2月20日,家住妥甸镇康和社区的汤跃富在双柏县人力资源和社会保障局的帮助下，通过“点对点”“一站式”集中输送的方式到了上海老盛昌配送有限公司工作。刚下火车，他就急忙给双柏县人社局的工作人员发来信息报平安，今天是他入职满一周的日子，他满怀期待的和同事说：“我以前去过湖南、湖北、广东等地打工，在工地上风吹日晒，条件都很艰苦。这份新工作不用去户外，工作环境比起之前舒适了很多，我一定要好好干。”上海老盛昌配送有限公司人事经理何奕华介绍，“为减轻楚雄籍员工在上海嘉定的生活成本，让他们可以在这里安心工作，公司特意提前租赁了公寓，配备了独立卫生间、热水器等，提前为他们准备了一些生活用品，帮助务工人员尽快适应新岗位、新环境”。

为进一步稳定就业，巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，双柏县人社局以农村劳动力转移就业“百日行动”为契机，进一步深化沪滇劳务协作，在“百日行动”期间通过开展外出务工稳岗行动、深入乡镇、村（社区）多形式开展就业政策宣传、多渠道发布就业岗位信息等就业服务活动。在脱贫劳动力较为集中的村（社区）“点对点”开展上海嘉定区企业用工岗位信息推荐，让更多有外出就业意愿的农村劳动力找到自己满意的工作岗位。

今年春节以后，双柏县人社局通过“点对点”“一站式”集中输送了20名农村劳动力到上海市嘉定区企业务工。2021年至今累计到上海嘉定区就业的双柏籍员工已达到35人，他们的月薪普遍在7000元左右，技能娴熟的员工每月可以到手9000多元。下一步，双柏县人社局还将继续深化沪滇劳务协作，以沪滇劳务协作为平台搭建就业连心桥，帮助更多有意外出务工的农村劳动力稳定就业，增收致富。（双柏县人社局    彭嘉翼）