调能力具备良好的职业素养及团队合作精神具有较强的应变能力

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

岗位职责：

1、楼盘营销策划、文案撰写

2、市场调研及调研报告撰写

3、活动方案撰写及统筹执行

4、协助策划经理撰写竞标报告

任职要求：

1、广告学、新闻学、中文、市场营销、房地产相关专业等优先

2、希望从事房地产策划事业

3、吃苦耐劳、认真负责

4、有较强的沟通能力、学习能力、创新力及执行力

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

岗位职责：

1、协助完成公司项目策划推广文案的撰写；

2、负责产品描述内容构思与文案写作；

3、协助完成撰写相应活动内容文案；

4、结合公司推广要求、活动及热点等撰写媒体推广内容；

5、协助完成公司及相关项目的软文推广文案撰写；

6、协助上级做好公司项目及产品的市场调查工作；

7、完成上级交代的其他工作任务

任职要求：

1、广告学、新闻、中文等相关专业优先考虑大专以上学历可考虑应届毕业生；

2、了解市场推广、品牌策划流程；了解广告文、软文、新闻等文体写作；

3、了解互联网行业有广告公司创意文案、电商文案撰写相关工作经验优先；

4、创意能力强思维跳跃善于沟通具有良好的语言表达能力

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

岗位职责：

1、负责协助市场调研和相关数据分析；

2、协助策划师撰写项目的营销、策划、推广方案；

3、协助经理执行房地产前期策划及后期包装推广工作

任职资格：

1、二本统招及以上学历半年左右工作经验；

2、对房地产项目全程策划有一定了解和实践经验；

3、文笔好能独立完成项目策划报告的撰写；

4、思路清晰反应敏捷具有良好的团队合作意识和精神；

5、认真负责积极好学工作主动性强

培训体系：

1、完善的前期策划及执行策划体系；

2、总部“源动力”培训计划

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

岗位职责：

1、协助并参加策划方案的编制；

2、协助并参加与客户或项目的专业沟通；

3、协助完成所参与策划工作的总结、沉淀和分享;

4、负责收集分析活动的销售数据上报领导为下次活动做依据；

5、制定市场调研计划组织策划市场调研项目；

6、收集各类市场情报及相关行业政策与信息；

任职要求：

1.一年及以上工作经验有房产经验者优先优秀毕业生择优录取；

2.大专以上学历学习能力强有上进心者优先；

3.有创新思维团队意识强具有吃苦耐劳精神；

4.具备策划报告撰写及提案能力；

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

任职要求：

1、本科以上学历新闻学、汉语言文学、广告学等相关专业；

2、有一定的文字功底热爱文学喜欢房地产行业；

3、具有良好的语言表达能力沟通能力强有较强的工作责任心具有拼搏精神执行能力强；

4、具备团队精神与合作意识、强烈的进取精神与高标准意识、良好的学习能力、沟通能力、组织协调能力和社会活动能力；

5、欢迎优秀应届毕业生的加入

岗位职责：

1.协助策划经理撰写项目策划方案并不断研讨修正；

2.协助策划经理组织项目的推广定位和主题创意工作与制定营销推广策略与宣传活动推广计划；

3.收集整理市场上的领先的营销理念、经典营销策划、推广案例并借鉴其合理的思路及内容；

4.完成上级安排的其他工作

本岗位一经录用待遇从优！欢迎来电咨询或者公司面谈！薪资面议！

如果你在选择一个对自己快速成长有利如果你想换一个能诠释能力=工资有发展空间的平台尚正行欢迎您！

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

岗位职责：

1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合执行相关产品的市场营销活动计划并做出相应的分析与反馈；

