广东东莞农村商业银行股份有限公司2021年度零售、公司、投行业务条线专业人才招聘简章

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　　东莞农村商业银行（以下简称“东莞农商银行”）是一家具有独立法人资格的总行级地方性股份制商业银行，始建于1952年，前身是东莞市农村信用合作联社，2005年完成统一法人体制改革，2009年12月完成股份制改制，是广东省率先启动改制为农村商业银行的三个试点之一。

　　近年来，东莞农商银行主动适应经济新常态，加快转型升级的步伐，资产规模稳中有增，资产质量稳中有进，利润水平稳中有升，经营实力不断提高。截至2020年12月末，东莞农商银行集团资产总额达5484.02亿元；集团各项存款余额达3725.90亿元，各项贷款余额达2614.51亿元，存贷款规模创下历史新高。

　　据英国权威杂志《银行家》2020年统计，按截至2019年12月31日的一级资本计算，东莞农商银行位居全球银行业第267位，跃升全球银行业300强；在中国银行业协会发布的“2020年中国银行业100强榜单”中，按截至2019年12月31日的核心一级资本净额等指标统计，东莞农商银行位居第42位，全国农村商业银行第6位。在品牌荣誉方面，东莞农商银行荣获东莞市委市政府颁发的“东莞市效益贡献奖”、“东莞市政府质量奖”、“东莞市文明单位”等；被中国银保监会评为“全国农村商业银行标杆银行”，被中华全国工商业联合会评为“中国民营企业500强”，被中国企业联合会评为“2020中国服务业企业500强”；在国内权威媒体发起并主办的银行类奖项评选中，东莞农商银行屡获殊荣，荣膺“年度农村商业银行”、“年度支持地方经济发展特别贡献奖”等，成为全国主体信用等级为AAA的地级市农商银行。

　　展望未来，东莞农商银行将继续坚持以“客户是我们的财富”为经营理念，以“制度治行”为管理准则，以数字化和集团化为抓手，全力塑造“零售金融、产业金融、小微金融、同业金融”四大业务品牌，努力建设成为“资本市场化更充分、数字化转型更明显、集团经营化更有特色”的区域性现代农商银行集团。

　　一、招聘岗位及要求

　　（一）零售业务条线（8名）

　　岗位职责：

　　1.财富管理岗：负责推动一级支行财富管理产品，督导零售营销团队财富管理业务，研究财富市场，支持支行开展客户经营（派驻支行工作）。

　　2.产品经理岗：负责产品市场调研、产品需求提出、产品系统建设、产品制度建设、产品定价、产品营销、产品评价等全生命周期管理。负责结合客户特点和数据进行分析，制定有效的运营方案，不断挖掘新客户和客户需求，使客户数量和贡献度得到提升。

　　3.零售营销人员：负责开展客户经营工作、厅堂营销工作和外拓营销工作，负责零售金融营销工作。

　　任职要求：

　　1.遵守国家法律法规，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；

　　2.年龄35周岁（含）以下，本科及以上学历，金融、经济、法律、财务会计、管理类等相关专业毕业；

　　3.熟练掌握基本业务知识、产品设计、业务流程、操作系统；具有良好的语言表达和沟通协调能力，具备较好的心理素质和抗压能力；

　　4.总行岗位需具有3年以上相关工作经验;具有财富管理产品培训、沙龙活动主讲经验者优先；

　　5.分支机构岗位需具有2年以上相关工作经验且具备一定营销拓展能力；

　　6.具备银行从业资格、保险执业证或基金执业证等资格；持有包括但不限于AFP（金融理财师）、CFP（国际金融理财师）等理财专业资格认证者优先。

　　（二）公司业务条线（5名）

　　岗位职责：

　　1.客户营销岗：开展客户营销，深入挖掘客户需求，协同支行落实综合金融服务方案，提升客户综合贡献度。

　　2.产品经理岗：开展产业研究，研究国家及地方最新政策，分析行业前景，推出行业分析报告；产品创新管理，开展市场分析、行业分析、竞品分析，开发相应产品和系统；熟悉交易银行产品体系，对产品进行创新和业务推广。

