近年来，湖北省咸宁市推行“优质中小企业梯度培育”改革，累计培育国家重点小巨人企业1家，国家级专精特新企业10家，省级专精特新企业89家，拟认定省级创新型中小企业116家，已形成创新型中小企业、省级专精特新企业、国家级专精特新企业、国家重点小巨人企业的梯度培育机制。

健全培育运行机制

坚持统一思想。市委市政府高度重视优质中小企业培育改革工作，主要领导多次进行专题研究，并明确提出“做强做优新型工业，积极培育国家级专精特新小巨人企业”。市经信局将优质中小企业培育纳入每月工业经济运行调度内容，督促各地再上措施、再加力度，推动形成层层重视、齐抓共管的良好局面。

明确专人专班。将优质中小企业梯度培育列为经信系统“一把手工程”，抽调精干力量，组建工作专班。要求各重点企业安排一名懂经营、懂生产、懂管理的中层以上业务骨干，作为培育工作联系人，全面构建市县企三级联动的工作格局。

提升综合素质。加大对《优质中小企业梯度培育管理暂行办法》的宣传解读，积极举办各类培训会，邀请省厅领导和相关专家为企业作政策解读和申报辅导，推动国家级重点小巨人企业培育工作人员现身说法，为全市培育工作人员答疑解惑。全年累计举办各类培训宣传活动4次，累计培训300人次，参与企业130余家。

推动企业梯次发展

全面摸排家底。对标省级、国家级专精特新企业的有关标准，对全市工业企业进行系统摸排，重点聚焦生产经营好、创新能力强、掌握关键核心技术、市场地位较高的核心企业和重点企业，坚持“储备一批、培育一批、申报一批”工作思路，建立完善企业培育后备库，推动130家企业入库，其中112家企业纳入省专精特新培育库，55家企业纳入省专精特新“小巨人”库。

精心建好“苗圃”。对培育库企业进行分级分类动态管理，联合相关专家开展上门诊断、专项辅导和模拟评审，逐一分析企业的优势和短板，结合企业实际制定个性化培育方案，进行“一对一”精准施策，引导企业补短板、强弱项、促提升。

支持科技创新。鼓励企业加快数字化、网络化、智能化改造，举办中小企业数字化服务节，开展智能化改造数字化转型专项培训，全市167名企业管理人员参加，邀请专家为企业提供技改诊断咨询服务，开展诊断服务126场，帮助企业完成技术改造22项。

优化企业发展环境

加大纾困帮扶力度。印发《关于进一步降低工业企业成本的意见》《进一步降低企业成本激发市场活力的意见》《关于加大扶持力度促进民营经济发展的实施意见》等系列惠企政策。督促税务、人社、金融、住建等部门加大纾困帮扶政策落实力度，切实将政策红利转化为企业发展红利，2022年前三季度降低企业各类成本达37.05亿元。

加大政策落实力度。收集汇总各部门惠企政策，汇编发放到全市重点企业和相关部门，主动召开政策宣贯会，向企业做好政策精准推送。实施惠企政策“免申即享”，2022年度通过“免申即享”落实企业各类奖补资金达623万元，推动南玻光电208万元中央专精特新奖补资金直达快享，推动各县市区为50家专精特新企业落实配套奖励资金775万元。

加大金融扶持力度。开展专精特新特色金融服务，为企业提供知识产权质押贷款、“专精特新”科技信用贷等特色信贷产品。截至目前，全市专精特新企业授信额度42.4亿元，推动各项资金政策直达快享，为专精特新企业健康发展提供有力保障。

（文图由咸宁市经信局提供）