2、在市场部经理的指导下传达产品终端陈列、展示模式并给予培训和指导；

3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；

4、了解、分析、反馈市场竞争情况协调、处理所负责产品的突发事件；

5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理；

6、监控主要市场活动的投入产出情况准备并提供行业市场数据的处理及分析；

7、协助区域负责人完成市场计划

任职要求：

1、熟悉暖通行业一年以上相关工作经验或有相关市场营销策划及管理者优先；

2、具备较强的中文字表达能力文档组织编写能力；

3、熟练使用MSOffice软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析；

4、具有较强的规划、分析能力和创新意识对产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理；

5、良好的沟通、协调能力表达能力强突出的执行能力；

6、良好的职业素质和敬业精神

7、试用期2500转正后底薪＋提成晋升空间大工作平台好工资后期根据个人能力涨

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

1、对项目数据采集分析形成报告；

2、定期收集项目周边市场信息；

3、协调和衔接项目活动工作

职位要求：

1、大学专科及以上学历房地产、建筑学、市场营销等相关专业；

2、12年房地产策划工作经验

3、具有较强的逻辑分析能力及沟通能力具备良好的团队合作意识；

4、能熟练使用office、CAD等办公软件；有设计、文案及广告经验者优先

福利待遇：

五险一金生日津贴、带薪年假和年度旅游

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

岗位职责：

1、根据项目要求进行项目运营策划以及品牌传播方案的创意撰写；

2、负责项目的策划与实施根据项目方案进行项目沟通与具体工作推进；

3、根据不同项目需求进行差别性文案的撰写参与活动创意构思、H5文案创作策划制作提案；

4、协助部门负责人完成资料收集、整理分析及校稿等工作；

任职要求：

1、中文、广告传播、策划、新闻等相关类专业专科优先；

2、良好的策划及实施能力思维灵活、逻辑清晰；

3、熟悉互联网工具平台——微信微博百度等；

4、熟悉网络编辑或市场营销具备扎实的文字功底文思敏锐活跃；

福利待遇：

1、法定假日五险一金；

2、完善的行业知识、专业技能培训；

3、满任期可享受公司期权奖励；

4、公司阶段性组织的国内外旅游

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

任职资格：

1、全日制美术类、艺术设计类等相关专业大专及以上学历；

2、有房地产平面设计、策划方面经验优先

3、文笔流畅熟悉房地产市场调查工作能完成调查、策划方案报告根据市场行情给出针对性建议或报告

岗位职责：

1、负责房地产项目开发前期策划的工作如项目定位分析、投资收益分析、人文景观设置建议等；

2、负责房地产项目开发的后期营销策划的工作如项目概念定位的成功演绎、各类营销手法的运用；

3、负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,做好活动的策划,包装,宣传,跟进等实施工作；

4、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告；

5、负责对销售及策划进度进行动态掌控

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

职位要求：

1、房地产、建筑、广告、营销等相关专业优先

2、了解房地产市场并有一定的认识能把握市场动态和市场方向的能力

3、勤奋刻苦、善于沟通、具有一定的方案创作及写作能力

4、性格外向可接受驻外能吃苦耐劳有相关工作经验的优先

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

岗位职责：

1.市场调研收集、分析、研究房地产市场信息

2.分析驻场楼盘的营销情况推广效果及周边竞品营销分析

3.协助策划经理完成营销方案的撰写与执行同时协助完成领导交予的其他工作

任职要求：

1.大专以上学历房地产、广告学、营销策划等专业毕业

2.能熟练使用office办公软件同时具备较好的文案写作能力

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

岗位职责：

此岗位要求能省内出差现工作地点为安阳、洛阳

1、协助策划经理组织项目的推广定位和主题创意工作制定营销推广策略与宣传活动推广计划；

2、负责项目的策划文案及项目资料文案的撰写；

3、收集整理市场上的领先的营销理念、经典营销策划、推广案例并借鉴其合理的思路及内容；

4、善于撰写各类广告宣传软文具有撰写项目合作、营销传播、市场调研等各类方案的能力；

5、完成上级安排的其他工作

任职要求：

1、新闻学、传播学、中文、房地产营销广告等同类专业大学专科以上学历应届生亦可；

2.具备房地产营销策划相关理论和知识熟练使用办公软件；

3.较强的组织、策划能力及计划分析、沟通理解能力

4.能独立完成产品策划方案的起草和产品相关资料的收集整理分析工作

5.有过成功的商业地产策划案例者优先

6、为人积极乐观生活态度积极向上有团队合作精神吃苦耐劳

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

招聘策划助理一名：（工作地点:辽宁省具体工作地点待定必须可以驻外不能驻外者甚投简历）

岗位职责:

1.大专以上学历经济类、建筑类、设计类、房地产专业优先

2.喜欢并热爱房地产行业思维敏捷知识结构较广；

3.工作中追求卓越较强的目标感和行动力在思维分析能力、沟通能力、文字表达能力、学习能力、客户服务意识等方面具有良好的综合素质或独特优势；

4.

策划助理需1年左右工作经验

待遇面议：（包吃住）

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

岗位职责：

1、负责协助市场调研和相关数据分析

2、协助撰写项目的营销、策划、推广方案

3、协助经理执行房地产前期策划及后期包装推广工作

任职资格：

1、正规院校大学专科及以上学历；

2、1年以上房地产公司策划助理经验；

3、对房地产项目策划有一定了解和实践经验；

4、文笔好思路清晰反应敏捷；

5、具有良好的团队合作意识和精神；

6、认真负责积极好学工作主动性强

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

职位要求：

1、30岁以下房地产/建筑/经济/广告/中文/营销等相关专业本科以上学历；

2、为人踏实肯干吃苦耐劳具有较强的团队精神及服务意识；

3、具有良好的沟通表达能力、语言组织能力强文字功底扎实；

4、熟练操作Word、Excel、Powerpoint等电脑软件

待遇：

底薪+提成/奖金转正后享受“五险一金”福利待遇；

安排外出考察、拓展、培训机会；

广阔发展、晋升机会；

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

策划专员的职业规划

策划专员的职业规划 篇一：策划人员的职责范围 策划人员的职责范围（非专业莫进） 职责范围 一、形势分析 （一）市场情况：1、产品情况2、业界情况3、趋势（二）竞争分析：1、一级竞争2、二级竞争3、三级竞争 （三）项目分析：1、基本情况2、销售份额3、定位（四）客户分析：1、现有客户2、潜在客户3、消费心态 二、制定推广计划、推广执行 （一）制定推广计划： 1、目标（年度、季度） 2、优、劣势分析 3、前期销售推广分析 4、推广内容 （二）推广执行： 1、广告文案写作 2、平面设计 3、媒体计划 三、销售分析： 1、来访客户分析 2、成交客户分析 3、已售产品分析 4、剩余产品分析 四、媒体策划

1、媒体选择 2、新闻事件 3、活动计划 4、关系营销 五、费用计划： 1、各项目费用计划 2、年度、季度、月费用计划 3、各媒体、媒介费用计划 4、公共关系、活动费用计划 根据各家公司的不同情况（甲方），如：有的甲方策划人员经验丰富，相对做的就细些，还要根据部门架构情况来看，还要看策划部是什么阶段介入到项目的。 1、形势分析：这是第一关，策划人员为什么要关注市场，经常踩盘，就是要对市场有最直观的认识。从而对公司资源进行整合，结合地块的条件，做出方向上的产品意见（当然还要根据地缘情况，规划情况）。 2、制定推广计划、推广执行：推广计划是产品定型后结合公司的销售任务量体裁衣定制的，分阶段（每年的房交会），有计划（销售任务，各项活动）这一点就能看出一个策划部的能力了，大有大的市场，小有小的玩发。 3、销售分析：这主要是项目进入销售阶段的过程，有竞争对手的销售监测，自己楼盘的房源销售分析，出货的节奏等，策划部根据这个（销售统计）结合各方面资源（包括推广费用，时间节点，市场情况，公司要求）做推广计划，一般在楼盘开盘后较常用，根据各阶段的出货情况不同，权

岗位职责与工作流程范文

岗位职责与工作流 程

目录 职位：企管部文员 ................................................ 错误!未定义书签。名称：用心做事评选流程 .................................... 错误!未定义书签。名称：文化墙评比流程 ........................................ 错误!未定义书签。名称：文化理念/制度考试流程 ........................... 错误!未定义书签。名称：部门考核工作流程 .................................... 错误!未定义书签。名称：文化理念/制度抽查流程 ........................... 错误!未定义书签。名称：经理到位点统计流程 ................................ 错误!未定义书签。名称：对讲机抽查流程 ........................................ 错误!未定义书签。名称：质检工作流程 ............................................ 错误!未定义书签。