　　任职要求：

　　1.遵守国家法律法规，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；

　　2.年龄35周岁（含）以下，本科及以上学历，专业不限；

　　3.总行岗位需具有3年及以上的金融从业经验，有为国有企业、大中型民营企业提供金融服务或证券从业经验者优先；

　　4.分支机构岗位需具有2年及以上银行工作经验且具备一定的营销拓展能力；

　　5.具备良好的市场营销能力，能独立开展集团客户的经营维护工作，有大客户管理和营销经验者优先；

　　6.具备银行从业资格、保险执业证、基金执业证、证券从业资格或持有包括但不限于中级职称、FRR（国际金融风险管理师）、CFA(特许金融分析师)、AFP（金融理财师）、CFP（国际金融理财师）等任一专业资格认证者优先。

　　（三）投行、资管条线（5名）

　　岗位职责：

　　1.债券承销岗：负责非金融企业债务融资工具、理财直接融资工具或者北金所债权融资计划等项目的承揽、发行、销售和投资工作。

　　2.债券岗：负责跟踪市场交易情况和利率走势，寻找交易对手，洽谈债券买卖业务，拟定债券买卖价格，落实交易工作，完成一级市场、二级市场、债券远期、债券借贷等债券投资交易。

　　3.权益岗：负责跟踪和分析权益市场行情，研判市场走势，定期对权益投资策略做出规划及回顾；对公募基金等权益资产进行筛选，寻找符合投资策略的标的，并完成申赎操作；开拓及维护客户关系。

　　4.统计分析岗：负责金融市场部数据统计、监管报表填报、基础数据库建设、量化交易框架搭建，以及风控模型、交易模型的研究。

　　任职要求：

　　1.遵守国家法律法规，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；

　　2.年龄35周岁（含）以下，本科及以上学历，金融、经济类等相关专业毕业；

　　3.具备3年以上投资顾问、券商资管、公募基金、私募基金、信托、保险资管、银行资管、量化对冲、衍生品交易、期权与期货、信用评级与估值、投后管理、保理、融资租赁等具体工作经验。

　　4．统计分析岗任职要求：年龄28周岁（含）以下，985或211院校毕业，全日制本科及以上学历；理工科专业，包括但不限于计算机、数学、物理、统计、金融、经济、财务会计等；对编程感兴趣，了解Python、Java、C++/C、R、SQL等计算机语言的优先。

　　（四）网点转型岗（1名）

　　岗位职责：

　　负责全行网点规划建设、网点分类和网点选址管理工作；

　　参与全行网点SI体系建设；统筹做好网点转型等各项工作；

　　任职要求：

　　1.遵守国家法律法规，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；

　　2.年龄35周岁（含）以下，本科及以上学历，专业不限；

　　3.具有3年以上银行网点规划建设或网点转型从业经验。

　　二、薪酬福利

　　应聘人员一经录用，经试用期满考核合格者，将提供业内具有竞争力的薪酬待遇和良好的职业成长空间，并根据相关政策规定提供社会保险和住房公积金等福利。

　　三、工作地点

　　广东省东莞市

　　四、简历投递

　　（一）登录东莞农商银行官方网站（www.drcbank.com），进入“人才招聘”栏目，按以下步骤进行简历投递：

　　1.选择“社会招聘”栏目；

　　2.选择“用户登录”栏目下的“用户注册”模块，在线注册社会招聘账号；

　　3.登录社会招聘账号后，在“简历管理”栏目完善个人简历信息并提交；

　　4.在“社会招聘”栏目中选择相应职位的招聘简章，并点击该简章下方的“应聘该职位”按钮，若页面显示“应聘成功”即完成简历投递流程。

　　（二）应聘人员应如实、详尽填写线上信息（网络简历），并对填报信息的真实性负责；如发现应聘者提供信息与事实不符，本行有权取消其录用资格。本行将对应聘者信息进行严格保密。

　　（三）简历投递截止日期：2021年6月30日

　　五、招聘

　　应聘渠道以东莞农村商业银行网申为准。东莞农商银行招聘不以任何方式收取任何费用。

　　六、有关事项

　　（一）简历筛选后，我们将以短信或电话的方式通知符合条件者，笔试、面试具体事项另行通知。

　　（二）企业信息：

　　地址：广东省东莞市东城区鸿福东路2号东莞农商银行大厦

　　邮编：523123

　　：www.drcbank.com