上海人才公寓管理投诉|上海张江地区有人才公寓吗？最好能提供一下联系方式。拜托各位啦——人才盘点

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2022年9月22日

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本智科技——人才管理

欢迎咨询电话微信：13512131526，很多朋友也关注上海人才公寓管理投诉问提，

客户价值简述

1. 围绕人效三大痛点：能力支撑性，管理内耗，潜能识别

2. 时间快；15 分钟，还原 38 个管理场景，找到效能影响因素

3. 成本低：人均 298=个人&团队报告+1 小时解读辅导

4. 疗效显著：“体检+诊断+微创+护理”针对性治疗

5.通过“数字挖掘”识别员工状态，内耗，潜能等问题，1700 多家企业都用过，信效度在 85%以上

法律分析：符合条件的单位符合个人条件之一的申请人可申请临港人才公寓：（一）单位范围 1、临港重点支持，符合区域产业发展定位，工商登记注册地、生产经营地、税务户籍管理地 2、其他为本地区经济社会发展急需或对本地区经济社会发展作出突出贡献的机构该区域。

（二）个人条件 1、具有国家承认的本科以上学历或本科以上学历； 2、具有中级以上职称；技能型人才，工种与证书一致，与单位主导产业或行业相符合； 4、其他本地区经济社会发展急需或对本地区经济社会发展有特殊贡献的人才。

法律依据：《上海市临港主区人才公寓管理暂行办法》 2、申请条件

申请人符合以下单位范围和以下个人条件之一的，可申请人才公寓：

(1) 单位范围

1．临港重点扶持企业，符合区域产业发展定位，工商登记、生产经营、税户管理均在临港主城区；

2、本地区经济社会发展急需或为本地区经济社会发展作出突出贡献的其他机构。

人才公寓的申请实行名单管理，由临港管委会根据区域经济社会发展需要、年度重点任务和重大项目的需要，以及是否有空，及时确定，人才公寓的需求和使用情况。

(2)个人条件

1．具有国家承认的本科以上学历或本科以上学历；

2．具有中级以上职称；

3．获得国家三级职业资格具有（高级）及以上证书的高技能人才，工种与证书一致，符合单位主导行业或行业； .

上述人才必须在临港地区工作，并与用人单位签订2年以上劳动（聘用）合同（其中机构聘用人员必须是本单位在职人员）单位；创业人才须提供股东证明和公司章程等），按规定在上海市缴纳职工社会保险和个人所得税，在本市缴纳的职工社会保险费（与个人所得税相匹配）高于本市上一年度职工社会平均工资。

对本地区有急需或对临港发展有特殊贡献的机构或个人，可根据具体情况进行洽谈。

电话微信：13512131526

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