备注：兹收到财务部岗位职责说明，本人明白制度的详细内容，并谨此声明，本人保证按制度职责执行。

该岗位员工签字：核签人（部门负责人）： 日期：日期： 备注：兹收到财务部岗位职责说明，本人明白制度的详细内容，

并谨此声明，本人保证按制度职责执行。 该岗位员工签字：核签人（部门负责人）：日期：日期：

产品策划专员岗位的职责

产品策划专员岗位的职责 产品策划专员需要部门工作流程与业务标准的定期分析与优化。以下是小编整理的产品策划专员岗位的职责。 产品策划专员岗位的职责1 职责： 1、负责撰写公司产品相关文案，包括软文、新闻稿、产品文案等，并能够结合时下行业热点进行产品卖点挖掘、内容营销与传播; 2、负责官网的日常维护、更新，包括但不限于优化关键词、优化文章以提升搜索自然排名与网站流量等工作; 3、负责官微的日常运营，包括内容策划、素材采集、创意撰写、美化表现、更新维护以及内容互动等，提升阅读与传播量; 4、了解百度知道、百度百科、论坛、交换链接、社交电商植入式营销等网络推广方式; 6、协助设计师一起完成图片文案活动策划，完成产品页面、制作广告图片等; 7、协助公司线下市场营销活动(展会论坛客户渠道会议等)的组织策划和执行跟进工作; 任职资格: 1、市场营销、广告学、传播学、新闻学等相关专业; 2、具备1年及以上相关工作经验者优先; 3、具备系统的市场营销和产品应用知识架构，具备扎实的市场营销专业知识;

4、具备良好的语言表达、逻辑思维及判断能力。 5、拥有社交电商、抖音、快手、策划运营优先。 产品策划专员岗位的职责2 职责： 1、主要负责部门的节庆产品线，找出卖点与潜在人群，并做出产品策划给设计师实现; 2、负责收集竞品(竞品成本和价格，行业技术发展)，归纳文档整理; 3、跟踪产品开发进度并跟进各部门之间工作; 4、了解市场风险，给出合理的开发产品方案和意见; 5、配合上级各种数据分析与收集。 任职要求： 1、有成功产品项目经验，具有一定的分析及判断力，前瞻的策略规划能力，敏锐的市场洞察能力，了解电子商务模式的优先; 2、具有审美能力，熟悉产品潮流方向，能专业与设计师沟通和表达意见; 3、有强烈的事业心及敏锐的洞察力，有开拓精神; 4、能熟练使用Office等办公软件及相关办公设备。 产品策划专员岗位的职责3 职责： 1、负责户外照明产品的卖点提炼、发布文案、包装方案等新品上市工作 2、负责新品上市宣传资料的撰写(发布稿PPT、FAQ、

岗位职责与工作流程图

测量监理工程师岗位职责 一、在高级驻地监理工程师的领导下，配合道路监理工程师和结构监理工程师，严格按规要求的精度监督承包人放线、放样，审查批准承包人测量外业成果及道路和构造物几何尺寸、标高等； 二、负责检查承包人对水准点及其他控制点的护桩设施保证不受损坏，有变更需在图上说明； 三、承包人进行施工前测量时必须旁站，操作时随时抽查，各项测量记录要认真核对，经签认后，承包人方可绘制施工图； 四、审查承包人的检验申请，经现场检验校核后，如符合规要求的精度，方能签字认可，否则应将所有不合格部分及时通知有关人员。对承包人施工测量中出现的问题应建议高级驻地监理工程师签发现场通知书； 五、检查路基工程的土石分界线，并督促承包人标绘在横断面图上； 六、协助道路、结构监理工程师审核承包人报送的施工图纸、竣工图纸及工程量的审批工作，配合合同与计量支付监理工程师进行收方丈量，审核计算数据。必要时，要对部分或全部工程进行重新量测； 七、定期督促承包人检查校核使用测量仪器的精度； 八、办理高级驻地监理工程师交办的其它工作。

监理部廉政制度 水路项目监理部全体监理人员要认真学习中纪委，交通厅有关廉政建设的文件，贯彻落实有关公路基础设施建设廉政规定和项目办及驻天定项目纪检组制订的有关廉政建设文件精神，加强廉政建设的监督检查，做到有组织、有安排、有落实、有结果和人员到位，责任到人。 一、廉政建设领导小组，将无条件接受上级主管单位纪委和有关部门及项目纪检组关于廉政建设的监督和审查。 二、廉政建设领导小组有权监督和定期、不定期地检查有关监理人员的廉政建设工作情况，督促落实项目监理部廉政建设目标和责任。 三、领导小组成员必须廉洁自律、秉公办事，不行贿受贿、不徇私舞弊、不弄虚作假，工作态度端正、严肃认真、一丝不苟。 四、领导小组成员对各自负责的工作要进行严格检查，严格按程序办事，督促施工单位严格按照设计及施工规的要求施工，确保工程质量、安全、环保、费用、进度等五大控制指标的圆满实现。 五、廉政领导小组及全体监理人员，不能接受、索要施工单位的钱物；不能介绍其配偶、子女、亲属在其监理的工程项目和管辖围从事材料供应、工程分包、劳务等活动。 六、全体监理人员要秉公办事，不准营私舞弊，不得利用职权和工作之便从事各种个人有偿中介活动和安排个人施工队伍。 七、廉政领导小组及全体监理人员不准宴请、行贿、拉拢、腐蚀上级单位工作人员；不准参加与被监理施工单位有关的各种高档消费和娱乐活动，更不能参加各种非法活动。 八、廉政领导小组及全体监理人员不准隐瞒工程质量、安全事故，如果发生质量和安全事故，要立即上报，接受调查和处理。 九、廉政建设领导小组及全体工作人员要对自己的行为负责，并主动接受群众的监督和上级领导的审查。 十、廉政建设领导小组要把反腐倡廉建设工作放在更突出的位置，要注重预防，坚持综合治理，惩防并举，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，促进反腐倡廉建设取得新成效。

岗位职责和工作流程模板

岗位职责和工作流 程

副总经理岗位职责 直接上级: 总经理 直接下级: 各部门经理( 财务部除外) 1、在总经理领导下进行工作, 对总经理负责。 2、协助总经理完成经营指标和工作任务。 3、按照分工安排, 负责分管具体业务部门, 对各具体业务部门工作采用量化标准进行考核, 掌握分管部门日常经营管理具体情况。 4、根据总经理提出制订的长远规划和年度计划, 提出合理化建议, 对市场及经营管理方针提出意见, 供总经理参考。 5、制定和完善酒店的各项经营目标、管理章程、经济指标及各项规章制度和职责。 6、协助总经理抓好企业文化和企业文明建设, 督促有关部门开展员工业余文化活动, 增强企业凝聚力。 7、根据总经理的安排, 主持召开每周的业务工作例会, 对业务工作进行协调与检查。 8、负责监管部门的营业费开支和收入, 确保并完成各项有关的预算指标。 9、协助总经理接待重要贵宾, 建立良好的公共关系, 广泛听取和收集宾客的意见, 处理投诉, 不断改进工作。 10、协助总经理协调宾馆各部门之间的关系。 11、协助总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估。 12、实行全面的经营管理, 对外代表酒店, 对内任免下属人员。 13、负责来信来访的接待和处理工作, 处理客人致总经理的投诉函。 14、负责审定宾馆各项业务指标和工作计划, 并指导执行。 15、审阅各种有关报表、报告, 及时掌握宾馆的经营情况, 采取有效措施, 积极组织促销, 使出租率和收入达到宾馆计划的要求。16、严格按照服务标准和程序, 对所辖各分部进行控制, 督导其为客人提供优质服务。 17、督导控制所辖部门成本, 防止浪费。 18、深入部门, 听取汇报检查工作情况, 发现问题及时督办。

