2022年山东省淄博市周村区农业农村局招聘动物协检员公告

【# 事业单位招聘# # 2022年山东省淄博市周村区农业农村局招聘动物协检员公告#】2022年山东省淄博市周村区农业农村局招聘动物协检员公告已发布。报名时间：2022年10月11日—10月13日，上午8:30至11:30，下午1:30至5:00(请在工作时间报名)。©无忧考网现将招聘公告原文发布如下：

　　为夯实基层动物检疫工作基础，促进畜牧业稳定健康发展，经研究，决定面向社会公开招聘动物协检工作人员，现公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　(一)拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，忠于职守，爱岗敬业。

　　(二)年龄在18周岁至35周岁之间(2004年10月11日至1987年10月11日期间出生)。

　　(三)身体健康，相貌端正，外观无明显疾病特征，无纹身，无肢体功能障碍;吃苦耐劳，具有正常履行工作职责的身体条件。无违法犯罪记录。

　　(四)具有畜牧兽医相关专业全日制国家承认大专以上学历;具有执业兽医资格证;具有畜牧兽医工作经历。以上条件全具备优先录用。

　　二、招聘计划及职责要求

　　(一)招聘单位：周村区农业农村局。

　　(二)招聘计划：共招聘动物协检员1名。

　　(三)岗位职责：

　　1、承担畜牧兽医法律法规宣传、动物强制免疫注射、畜禽标识加挂、免疫证填写、发放、补免、免疫及养殖档案建立、动物疫情报告、畜禽养殖统计和信息化基层数据维护等公益性任务;

　　2、协助做好产地检疫、屠宰检疫、动物诊疗、投入品及畜产品质量安全监督管理、查验免疫情况、开展疫情普查和动物流行病学调查、实验室检测;

　　3、辅助实施饲养场、屠宰场、病死畜禽无害化处理监管，开展养殖业政策性保险的协保理赔;

　　4、配合监测采样、疫情调查和扑灭，指导养殖场户做好病死畜禽、毛皮动物体无害化处理及畜禽废弃物资源化利用;

　　5、参与基层畜牧兽医技术推广和服务;

　　6、做好上级主管部门交办的其他工作任务。

　　三、招聘方法和程序

　　采取公开招聘方式，按照现场报名、资格初审、面试、体检、政审的程序进行。

　　(一)现场报名和资格初审

　　报名时间：2022年10月11日—10月13日，上午8:30至11:30，下午1:30至5:00(请在工作时间报名)。

　　报名地点：周村区畜牧渔业服务中心办公室(周村区政务中心综合楼728室)

　　符合条件的人员，持本人身份证、毕业证、乡村兽医资格证、执业兽医资格证，村级动物防疫员等畜牧兽医工作者需提供镇级以上开具的从业证明(以上原件和复印件各一份)，并自行下载如实填写《2022年周村区农业农村局公开招聘协检员报名表》《2022年周村区农业农村局公开招聘工作人员诚信书》(以上材料一式一份，报名表贴本人近期1寸免冠正面彩色照片)，到现场进行报名、资格审查。根据初审情况，确定进入面试人员。

　　(二)面试

　　1、面试主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、言语表达能力、应变能力、举止仪表等。

　　2、面试总成绩计算。面试总成绩采取百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　3、排名。按面试分数从高到低排序，面试成绩相同者，加试确定先后顺序。

　　4、面试成绩设最低录取线，低于录取线的成绩，不予录用。

　　5、面试地点、具体时间另行通知。

　　(三)体检

　　面试结束后，根据面试成绩由高分到低分，按1：1比例确定体检人员名单。

　　体检由区人社局统一组织(费用由考生自理)，体检标准和项目参照录用公务员的有关规定执行。在规定时间内不参加体检的视为自动放弃聘用资格。因体检不合格或自愿放弃体检资格出现的空缺，从应聘人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(四)政审

　　体检合格的人员，按1：1比例进行政审，政审主要内容包括：政治表现、遵纪守法等。政审材料中的无违法违纪证明由本人户口所在地派出所出具。政审不合格的，按面试成绩依次递补。

　　(五)聘用

　　经政审合格的，组织进行工作能力素质培训。对于拟聘用人员，由用人单位在适当位置予以公示，公示期5天。试用期两个月，试用期满合格的由劳务派遣公司与被聘用人签订劳动合同，办理有关派遣手续，新招聘劳务派遣人员在本单位最低服务年限为两年。

　　四、聘用管理

　　被聘用的劳务派遣工作人员实行劳动合同制管理，劳动合同两年一签，由聘用单位管理。在合同期内，有下列情形之一的，将解除劳动合同，停止发放工资：

　　(一)因身体状况、工作能力原因，不能胜任本职工作的;

　　(二)不服从聘用用人单位工作安排的;

　　(三)严重违反用人单位管理制度的;

　　(四)累计无故旷工5日以上的;

　　(五)违反廉政纪律、工作纪律，造成严重后果的;

　　(六)有聘用单位认为不适合从事此项工作的其他情况。

　　五、工资待遇

　　被聘用工作人员实发工资按照单位在岗招聘人员工资标准执行(实发工资按当年最低工资标准1900元，加绩效工资)，并缴纳保险。

　　被聘用的工作人员在合同期内，另谋职业的需提前至少一个月告知聘用单位。

　　六、纪律与监督

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。

　　咨询电话：

　　周村区农业农村局：0533—6195310

　　点击下载>>> 附件

　　1、2022年周村区农业农村局公开招聘动物协检员报名表

　　2、2022年周村区农业农村局公开招聘动物协检员诚信书

　　原文标题：2022年周村区农业农村局公开招聘动物协检员的公告

　　文章来源：http://www.zhoucun.gov.cn/gongkai/site_zhoucunqunongyenongcunju/channel_c_5f9f6cd393955786fb9cdd6b_n_1605682068.5649/doc_6344c0413ffdee122a54071a.html