为进一步助企纾困，支持市场主体发展，成都市人社局启动了新一轮普惠性失业保险稳岗返还工作。符合条件的企业，近日将陆续收到稳岗返还资金。该项资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升等稳定就业岗位相关支出。

摄影 蒋海涛

补贴对象

依法参加失业保险的企业（单位），包括社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户。

返还条件

▶依法参加失业保险并按规定缴纳失业保险费，2021年度及以前无欠费；

▶裁员率为企业2021年度新增领取失业保险金人数与2021年度参加失业保险职工平均人数的比率，返还企业的裁员率按不高于2021年全国城镇调查失业率控制目标(5.5%)确定；

30人（含）及以下的企业的裁员率按不超过参保职工总数20%确定；

社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户的裁员率参照企业裁员率计算方式确定。

▶未被列入严重违法失信范围。

补贴标准

稳岗返还标准以企业及其职工2021年实际缴纳的失业保险费总额为基数，按照大型企业50%、中小微企业60%的比例进行返还。

经办流程

▶“免申即享”方式（人力资源服务企业除外）

失业保险稳岗返还按照“免申即享”方式实施，由市就业局、市人社信息中心根据返还条件，从市社保数据库提取企业名单，筛选出未被列入严重违法失信范围的返还对象名单。市就业局及区（市）县就业服务管理机构根据参保关系，将稳岗返还资金直接拨付到企业社保参保缴费账户。

▶申报方式（人力资源服务企业）人力资源服务企业向经办机构提出稳岗返还申请，并提交以下资料：①营业执照原件和复印件；②稳岗返还申报表(点击文末“阅读原文”，查看申请表等相关附件)；③用工企业在“信用中国”“国家企业信用信息公示系统”“国家发展改革委和财政部网站”“中国政府采购网”“中华人民共和国最高人民法院官网”“四川省高级人民法院官网”6个网站的企业信息查询截图。

温馨提示：

人力资源服务企业包括劳务派遣单位、人力资源服务机构和营业执照上有“劳务派遣”“社保代理”“劳务外包”“劳务分包”等经营范围的服务业企业。

其他事项

▶在稳岗返还资金使用情况专项审计中发现存在违规情形，且未在规定期限内完成整改或整改不到位的企业，不享受2022年度失业保险稳岗返还政策。

▶企业、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户对其享受稳岗返还存有异议的，可向其参保关系所在的经办机构提供相关佐证资料，申请复核，经复核无误的，及时按规定给予稳岗返还。

▶失业保险稳岗返还政策截止时间为2022年12月31日。

点击 https://www.kdocs.cn/l/clSEaUwWhovS查看申报附件。（信息来源 成都高新区社区发展治理和社会保障局）