行政工作岗位职责及工作内容

行政前台岗位职责： 1、规范良好的个人仪容仪表及语言，树立良好的企业形 象； 2、规范有序的前台接待流程及会务接待管理； 3、负责公司复印、彩打、快件及传真的收发及传递； 4、负责公司考勤管理； 5、负责公司环卫工作的督导和管理； 6、协助行政日常事务管理； 行政助理岗位职责： 1、维护及管理公司日常性行政事务，为其他部门提供及时 有效的行政服务； 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政 工作的组织与管理； 3、各项规章制度及奖惩办法的监督与执行； 4、建立良好的劳工关系渠道，协调公司和员工、内部各部 门协作关系； 5、建立良好有效地人才招聘、储备、管理渠道； 6、协助及开展公司所有人事管理流程； 7、管理公司薪酬福利机制； 8、协助及开展公司内务培训及外训工作；

9、协助及组织开展公司企业文化及企业活动； 行政前台工作内容： 1、保持良好的着装、仪容，操持流利普通话接待； 2、注意保持微笑和亲和力及接待语速； 3、前台来电处理及登记； 4、监督并统计外出、出差、加班及日常考情登记； 5、处理快件、传真、复印及外联成册打印装订； 6、引导客户来访流程及安排并持续性对来访客户的茶水 接待管理； 7、安排订餐（公司午餐）、送水； 8、管理环境卫生（保洁、绿化、厕所）； 9、检查和管理公司公共财产（门窗、空调开关、桌椅、电 脑电源开关、茶室茶具、茶叶、厕所水箱等）； 10、公司所有书籍订购及借阅管理； 11、协助行政助理相关行政事务的管理和处理； 行政助理工作内容： 1、协助审核、修订公司各项管理规章制度； 2、公司所有制度文本及档案管理；

3、公司所有运营项目成果资料月度存档管理； 4、公司人事资料、考勤、办公用品购买、租车、办公室运 营杂费等月度费用统计； 5、公司外联协作单位管理（餐饮、票务、酒店、休闲场所） 6、公司薪酬福利制度管理及执行； 7、公司劳动合约签订、社保购买及相关法律法规解释及执 行； 8、公司会务安排、会议纪要及文本传达； 9、公司内部公共沟通渠道QQ、网站的更新及维护管理； 10、公司所有招聘流程安排及招聘渠道更新及维护管理； 11、公司内部全体培训、外训、新员工入职培训安排及执行； 12、组织开展公司企业活动；

财务岗位职责与工作流程

财务部制度及岗位职责 为加强公司内部管理，保持工作的规律和连贯性，根据实际运行情况特作如下规定： 财务管理的基本任务和方法： 1.筹集资金和有效使用资金，监督资金正常运行，维护资金安全，努力提高公司经济效益。 2.做好财务管理基础工作，建立健全财务管理制度，认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。 3.加强财务核算的管理，以提高会计信息的及时性和准确性。 4.监督公司财产的购建、保管和使用，配合企业管理部门定期进行财产清查。 5.按期编制各类会计报表和财务说明书，做好分析和考核

岗位职责 1.根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合本单位特点，负责拟订本单位会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。 2．参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。 3．准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。4准确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制本单位月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。 5负责本公司固定资产的财务管理，定期或不定期地组织清产核资工作。 6负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。 7负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。 8及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。 9进行财会资讯分析和评价，向管理者提供及时、可靠的财务资讯和有关工作建议。 10负责掌管财务印章，严格控制支票的签发。协助出纳作好工资、奖金的发放工作。 11.负责核算各部门预算表（25号之前需要交到财务部）

经营部岗位职责和工作流程

计划经营部岗位职责和工作流程一、岗位职责 二、规律性工作流程

三、事项性工作流程 1、到投标处处长领取相关的招标文件，记录好开标时间。 2、仔细阅读招标文件，将重要信息标记。重要信息包括： （1）项目名称、编号、投标日期、时间、开标地点； （2）投标人资格要求内容(是否符合要求,如注册资金,所需资质、人员、业

绩等)； （3）投标保证金的内容(收款人、地址、帐号、金额、递交方式、递交时间的要求)； （4）投标文件递交的要求要满足(封套要求、标书份数、唱标信封)； （5）评分标准。根据评分标准，确定业绩、人员、奖项等应满足的最低标准要求，据此准备材料； （6）根据部长安排，确定本项目的项目负责人，技术负责人及本次投标活动的授权代表； 3、编制投标文件（按招标文件要求）： 标书内容的制作时间一般只需半天时间。 （1）初稿编制。在编制初稿之前要注意以下几项：a.列出并标注出重点、时间点、开标时间及地点、答疑时间、保证金缴纳时间等。 b.质疑文件（文件的编制、报价、工程量清单等），标书里的内容哪里有不是很明白，有点含糊的，不能明确的，向投标处处长汇报，发给招标代理或是电话询问。 c. 按招标文件要求，到办公室办理借阅手续，提供资料，资质证件、业绩、人员证件等原件。 （2）初稿完善；在开标前3天之前完成初稿，并自审编制完成的投标文件初稿。 （3）定稿(完善)；定稿前最主要的注意的事项。 4、自检投标文件 a.自检出商务报价部分外的投标文件初稿，进一步修改完善。 b.插入报价部分，要注意价格大小写、单价、总价是否一致，进行审核。 c.标书制作完成以后我们一定要互检一遍，特别是开标一览表、保修承诺、质量等级、工期、招标文件对本工程的一些特殊要求等等。 d.打印标书之前，先自检一遍，再经过投标处处长复检内容确认完整正确后，生成目录，目录一般要求生成单独的页码或者没有页码，从正文第一页开始编制页码。打印全文（包括正本、副本、标书包装封面及封条），抽取正本标书浏

