就业问题一头连着民生冷暖，一头连着经济发展，就业稳则人心安，人心安则信心足。常德职业技术学院秉持“育人为本、崇实重用”的办学理念，坚持“产教融合、校企合作”的办学模式，认真谋划布局毕业生就业创业工作，奋力书写稳就业“答卷”，加力加快促进学生高质量充分就业。

伯朗特机器人公司工厂内

“头雁”南飞拓展珠三角就业市场

4月9日至14日，学院党委书记李厚元率队赴珠三角调研走访并开展“访企拓岗促就业”活动，深入广东渤洋建设工程有限公司、深圳鼎晟达建筑工程有限公司、东莞建安集团、东莞康华医院、伯朗特机器人股份有限公司、东莞海州五金科技有限公司、佛山爱菲卡汽车美容有限公司、深圳华付技术股份有限公司等企业走访调研。

李厚元和海州五金科技公司负责人交流

“今年该行业用工需求有多少?”“学生需要具备什么技能?”“岗位是怎样的晋升路径?”……每到一处，李厚元一行都认真询问，通过座谈会、现场参观的形式，详细了解企业成长历程、经营状况、发展前景、技能人才需求、食宿薪资等情况，实地调研沿海地区建筑、医疗、机械、信息技术等产业的最新行业动态和用人需求。

学院机电系、土建系、护理系负责人重点围绕学院未来发展、专业转型升级、人才培养模式创新、学生实习就业等方面与企业展开交流。

近年来，该学院党委高度重视毕业生就业工作，深入实施就业创业工作“一把手工程”，扎实推进“访企拓岗促就业”专项行动，制定并下发《常德职业技术学院2024届毕业生就业创业工作方案》《常德职业技术学院2024届困难毕业生就业帮扶工作方案》，学院、系部两级领导带头走访企业单位，带领全院上下积极探索多方协同促就业工作新模式，构建了“党政合力、齐抓共管、全员参与”的就业工作格局。

激活“校友圈”架好“连心桥”

本次主动对接4家校友企业，挖掘校友企业的就业创业资源。东莞建安集团作为校友企业精准对接土建系学子实习实训，目前仍有40余名学生留职于此。

土建系20级学生李金国现在是校友企业广东渤洋建设工程有限公司一名施工员，从实习后决心留此工作，他表示，“在这里工作一年多时间，从头到尾全流程学习和参与自来水项目建设，收获很大，学到了很多东西。”

学院一行和学生在康华医院合影留念

同时，学院积极邀请校友常回校看看，了解学院目前发展情况，增加对学院优势专业、学生素养的了解，全面促进学生就业，将校友资源转换为学校高质量发展的“助力器”。

学院校友办负责人、招生就业指导处负责人表示，将夯实“地方-学校-行业”三位一体联络服务格局和学院、系部两级校友工作机制，完成好校友引资引智工作，加强不同领域校友资源整合力度，多渠道对接校友资源，提升校友促进毕业生就业创业的贡献度。

瞄准前沿打好人才工作“培养牌”

结合学生在建安集团实习就业情况，公司总工程师刘永璞从专业角度建议，“专业性技术人才是当下稀缺资源，作为职业学院，要明确办学方向，培养应用型技术人才，技术工匠做到‘干一行、专一行’。”

各个系部负责人表示，专业围绕产业转、课程围绕岗位转是职业教育最重要特征，本次访企拓岗是着眼于珠三角产业发展趋势，立足于行业发展前沿，精准对接用人单位和重点企业的用人需求，将推动人才培养方案优化调整、专业转型升级、课程体系有序更新。

由校友蔡达牵线对接内蒙古能源企业

学院将打好人才工作“培养牌”和就业工作“精准牌”，做好“订单式”培养，结合企业一线需求，培养更多契合产业发展的“宝藏”大学生，下一步学院将和内蒙古能源企业、爱菲卡汽车美容(常德地区)等深入洽谈合作，充分挖掘不同地域就业创业渠道，“鸿雁北去”的同时，为常德发展贡献力量。

“职业学院的未来，前途无量。”长沙市第十三届政协常委蔡达，曾是常德职院前身之一——常德农机校土建专业的学生，结合多年大湾区生活和创业经历，他深刻感受到未来职业教育“大有可为”，高技能人才就业创业前景广阔。

李厚元表示，本次深入珠三角访企拓岗，是“不忘老朋友、结识新朋友”之行，利用校友之情，加强情感联系，推动长期合作的实训就业工作走深走实，同时学校要主动而为，了解行业新发展、新动态;学院工作中既要“仰望星空”，又要“脚踏实地”，坚持“开门办学”，全面提高人才培养质量，将“惟楚有材”变为经济社会发展的现实生产力。(通讯员  雷莺乔)