在我国，申请劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。那么申请劳动仲裁需要律师吗？申请劳动仲裁请律师需要多少钱？申请劳动仲裁流程怎么走？相信这是很多当事人都比较关心的问题，下面 法议网小编特意整理了相关内容，希望看完后能够帮助到您。



一、申请劳动仲裁需要律师吗？

是否请律师取决于当事人对法律的熟悉程度以及经济条件。

对于争议标的额不大，法律关系清楚的劳动仲裁是可以不需要律师，对于争议数额较大的、存在争议的，而且又需要调查的，如果当事人不太熟悉流程的，那么可以找律师帮助。

在劳动争议仲裁和诉讼中，专业律师的帮助同样是非常必要的。

主要是因为他们既精通 劳动法律法规和有关的劳动政策，又具有丰富的诉讼经验。

缺少专业律师的协助，仅靠自己临时翻几本书或几项法律条文很难取得满意的效果。

其原因有三：

1、劳动争议仲裁或诉讼专业性强

这里的专业性强包括劳动法知识的专业性强和仲裁诉讼实践经验的专业性强两个方面。这是不可分割的内容。要真正熟悉这一专业并成为这方面的专家决非几日之功;

2、劳动争议仲裁或诉讼对抗性强

这种对抗性是针锋相对的，对抗的结果是孰胜孰败的问题，而这种对抗性都是靠人进行的，如果对抗双方中的一方是专业律师，另一方是外行，显然力量对比不平衡，外行很可能会因此吃亏;

3、对纠纷的评估预测和证据的收集运用在专业律师的协助、指导和参与下才能更加准确、有效。


 

6、法律、法规规定的其他劳动争议。