活动策划专员工作职责_活动策划专员是干什么的

活动策划专员工作职责_活动策划专 员是干什么的 活动策划专员需要文字功底过硬，具有较强的活动执行能力及沟通协作能力，为人诚实正直、细心、耐心、踏实。以下是小编精心收集整理的活动策划专员工作职责,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。 活动策划专员工作职责1 1.具备独立承担项目的能力，对每个项目的整体负责、统筹和部署。 2.与活动相关人员就活动内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进活动的落实与推进实施。 3.完成各类活动的前期跟进、中期执行与后期工作。 4.撰写活动执行细案、执行预算、执行流程、项目时间推进表。 5.参与活动现场的管理，解决突发问题，传达更新资料。 6.负责项目各类文件、数据和照片汇总、整理，生成报表报告。

7.定期对上级汇报工作情况，并及时完成上级下达的临时性任务。 活动策划专员工作职责2 1、活动项目方案策划撰写; 2、活动策划：根据不同的事件、不同平台的资源、不同的时间节点，进行活动方案的策划; 3、根据品牌授权商提供的资源，进行活动方案的策划; 4、根据确定的活动策划方案能够出有创意的方案以及设计表现; 5、能够跟踪活动效果，并写出可行性活动跟进及修正方案; 6、负责参与活动的各部门之间的统筹和沟通，建立相关的工作流程和标准任职资格的具体描述。 活动策划专员工作职责3 1、根据业务实际情况制定相应的市场活动计划及方案; 2、负责市场活动文案的策划、创意、撰写，公司微信公众号的运营管理; 3、负责公司各项对外培训的策划、发起、组织和总结工作; 4、其他市场部工作。

1、熟悉活动策划流程，能够独立完成活动策划编制及实施方案; 2、能够独立完成整个活动策划流程的细化，对重点环节和关键环节有监控标准; 3、能够对活动的整个流程进行维护，保证活动策划方案的有效执行; 4、能够持续开发并掌握活动支持的各项资源，能够对活动实施现场进行良好的统筹、管理及协调，以保证活动执行流程过程中各环节的衔接顺畅和活动效果的达成; 5、能够持续的开发优质的活动参与人员及人员供给单位。 活动策划专员工作职责5 1、撰写项目方案与制作PPT; 2、撰写产业园项目相关招商运营物料创意文案与活动物料文字、主持人稿件、新闻稿件、视频解说文字等等。 3、公司网站、画册文字以及公司品牌推广相关的文字拟定; 4、搜集品牌市场数据，供策划团队研讨参考; 5、新媒体运营

司机岗位职责及工作内容

司机岗位职责及工作内容 司机岗位职责及工作内容 所属部门：办公室 直接上级：办公室主任 本职：提供出车服务，负责车辆的检查、保养，注意行车安全 主要职责与工作任务： 1、提供出车服务，负责车辆的检查、保养：按照办公室主任的安排，随时提供出车服务；出车前后对车辆进行检查；负责车辆日常保养工作，建立车辆保养日志; 注意行车安全，努力减少油耗; 配合处理交通事故。 2、完成领导临时安排的出车任务 权力和责任： 权力： 对车辆保养及维修的建议权 责任： 对行车安全负责 对车辆日常保养工作负责 考核指标： 出车服务满意率 车况完好状况 交通事故发生数量

延伸阅读： 公司司机岗位职责 司机岗位职责 第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。 第二条司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。 第三条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。 第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。 第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修司机岗位职责及工作内容。不会检修的，应立即汇报车队长，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。 第六条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙

营销策划专员岗位职责

营销策划专员 发布 日期：2011-09-21工作地点：上海 招聘 人 数： 若干 工作 年 限： 三年以上学历：大专 职位职能:房地产项目/开发/策划主管/专员房地产销售人员 职位描述: 1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历； 2、具有房地产项目策划和营销管理工作经验，对项目营销策划方案

能够有足够的理解和执行； 3、有参与过大型项目（住宅、商业、工业地产项目）的销售管理的经验优先考虑； 4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。 5、熟悉房地产营销行业，具备良好的经营管理知识及营销实战经验者优先； 6、有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神； 7、本职位派驻宁夏银川项目部工作。 发布 日期：2011-09-06工作地点：普洱 招聘 人 数： 若干 工作 年 一年以上学历：大专

限： 职位描述: 岗位职责 1、负责房地产项目开发的后期营销策划的工作，如项目概念定位的成功演绎、各类营销手法的运用； 2、负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,做好活动的策划,包装,宣传,跟进等实施工作； 3、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告； 4、负责对销售及策划进度进行动态掌控。 任职资格 1、营销、广告、建筑、土木类相关专业大学专科及以上学历；

2、1年以上房地产行业策划咨询工作经验，有成功策划案例者优先； 3、熟悉房地产策划，能够完成前期策划报告、营销策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工作； 4、熟悉城市建设、房地产行业，熟悉房地产国家相关法律法规，及时掌握房地产市场动态，具有敏锐的市场洞察力、判断力； 5、热爱房地产策划事业，上进心强，对市场、客户需求有一定的敏感性。 发布 日期：2011-08-17工作地点：昆明 招聘 人 数： 2 工作 年限：应届毕业生学历：本科 薪水 范 围： 2000-2999 职位职能:市场企划专员

市场部岗位职责与工作流程

汽车4S店市场部岗位职责及工作流程 一、市场部组织框架图 二、市场部岗位职责 1、市场部的工作范围主要职责 市场部的最主要工作是经营公司品牌和公司的自身推广，公关、活动策划与执行、处理厂家邮件以及广宣活动及返利的报备、年度与月度的营销计划、来店/电量以及市场占有率的提升。所以市场部的目的是为销售和售后服务的，从这个基点出发，部门规范市场部的主要工作范围和职责： （1）媒体广告的发布及效果监测。 （2）市场活动的策划与执行。 （3）促销物料及各种制作品的制作执行及管理。 （4）网站、论坛、微信及其他线上平台的维护管理、信息发布、销售线索收集等。 （5）与厂家、交易市场等上下游关系的维护。

