最近，网传深圳某公司的办公室内，每个员工的工位上方都 安装监控摄像头引起大家的争议。

根据网传的图片显示，每个监控摄像头都对准一个工位，可以全方位看到员工在电脑上的所有操作。

有媒体爆出，这家公司是做游戏研发的，在此事爆出后回应， 监控安装的目的不是为了“防摸鱼”，而是为了防止研发的游戏在还未发行之前被泄露，所以对涉及的这部分员工的监控就比较严格。

由于事件被曝光后引发较大争议，目前该公司已经拆除了一对一的摄像头。

但是这个事，也引发了一波热闹的讨论，网友、律师纷纷从不同角度解读对此事的看法。

网友看法

网友对此事的观点主要呈现两种论调，一种是不能接受，一种是能理解。

前者是认为上班比坐牢还惨，侵犯了人权，而且防止游戏泄密，可以签订保密协议，或者采取内部网，设定安全权限等更有效的方式。

后者认为，特殊工种特殊岗位，如银行柜台的员工、税务大厅的前台员工、贵重物品维修、黄金珠宝加工的特殊岗位等，录音、录像等基本都是必备的，这是工作职责范畴；而且如果这是在招聘时事先说明，那么，既然接受了这份工作，也便能接受被监控。

律师看法

如果从法律层面来看，此举是否侵犯员工的隐私权？

有律师表示，从网上公开的信息来看，公司安装摄像头的区域属于办公区域，是公共区域，而不是例如卫生间、更衣室等涉及隐私的区域。

因此，公司在公共区域安装摄像头并不违法，不能视为侵犯了员工的隐私权。

但是，公司需要做好充分的保护措施，保证监控信息的安全，根据民法典的规定，自然人享有肖像权、隐私权等权利，且个人信息受到法律保护，如果因公司管理不当，导致监控视频遭到泄露，存在侵犯员工肖像权、隐私权和个人信息的可能性，届时公司可能需要承担相应的法律责任。

另外，从员工的角度看，对公司安装摄像头的行为，首先要衡量自己是否能够接受，谨慎决定是否在此工作，如果认为公司侵犯了自己的权利，可以通过投诉举报或者起诉的方式，依法维护自己的合法权益。

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