未来三年，材料所将高标准贯彻落实宁波市委、市政府“六争攻坚、 三年攀高”的决策部署，主动融入宁波创新发展战略，积极发挥国家战略科技力量的支撑引领作用，在已有一院四所基础上进行总体架构的优化升级，强化科研技术链、补齐人才引进与培养链、拓展材料应用链，形成三链深度融合的创新创业生态体系（材料所2.0版本）。

对于材料所2.0版本组织架构

惊不惊喜？意不意外？

聚焦

三年攀高

宁波材料所总体目标

打造5-6个国家及省部级创新平台

引进两院院士5-6人，引进杰青、长江学者5-8人，引进中组部千人计划10人，引进省级千人计划25人，新增各类人才1000人

为地方输送高端双创人才1000人

为1000家企业提供技术服务，实现200项科技成果转移转化，孵化企业50家，带动下游产业规模超500亿

咱们的最终目标就是

↓↓↓

推动确立宁波乃至中国在

新材料研发与产业化领域的

国际领先地位

三年攀高期间

我们重点开展四个方面的工作

杭州湾研究院（暂命名）

01

以关键技术与系统集成研究、工程化验证与示范为重点，强化打通材料应用过程的关键环节，加快科技成果产业化转化速度

国科大宁波材料工程学院

02

以学研产融合、精准育才为特色，补齐人才引进与培养链，为科技成果的转移转化提供人才支撑

计划年底前开工建设，到2020年建设完成。建设用地约94亩，总建筑面积7万平方米。拟引进2-3位院士，5-6位杰青与长江学者，建设10个左右首席教授工作室，成为引进高端人才团队的重要平台；充分发挥“科、教融合”优势，成为国际一流科研团队集聚平台；形成2000人左右在校研究生培养规模，实现人才与成果共成长，成为精准培育、同步转移的高水平科技创新创业人才基地；创建新型国际网络型科技创新人才培养模式，成为柔性吸纳国际高端人才施教、弹性实现国际化教学的国际一流材料工程学院。

提升新材料初创产业园

03

提升要素供给能力，构筑引才、引智、引成果和要素集聚型快速高效产业化成果熟化平台

扩大现有园区物理空间，强化基本运营条件支撑，进一步推动新材料科技成果快速高效产业化要素的集成，提升园区在人才、政策、管理、市场、技术服务、技术集成、产业对接、资金投入等核心资源方面的供给能力，构筑以管理平台、研产用融通创新平台、技术集成支撑平台、关键技术支撑人才培育平台、融资平台、营销平台于一体的功能创新、服务配套的成果熟化培育创业园，提高成果转化并最终商业化的成功率，实现成果联动资本向周边区域辐射成长，促进和引领区域产业转型升级。

建设多层级创新平台

04

建设引领新产业形成、提升产业竞争力、提供产业共性技术供给与技术服务的多层级创新平台

1、全力争创国家石墨烯制造业创新中心

依托现有省级制造业创新中心和中科院石墨烯工程实验室，进一步强化应用技术研究和产业化的统筹衔接，积极建设研发设计中心、测试分析中心等基地，引入新的技术人才与团队、管理人才和石墨烯产业化项目，不断壮大创新能力，着力推进石墨烯标准化、系列化和低成本化，着力构建石墨烯示范应用产业链，着力引导提高石墨烯生产集中度，加快规模化应用进程，推动石墨烯产业成为宁波千亿级细分特色产业。

2、积极争建浙江省磁性材料创新中心

联合宁波及周边地区优势科研单位和磁材生产与应用企业、创新管理运营机制、推动宁波培育磁性材料产业成为千亿级细分特色产业。中心将以市场终端产品与用户需求为牵引，整合现有研发及产业化各类资源，为磁性材料及衍生器件领域提供切实有用、高效转化技术成果，推动磁性材料新市场的形成；建设集技术创新、成果转化、检验检测、质量认证、标准化与数据库建设及人才培养于一体的产业服务支撑平台，促进磁性材料及下游战略性新兴产业快速发展。

我们将如何打造材料所2.0版本？

? V2.0版宁波材料所   

为实现以上三年发展目标、推进上述四大类工作顺利进展，材料所将在创新体制机制、切实解放科技生产力、提升科技成果转化效率上下大功夫。

以重大项目为抓手、以军民融合为牵引，建设若干竞争性强、发展支撑性好的关键装备平台与成果提升、转化平台；

加强知识产权布局，凝练打造研产用深度结合、技术链/产品链持续延伸的学科方向，形成相关产业的覆盖效应和集群效应；

通过分类评价、加大投入留住人才，成果转化安定人才，让各类人才在创新链不同环节高效发挥，形成人尽其才、人乐其用的立体人才架构。

领导班子 AND 师生员工

齐心协力

让我们为2.0版的材料所奋斗向前！