（6）市场动态信息及销售数据的收集整理和分析。 （7）根据销售任务及售后情况制定年度计划及执行。 （8）提升品牌知名度与美誉度，提升来店/电量，为销售打好基础。 2、个人的岗位职责 （1）市场/电网销经理 带领市场部完成品牌推广，包括经营的产品品牌和本4S店的品牌，增加本店的知名度和美誉度工作；促进销量提升和售后服务进厂台次提升；提供附加服务，体现服务优势。 ?制定并执行广告发布计划 ?制定并执行市场活动计划 ?开拓异业联盟与重点合作对象（如驾校、商超等）的联络工作?活动策划与监督执行 ?对发布的广告及开展的市场活动进行效果评估，并进行改进 ?宣传品策划思路设计与制作 ?市场部的日常管理及与厂家的公关联系等 ?配合厂家广告发布和市场活动执行 ?根据厂家政策争取广告及活动费用支援 ?市场数据收集整理分析 ?设计并提供给顾客附加服务内容 ?作为公司对媒体进行的发言人 ?制定区域市场活动预算，并合理控制预算花费

员工食堂各岗位职责及工作流程

员工食堂各岗位职责及工作流程 一、食堂管理员 （一）岗位职责 1、在后勤主管领导下全面负责食堂的经营管理工作，带领全体食堂员工完成公司交给的各项工作任务。 2、制定食堂工作计划和食堂各项规章制度，并检查落实情况。 3、认真抓好食堂的饮食、环境、炊事人员个人卫生的管理工作，贯彻执行《食品卫生法》，公用餐具做到每餐消毒，防止流行疾病和食物中毒事件的发生。认真抓好食堂的安全教育和治安消防工作，经常检查用电、机械设备运行情况，明确岗位责任，发现事故隐患，及时采取措施整改，杜绝各类事故发生；食堂管理员是食堂安全工作第一责任人。 4、加强食堂员工的教育管理，经常进行业务技能、生产安全的培训，注意发挥和调动员工的积极性。 5、负责食堂伙食的成本核算，要降低伙食成本，提高伙食质量；扩大服务项目，增加花样品种、风味特色；把热情周到为员工服务作为根本宗旨，不断改进食堂各项管理工作。 6、协助上级领导指导并监督采购员工作，严把进货关，坚持从正规渠道、以正常价格采购，并落实索证存档制，建立进货登记制度，分类设置采购相关档案。

7、食堂供应员工的膳食应注重营养搭配，保持新鲜，严格执行《食品卫生法》。 8、保持食堂内外的环境卫生，要经常对餐具用具进行清洁消毒，多项操作区域要明确分开管理。 9、指导并监督食堂厨师工作，每日定期查看一次主、副食仓库，保证存放食品的仓库干燥、通风，各种防备设施齐全，贮存食品的容器安全、无毒，防止食品污染。不定期抽查入库食品的数量和质量。 10、认真做好防盗、防火、防毒、用电安全，确保食堂各项工作按规范操作。 11、爱护食堂财产，非正常的损坏或丢失要视其情况追究责任人的赔偿责任。 12、认真接受卫生、防疫、质监、工商等部门的工作人员对食堂的检查，对检查发现的问题应及时处置。 13、每年对食堂人员至少进行一次体检，对不符合健康要求的人员，及时调离工作岗位，体检情况要保存记录。 14、掌握厨房设备、用具的使用情况，制定年度购置计划，报财务成控审核后，上报公司审批。 15、完成好公司领导和后勤主管交办的其它工作。

岗位职责与工作内容

客服的岗位职责与基础工作内容 一、岗位职责 1：在工作中，严格遵守客服部各项规章制度，爱岗敬业、扎实工作、热情服务； 2：接听客户咨询，记录客户的咨询问题、投诉内容、意见建议，按照相应流程给予客户反馈； 3：及时发现来电客户的需求和意见，记录整理并汇报； 4：为客户提供完整准确的方案和信息，解决客户问题，提高服务质量； 5：良好的工作执行力，严格按照规范及流程进行工作或相应操作； 6：良好的应变能力，遇见不能回答或者回答不了的问题，一定要及时安抚客户，记录整理并反馈； 7：配合上级领导完成相应的工作，配合技术相关部门完成相应测试； 8：维护与新老客户的良好合作关系，负责客户电话回访、跟进及处理客户投诉等问题； 9：根据客户需求和市场变化，对公司平台商城、商务拓展提出建设性分析及意见; 10：负责做好工作日志、周报、月报，及时反馈信息的统计、分析和汇报；

二、工作内容 1、登陆审核平台查看领取任务，按照规定，固定时间巡店，并审核客户的：个人认证、企业认证、商家认证、开通店铺、上架商品、提现申请等资料。 个人认证：必须需要身份证的正反面清晰照片，和手持身份证照片。 企业认证：必须需要营业执照、法人身份证、或者清晰有效的委托书。 商品审核：首图3-5张，商品详情图片5张以上，图片清晰，尺寸宽930-950，单张图片不超2M，图片不能带任何水印和广告。 2、登录公司企业“阿里邮箱”，查看是否有客户邮件咨询，或客户的合作邮件。 3、根据每天接听的客户电话，和客户咨询的各种问题，线下操作、线上产品、提现申请等等情况，做解答和引导。 4、为新开发的新商城，注册成为新会员，然后个人认证—企业认证—充值会员—成为商家—熟悉个人中心的各个功能按钮—然后发布新产品。 5、为新开发的新后台，熟悉操作按钮，审核两个认证时候，先拒绝再通过，查看不同情况的页面提示；发布新产品，审核新产品，对于新后台的各种小问题，记录下来，反馈给技术部，然后跟进问题修复后的操作，是否正常。 6、补充完善商城菜单中各种分类，各种产品品牌，并上传品牌LOGO。 7、为快要上线的新平台，整理补充平台上的服务系统，为“帮助中心”整理新手专区、常见问题、购物流程、交易流程、售前售中售后服务细节，每个人都以文档形式归类整理，然后大家一起探讨交换，进行修改补充或者完善。 8、复习公司的运营模式：商业模式、积分制度、会员制度、代理制度，每天自己讲解一遍给自己。 9、在平台巡店和审核后，按固定间隔时间，要进行二次审核查看，已经通过的产品质量，和店铺上传产品的时间，如果较长时间没有上传新产品，可以电话给客户做个回访，询问是否有问题需要我们帮助处理；如果之前上传的产品有不足地方，也给客户回访，告知修改商品详情。

