“四抓四促四提升” 漠河市推动机关“能力作风建设年”活动见实见效 发布时间：2022-06-29 13:27 来源：黑龙江网

　　黑龙江网讯（记者 曲立伟）自机关“能力作风建设年”活动开展以来，漠河市采取“四抓四促四提升”工作方法，确保能力作风建设推进有力、落实有效。

　　抓统筹促落实，提升活动开展质量。搭建“1+6+4+N”工作体系，先后筹备召开了领导小组第一次会议、工作调度会等，专题研究落实机关“能力作风建设年”活动各项工作任务。统筹全市活动开展，制发了21 期工作提示、200余条工作提醒及通知，不断推动活动走向深入。坚持高标准部署。采取“周调度、月通报、季总结”长效机制，创办机关能力作风建设月报，将全市机关“能力作风建设年”活动进展情况每月报送给领导小组成员参阅。坚持高要求落实。协调市领导牵头攻坚破难项目，建立一把手“挂帅”出征、班子成员“担纲”领衔、部门负责人“扛标”落地的组团攻坚机制。着眼于打造工作亮点，谋划“锤炼服务真本领·锻造北极好作风”主题实践活动。不断压实基础工作，成立监督检查组，采取“四不两直”方式深入各单位进行明察暗访，下发整改反馈单55份，发现共性问题 5 个，提出指导推进意见230 余条，确保了活动高质量开展。

　　抓学习促本领，提升干部能力素质。发挥“头雁效应”，认真执行“九个带头”，市委书记以“以省党代会精神为指引 奋力书写漠河转型振兴高质量发展新篇章”为题，为全市党员干部作专题党课培训，以“关键少数”带动“绝大多数”，引领“全员覆盖”。各基层党组织同频共振，打造“学习型机关”，严格落实“第一议题”，结合省第十三次党代会精神，广大党员干部制定个人学习计划，通过“领导示范带动学、党建引领集中学、交流研讨常态学、线上线下拓展学、结合岗位实践学”，进一步引领思想破冰，争做“学习型干部”。全市各单位“第一议题”学习128次、各级党组织书记带头讲党课87次、开展业务大讲堂124期、业务测试64次，开设“中国漠河”微信公众号学习专栏，发布应知应会知识，打造“指尖课堂”，持续为党员干部“充电”“补钙”。围绕工作短板和制约高质量发展等问题，各级领导班子成员出谋划策，上报文旅产业发展、冰雪经济赋能等调研课题238个。

　　抓质效促转变，提升群众满意指数。坚持从群众最关切的问题入手，以“加减乘除”为抓手，推动活动成果向群众利益转化。“加”压创先晋位。制定包含争创全国模范职工之家等市级创先晋位目标，让创先晋位清单成为开展工作的“责任书”“军令状”，确保各项指标如期完成。全市各单位立足实际、跳起摸高，累计制定创先晋位目标74项。“减”化服务流程。积极组织各单位对内设机构的工作流程进行梳理，全市共简化小额临时救助、企业“一网通办”等工作流程33项，优化压缩办证时限、精简办理材料等工作流程8项，5家单位推出办事指南二维码，做好服务百姓的“最后一厘米”。“乘”势攻坚破难。统筹协调市领导牵头攻坚破难项目，压实工作责任，建立一把手“挂帅”出征、班子成员“担纲”领衔、部门负责人“扛标”落地的组团攻坚机制，推动活动开展取得群众满意成效。“除”去工作短板。持续开展处级领导“走流程”，转变“我是办事人”角色，发现网上办理程序繁琐、检索功能不完善等49个问题，现场办公，立行立改4项问题。截至目前，剩余24项问题有序推进。

　　抓宣传促共识，提升社会舆论氛围。充分运用新兴媒体，占领信息传播制高点，不断扩大覆盖面，增强影响力。以打造“六最”干部队伍为宣传主题，推出专题访谈栏目，各级党组织书记围绕“怎么看、怎么学、怎么干”等内容进行访谈，目前已播发节目46期。在漠河融媒开设“能力作风建设”宣传专栏，播发新闻节目78期；新媒体平台播发“能力作风建设年”节目228条，累计点播量12.7万人次。在省、地、市等各类新闻媒体平台，播发机关能力作风建设年稿件668篇，其中96篇信息被学习强国、极光新闻、中国日报网、黑龙江网等权威媒体采用。在初心广场和主要街道设置能力作风宣传展板6块。通过紧抓宣传工作，凝聚全市上下齐心强能力转作风的共识，激励各单位比学赶超、争先晋位，全面展示漠河市能力作风建设新成效。