本报讯（融媒体记者彭丹通讯员方少鹏）近日，市政府办印发《关于进一步优化招工稳岗留工环境的通知》，从服务就业、以工带工、高校毕业生一次性就业、服务大项目招工等方面推出暖心“大礼包”，用真金白银进一步优化招工稳岗留工环境。
　　《通知》明确，在发放就业服务补贴方面，对向我市规模以上工业企业组织输送员工的各类人力资源服务机构、职业院校、技工院校以及相关单位和组织，自2022年5月1日起，对初次到我市规模以上工业企业就业，签订1年以上劳动合同（含1年），并依法缴纳社会保险满6个月的，按照技师800元/人，高级工、中级工、初级工500元/人，普工300元/人的标准给予补贴。
　　以工带工也可申请补贴，《通知》明确，自2022年5月1日起，对非天门市户籍人员初次到我市规模以上工业企业就业，签订1年以上劳动合同（含1年），并依法缴纳社会保险满6个月的，按照300元/人的标准给予引荐人补贴。
　　《通知》还对高校毕业生一次性就业补贴作出明确要求，对招用应届高校毕业生（含离校2年内未就业高校毕业生）且签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的企业及相应入职员工，分别给予1000元/人的一次性就业补贴。
　　同时，在发放大项目“一企一策”服务补贴方面，《通知》明确，对有资质的经营性人力资源服务机构，为我市新建投资亿元以上工业项目服务，自然年度内累计为项目企业推荐员工300人以上的，按5万元/年的标准给予补贴。
　　符合条件的单位或组织可向市人社部门申请并提供相关材料，经审核合格，公示10日后（且无异议），30日内发放补贴。申请以上各项补贴所涉及的人员，在同一用人单位、签订劳动合同一年内、同一新建工业项目服务期内，只能申请一项补贴资金。