策划专员岗位职责

策划专员岗位职责 策划专员岗位职责（一） 1、主持和参与市场调研、情报收集、分析与预测，不断主动提出经营发展的建议和设想，指出发展方向。 2、密切关注法律和体制环境的重大变化，以前瞻性的眼光提出相应对策。 3、重点参与公司重大经营决策和投资项目的论证、总体规划、营销策划、协调实施过程。 4、收集国内外主要竞争对手的商业资讯，解剖其案例，分析其优渐势，并与公司横向比较后提出竞争建议。 5、汇总公司咨询专家的建议和员工的合理化意见，对其进行筛选和评估，组装成系统化的经营改进方案和专题报告。 6、深入公司内部调研诊断，找出经营中存在的问题和弊病，提出改进方案，并追踪其效果。 7、协助其他部门制定或审查营销、广告、宣传、公关、企业文化、购并、招聘、危机处置、诉讼等方面的策划。

8、完成计划发展部部长临时交办的其他任务。 策划专员岗位职责（二） 1、撰写品牌策略、推广传播方案、大型活动策划方案； 2、按方案之所需收集各类相关资料、协同主管撰写营销方案； 3、独立完成项目企划案，文笔流畅，创意策划能力独特，切实可行； 4、开发新客户，配合主管完成公司销售任务； 5、收集整理供应商及合作厂家的相关信息； 6、常态化促销活动的传达和监督采集； 7、终端竞品信息及行业信息的收集整理。 策划专员岗位职责（三） 1、负责协助制定活动、课程、企业形象等项目的策划

方案，并协助执行； 2、负责寻找活动亮点，为宣传部门提供宣传素材； 3、负责协助平面设计进行活动平面材料的制作； 4、对活动开展的外界环境、客观条件进行全面的分析； 5、洽谈第三方合作资源，建立第三方资源库； 6、负责协助策划会员活动（非俱乐部户外活动），协助技术部完成； 7、负责协助零售体系策划会员积分兑换活动； 8、负责各类活动后期照片的整理收集工作； 9、对活动进行收益评估，为领导的决策提供真实准确的依据； 10、负责监督活动的执行工作进展情况，发现问题及隐患要及时上报； 11、负责收集各类活动的资料，存档备用，为日后的活

(完整版)商务部岗位职责及工作流程

商务部岗位职责及工作流程 一、目的：明确自己的工作范围及工作程序，建立完善的追踪与反馈机制，形成高效、快捷的工作作风。 二、适用范围：商务部负责的所有工作。 三、工作职责： 3.1商务订单处理 3.2对帐、开票、应收款与销售统计报表的流程与管理 3.3销售预测 3.4 物流审核与对帐管理 3.5 设备样机申领流程管理 3.6 退换货的流程与管理 3.7 合同处理流程管理 3.8 货款催收 3.9 商务资料的管理 3.10 招投标及标书工作管理 3.11 部门会议流程与管理 3.12 EIS系统CRM模块管理 3.13 国内商务平台管理 3.14 市场信息跟踪 3.15 市场推广 3.16 国际商务 四、工作程序： 4.1商务订单处理： 4.1.1 根据销售需求起草商务单，建立合同台帐，录入系统，跟踪审批情况，，每日更新台帐发邮件给仓库、生产及计划负责人。 4.1.2 根据销售要求，告知仓库安排发货，发货后收集客户回签单以便后续对帐。1当月对账单要发给销售核对，当月回签单一式两份，财务和商务各留一份。 4.1.3 每日根据发货台帐更新手工台帐及系统出货信息，完成整个流程。 4.2对帐、开票、应收款与销售统计报表的流程与管理 1

4.2.1 建立《对帐单明细》，每月底根据手工台帐及商务单信息，与仓库的发货台帐及发货一览表核对，并把对帐的结果发给财务核对，根据财务要求提供每月的数据。 4.2.2 根据销售的开票计划，核对回单，做《开票申请表》，签字后交给财务开票，附上发票签收单，交由销售带或者寄出，并跟踪发票回签情况。 4.2.3 每月初制作《销售统计表》，将统计报表与财务核对，确认无误后发给财务，抄送总经理、商务经理。 4.3销售预测 4.3.1 每月25日之前将上月的销售预测数据打印出来，统计本月相关产品的发货数据，与销售确认下月的预测数据。 4.3.2 将确认好的预测数据在26日录入系统。 4.4物流审核与对帐管理 4.4.1 根据仓库提交的回签单，将相关信息更新在合同台帐中，包括每日发货的物流信息及费用。 4.4.2 根据台帐的的物流信息，核对仓库拿过来的物流运费，确认后签名，交由商务经理审核签字，再交给财务核对付款。每次将审核的物流信息更新在台帐及销售统计表里，以便后续查阅。 4.5设备样机申领流程管理 4.5.1 销售人员申领设备，由技术、技术总监、财务、总经理签字，将签字的设备申领单扫描后发邮件给仓库或相应产品的提供人员发货（后续申领流程将在系统中完成提交）。 4.5.2 在EIS及台帐更新设备申领单的数据。要对回收的样机根据归还时间提醒责任人收回。4.6退换货的流程与管理 4.6.1 对客户要求退货的产品，与相关销售确认后填写退货申请表，由技术负责人及市场部领导签字后，退给生产部负责人，由生产部进行检测后，再交由仓库收货入库。 4.6.2 退货之后将己开发票数据与财务核对，再与相关销售确认发票的处理结果。 4.7合同处理流程管理 4.7.1 根据销售要求，起草商务合同、订单合同、退税合同、框架合同等。 4.7.2 起草好的合同需走合同内审流程，由相应部门签字。 4.7.3 根据销售要求寄出，做相应登记，跟踪合同回签完成情况。跟催用户使用报告。 4.7.4 己签订的合同进行归档，做好统一的文件编码。 4.8货款催收 4.8.1 每月月中和月底统计需付款客户，发给相应的销售人员进行催款。 4.8.2 平台信息的客户由商务进行跟催。

财务岗位职责与工作流程

财务岗位职责与工作流程

财务部制度及岗位职责 为加强公司内部管理，保持工作的规律和连贯性，根据实际运行情况 特作如下规定： 财务管理的基本任务和方法： 1.筹集资金和有效使用资金，监督资金正常运行，维护资金安全，努力提高公司经济效益。 2.做好财务管理基础工作，建立健全财务管理制度，认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。 3.加强财务核算的管理，以提高会计信息的及时性和准确性。 4.监督公司财产的购建、保管和使用，配合企业管理部门定期进行财产清查。 5.按期编制各类会计报表和财务说明书，做好分析和考核

岗位职责 1.根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合本单位特点，负责拟订本单位会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。 2．参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。 3．准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。4准确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制本单位月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。 5负责本公司固定资产的财务管理，定期或不定期地组织清产核资工作。 6负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。 7负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。 8及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。 9进行财会资讯分析和评价，向管理者提供及时、可靠的财务资讯和有关工作建议。 10负责掌管财务印章，严格控制支票的签发。协助出纳作好工资、奖金的发放工作。 11.负责核算各部门预算表（25号之前需要交到财务部）

