强管理重细节宣传也是生产力--大运汽车运城事业部召开2016年宣传工作会议

发布时间：2016-03-29

　　3月24日，大运汽车运城事业部2016年宣传工作会议在办公楼一楼培训教室隆重举行。来自公司各部门、独立科室的通讯员、新闻宣传优秀个人参加了本次会议。行政副总经理裴志杰、工会主席马鲁堂以及各部门、独立科室负责人应邀出席。

　　会议首先由办公室主任吴德峰对公司2015年度宣传工作进行总结。2015年，在公司各级领导的大力支持和各部门的通力合作下，大运宣传工作推陈出新，采用各种行之有效的方式提升宣传能力，创新宣传方式，为公司生产经营目标的圆满完成提供了强劲的宣传助力。

　　会上，公司对2015年度新闻宣传优秀个人、优秀通讯员、优秀部门分别进行了表彰颁奖，感谢他们一直以来对新闻宣传工作的大力支持与辛勤付出。

　　“通讯员就是部门文化代言人”，优秀通讯员代表--总装部通讯员武石磊在经验分享时讲道，“身处车间，能够直面生产一线的许多新闻素材，要敢于了解、善于了解、勤于了解，才能让部门的新闻鲜活的展现到大家面前。”

　　新的一年，通讯员队伍又迎来了新面孔，他们将以新的视角为我们的新闻宣传工作带来汩汩活水，会上，行政副总经理裴志杰为今年新聘的七位通讯员颁发了聘书。

　　会议最后，行政副总经理裴志杰对公司2015年宣传工作进行了规划和要求。裴总对2015年通讯员的努力表示肯定，他希望，在新的一年里宣传工作要从两个方面入手：一是拓展部门宣传广度，做好部门“宣传管理员”：对部门工作的重点工作、亮点工作以及管理经验、管理创新的进行系统化、全景式的展示，做好部门宣传的一本账；二是挖掘部门宣传深度，做好部门“细节讲述员”：通讯员要挖掘部门的故事，以小见大，用鲜活的事实来表现部门积极向上、兢兢业业的工作精神。最后，裴总强调，通讯员要做好自我定位，通讯员一职不仅仅是部门的文化代言人，而且是部门的新闻发言人，更是宣传管理人，宣传工作需要部门重视支持、通讯员谋划发动、全员群策群力，共同打造代表部门特色的文化品牌，成为大运企业文化的有力支撑和源头活水。

　　“纤笔一枝谁与似，三千毛瑟精兵”。2016年作为公司“十三五规划”的开局之年，新的起点，对我们的新闻宣传工作也提出了新的要求，宣传队伍必将开拓创新，为大运的腾飞谱写壮美华丽的新篇章。