每个人都想找到一份好的工作，但由于能力的不同所以各人的薪资也有差别。很多大学生在刚毕业的时候面临择业的问题，刚踏入社会的时候总会很迷茫，不知道自己的定位如何。 因为还没有工作经验，所以技术方面也得不到认可，或者说在大学里 […]

每个人都想找到一份好的工作，但由于能力的不同所以各人的薪资也有差别。很多大学生在刚毕业的时候面临择业的问题，刚踏入社会的时候总会很迷茫，不知道自己的定位如何。

因为还没有工作经验，所以技术方面也得不到认可，或者说在大学里面根本都没有学到什么真东西。所以这时候我们往往会选择简单上手门槛低的工作来做，有人觉得SEO入门简单，所以比较好找工作，可事实真的是这样吗？

SEO首先是从国外兴起的，而在国内真正开始被人所了解大概也就十年左右的时间，所以SEO对于国内市场来说并没有饱和，所以潜在的市场还是有的，当然了，只要有市场，就会有需求，有了需求就会有相应的提供SEO服务的企业，那么有了企业自然而然也就有了SEO相关的工作岗位。

上述这些难道就能说明SEO现在就好找工作了吗？答案并不是绝对的，在我看来，一些传统的企业一般不会招聘SEO这个职位，真正对SEO职位需求比较多的主要还是一些网络营销类的公司。

大家不妨在知名的招聘网站上搜索一下SEO的工作岗位，大概有这些职位：SEO经理、SEO总监、SEO主管、SEO专员等等之类的。最最底层的岗位也就是SEO专员了，所以工资薪水也是相对较低的。对了，如果你仔细还招聘要求的话你就会惊奇的发现，SEO专员的岗位对学历基本上没有什么太高的要求，我曾经听一个SEO从业者说自己当初应聘SEO专员的工作关于学历面试官压根就没有问过。

所以很多找不到工作但对SEO稍有了解的人都会抱着试试看的心态去找此工作，因此这个岗位的竞争也是可想而知的。

综上所述，对于SEO找工作的问题真的很难断定好不好找，有的人可能运气好，某家企业刚好差一个SEO专员的职位，如果刚好赶上时候，你的技术也还过得去，面试跟人的印象也还不错，这样就很容易找到SEO的工作了，反之，SEO的工作也并不是很好找。