办公室岗位职责和工作内容

办公室岗位职责和工作内容 1.公文收发。负责接收省中心、市局来文，填写公文处理单，上报领导批阅，按照领导批示传阅相关部门；负责对内通知和对外请示文件的编号、上传、下达、传递、催办工作；负责档案资料的收集、整理、保管工作。 2．固定值产管理。负责对中心固定资产实物的管理和检查，定期盘查，及时登记分中心固定资产卡片和标签，对新购入资产做好出、入库登记。 3.网点规范检查统计。负责编排每月网点规范检查的名单，通知到人，每月25日收集、汇总本月的网点打分情况。每月3日前收集业务员对网点的规范检查打分，传阅财务部。 4.收集工作总结和计划。负责收集业务组每周、月工作总结计划，呈阅中心领导，按序建档存放。 5.记录考勤及加班情况。负责记录中心行政人员出勤情况，按照考勤表、请假申请单和加班申请单统计人员加班情况，中心领导批示后传阅财务部。 6.完成省中心每月例行上报工作。负责完成省中心各项工作的督办、检查落实情况，月初按时上报福彩舆情、培训动态、网点信息、网点安全检查情况。 7.会务工作。负责复印、准备会议材料，布置会议室，负责起草会议纪要，收集会议资料。 8.汇总绩效考核打分。负责月初统计汇总业务员的绩效打分

情况。 9.签署协议书。负责新上站点及过户站点的协议签订工作，收集网点资料，建立投注站档案。 10.安排节假日值班。 11.会议室接待及服务工作。负责会议室布置；负责接待服务事宜。 12.负责信访接待工作。负责解答处理政府服务热线问题，负责接听市中心监督服务热线81612345，解答处理网点和彩民的咨询、投诉。 13.办公用品管理。负责采购办公用品，按需发放，做好记录。 14.整理办公区卫生。负责每日整理中心领导办公室环境卫生，根据温度开放空调，及时更新室内花卉。 15.电卡、饭卡充值。定期查看电表，及时充值，保证供电。 16.完成领导交办的其他工作。

市场策划专员的岗位职责

市场策划专员的岗位职责 市场策划专员主要工作是策划目标定位、策划诊断调查、策划创意构想、策划方案论证、策划实施操作、策划评估服务等。下面是我为你带来的“市场策划专员岗位职责”，供你参考，希望能对你有所帮助。 市场策划专员岗位职责(一) 1.负责各类商业活动的策划与组织实施; 2.组织指导撰写各种公关活动方案; 3.据市场信息及行业动态，进行活动策划和执行; 4.协助部门经理对活动进行整体协调和把控; 5.评估活动效果并编制活动报告; 6.根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象; 7.根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划; 市场策划专员岗位职责(二) 1.定期收集竞争对手信息，了解竞争对手的动态，并整理、分析，形成报告; 2.负责活动现场的统筹、监督管理与执行; 3.负责公司刊物及行销刊物的企划; 4.负责公关、接待及新闻稿撰写发稿; 5.执行定期行销活动资讯的更新与维护; 6.设计活动相关文宣。 市场策划专员岗位职责(三) 1、有效整合媒体资源，确保各类推广文案执行到位，达成公司销售目标。

2、负责营销策划部的工作及与公司其他部门的沟通与协调。 3、收集有关行业的信息，掌握市场动态，分析销售和市场发展状况，提出书面报告及针对性意见。 4、制订营销策划方案和销售计划，负责营销活动的策划、组织以及实施。 5、公司产品品牌形象策划以及品牌管理。 6、参与公司新产品拓展的调研工作、主持完成产品的市场定位及策划报告，独立撰写前、中、后期策划方案以及撰写广告宣传所需的各类文案并独立呈报。 市场策划专员岗位职责(四) 1.根据要求完成各类执行方案、招商方案、行文报告等撰写工作。 2.根据客户需求完成各类别客户服务方案。 3.针对性地收集行业相关资讯，了解市场最新动态。 4.配合策划经理及项目经理完成市场方面的相关工作。 5.定期制定项目研究报告及客户分析报告。 市场策划专员岗位职责(五) 1.根据公司业务的发展情况及市场情况，进行市场推广活动的策划与实施; 2.主笔完整的市场活动全案策划; 3.收集整理相关市场信息、行业政策，了解市场趋势; 4.根据收集到的市场数据，对目标市场进行分析并提交市场分析报告; 5.完成公司内部及面向合作伙伴的策划案及分析报告宣讲; 6.完成领导交办的其他相关工作。

岗位职责和工作流程

副总经理岗位职责 直接上级：总经理 直接下级：各部门经理（财务部除外） 1、在总经理领导下进行工作，对总经理负责。 2、协助总经理完成经营指标和工作任务。 3、按照分工安排，负责分管具体业务部门，对各具体业务部门工作采用量化标准进行考核，掌握分管部门日常经营管理具体情况。 4、根据总经理提出制订的长远规划和年度计划，提出合理化建议，对市场及经营管理方针提出意见，供总经理参考。 5、制定和完善酒店的各项经营目标、管理章程、经济指标及各项规章制度和职责。 6、协助总经理抓好企业文化和企业文明建设，督促有关部门开展员工业余文化活动，增强企业凝聚力。 7、根据总经理的安排，主持召开每周的业务工作例会，对业务工作进行协调与检查。 8、负责监管部门的营业费开支和收入，确保并完成各项有关的预算指标。 9、协助总经理接待重要贵宾，建立良好的公共关系，广泛听取和收集宾客的意见，处理投诉，不断改进工作。 10、协助总经理协调宾馆各部门之间的关系。 11、协助总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估。 12、实行全面的经营管理，对外代表酒店，对内任免下属人员。 13、负责来信来访的接待和处理工作，处理客人致总经理的投诉函。 14、负责审定宾馆各项业务指标和工作计划，并指导执行。 15、审阅各种有关报表、报告，及时掌握宾馆的经营情况，采取有效措施，积极组织促销，使出租率和收入达到宾馆计划的要求。16、严格按照服务标准和程序，对所辖各分部进行控制，督导其为客人提供优质服务。 17、督导控制所辖部门成本，防止浪费。 18、深入部门，听取汇报检查工作情况，发现问题及时督办。 19、总经理不在宾馆期间，受总经理委托负责宾馆日常经营管理工作。