明喆集团股份有限公司（以下简称“明喆集团”）创立于2000年10月，起步于深圳，基本实现全国化布局，专致于为医疗机构、行政事业办公、企业办公、教育机构、其他物业等提供高品质一体化后勤服务，现已成为集物业服务、单位团餐、信息技术、安保服务、楼宇科技等于一体的高端后勤专业化、一体化、数字化服务卓越品牌。
    公司在发展过程中，始终依法经营、诚信经营；按时归还银行政策性贷款和商业贷款，支付相应利息；依法缴纳各项税收，无偷税漏税情况发生；依法与员工签订劳动合同，按时发放工资，按时缴纳社会保险和住房公积金；诚信履约，承诺践诺，无主动违约情况发生。明喆集团作为一个民营企业，不仅肩负着经营任务，还承担了对社会的责任。主要体现在以下几个方面：一、加强规章制度建设、完善企业制度体系；二、完善企业法律风险防控机制，健全风险防控措施；三、坚持落实科学发展观，积极履行社会责任；四、担当政治使命创新党建工作。
    明喆集团股份有限公司建立了一套系统、科学、严密、规范的内部管理制度，包括各部门和各岗位的工作职责、工作规范及规范的激励制度，为公司发展和实现制度化管理打下坚实基础。明喆集团股份有限公司用各种制度来规范公司人员的行为，员工依据制度来处理各种事务，迅速掌握本岗位的工作技能，便于部门与部门之间，同事之间及上下级之间的沟通，最大程度地减少工作失误；同时，更加便于公司对员工的工作进行监控和考核，从而促进各部门不断改善和提高工作效率。公司只有建立了健全的制度和规范的管理才能吸引更多优秀的人才加盟公司。在规范的制度下最大程度地体现企业管理的公正性和公平性，员工愿意在公平、公正的环境下参与竞争和工作，规范而诱人的激励制度是企业赢得人才争夺战的最为有力的武器。
    明喆集团股份有限公司通过制度化的管理使企业内部结构优化，在应对外部竞争和满足市场需求的同时形成快速反应机制，企业能及时掌握市场变化情况并及时调整对策，提高企业的市场应变能力，从而提高企业自己自身的竞争力。
    明喆集团具有良好的品牌知名度和美誉度，始终将服务品质作为生命线来呵护，连续多年获评中国物业服务企业综合实力TOP100企业，荣列深圳TOP500企业榜单。2022年，明喆先后荣获2022学校物业服务力TOP10企业，2022医院物业服务力TOP10企业，中国物业服务企业综合实力TOP20企业，2022中国物业服务企业品牌价值TOP30企业，2022中国物业服务品牌特色企业。
    明喆集团以客户为中心，以百年品牌为目标，精致服务、精确管理、精细经营，加强党建引领、文化兴企、数智赋能，合力推进高质量发展。