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□江玉宝 毛文秀 张静 杨润勤
２５天，完成马安村全村３５８户拆迁工作，创造了章丘“双山速度”。
上半年，章丘市双山街道办的成绩单十分亮眼：完成境内税收２．３２亿元，占年计划６０．２ ％，同比增长２４．１％；地方财政收入１．４１亿元，同比增长２３．６％；利用外资３０００万美元，占年计划的３０００％；引进福禧养老、鲁棉物流、新景龙泉房地产等６个项目，完成合同投资３３．１３亿元，占年计划３３１％；“１２３４５”市民热线回复率１００％，调查满意率达９９％以上……
好成绩源于该街道“两学一做”学习教育的创新实践。“以上率下深入推进‘两学一做’学习教育，针对不同类型的基层党支部和党员，差异化制定‘课程表’，采取个人学、集中学、领导干部讲党课、专家辅导、典型示范、微信群定期推送等多种学习方式，让党的每一个细胞都健康起来、每一个组织都坚强起来，让干部真正成为‘第一推动力’。”街道党工委副书记王恩锋表示，在真学真懂真信真用上下功夫，把学习教育的成效最终体现在推动工作落实、促进经济社会发展上，激发了党员干部带头干事创业的积极性。
新载体 新方法
让学习入脑入心
８月１７日，三涧溪村。刚刚从临沂大学给大学生村官讲课回来的党支部书记高淑贞，正忙着用微信向村内党员推送新的“两学一做”学习内容和心得体会。
“把自己摆进去，党员干部率先学；聚焦问题导向，创新载体和学习方法，推动具体化、差异化地学习，党员才会入脑入心。”王恩锋说。
“风成于上，俗形于下。”街道党工委班子先学一步、多学一些、学深一层，撰写学习心得体会，每天向“双山之家”领导干部微信群推送学习资料。精心准备、带头讲好党课，班子成员深入到所联系的党组织了解实际情况，认真分析梳理党员队伍思想和作风方面存在的普遍问题、共性问题、突出问题，结合所学理论知识，起草党课讲稿；运用生动事例和详实资料，使广大党员进一步明确目标任务，进一步增强宗旨观念和群众观念。
讲好党课，课堂设在哪了？双山街道推出“三个课堂”，全覆盖培训党员干部。“固定课堂”集中轮训：举办１２期培训班，对全街道党员干部进行轮训。领导干部轮流上党课，邀请专家讲解惠农政策、发展集体经济等内容；请优秀创业人才作典型发言，对党员进行创业培训，确保每名党员干部集中学习时间不少于２４学时。
“以前就知道靠力气干活，今天参加了远程教育学习培训，觉得有知识、有技术，才会有更多出路。”贺套村党员王善广深有感触地说。春节期间，双山街道利用节前流动党员返乡的有利时机，通过１８个远程教育终端站点，构建“网络课堂”，以定时播放、互动点播、政策问答等方式开展理论学习和实用技术培训，对他们进行“补课”。同时，创建远程教育ＡＰＰ，将习近平总书记系列重要讲话精神、党的方针政策、技能培训、双山党建动态等及时更新发布，为党员干部打造随时随地学习的掌上“课堂”。“网络课堂”实现互联网技术优势与党建工作传统优势的有效融合。
针对年老体弱的党员干部，双山街道成立了由包村领导、村党支部书记、优秀党员组成的面对面宣讲团，把课堂延伸到每个村居，通过“流动课堂”的形式，深入到党员干部家中，帮助他们了解党的各项政策法规、惠农方针等。
典型引领促争先晋位。七一期间，双山街道开展了“做合格党员、建过硬支部，创业建功当先锋”典型推送活动，在村、企业、机关、事业单位等各领域，评选出优秀党员１００余名、先进党组织１６个；组织优秀代表作典型报告，引导基层党支部和广大党员向先进典型看齐、对标赶超。
双山街道把抓好党建作为最大的政绩，引导７５个党支部结合各自实际，制订学习计划、培训方案，结合“三会一课”“党员固定学习日”等形式，推动“两学一做”学习教育常态化；成立１３个考核督导小组，对所辖党支部全程现场督查指导；集中排查党员组织关系，着力解决“口袋党员”“空挂党员”“隐身党员”“失联党员”等问题，将每一名党员都纳入党组织有效管理，确保党员参加学习教育全覆盖。
知行合一
开创服务群众“双山效率”
“‘两学一做’基础在学，关键在做。”王恩锋认为，要抓好深学、细照、笃行三个环节，而笃行则是其中的重中之重。
双山街道始终把服务群众作为第一职责，围绕“以城市建设引领经济发展，打造总部经济、楼宇经济、休闲经济三个平台”的发展思路，将“两学一做”学习教育与旧村改造、项目建设、精准扶贫、美丽乡村建设、环境卫生整治、优秀人才回乡创业、安全生产、矛盾纠纷排查调处等工作紧密结合，推动学做结合常态化，全面提升党员干部为民服务能力和质量。
３月，章丘史上单体最大规模的旧改项目——贺套村旧村改造全面启动，涉及１２００余户、近５０００人、４０万平方米，占今年全市拆迁总量的三分之二。村情复杂，压力空前，这也成为检验双山街道“两学一做”学习教育成效的试金石。
该街道组织了１０个工作组、２００余名工作人员，分工包村包户，深入群众家中反复做工作。因有些老百姓对这项工作不理解，吃闭门羹是常事。党员干部主动啃“硬骨头”，建委党总支书记谢娜任第５工作组组长，这家的门敲不开，她就先去另一家；一次敲不开门，就去第二次、第三次，有些村民的思想工作做了不下１０次。组织上下拧成一股绳，工作中坚持“一个政策讲到底，一把尺子量到底，一个标准算到底”，层层落实责任，级级传导压力，细排进度，倒排工期，历经６０多天，完成拆迁任务９９％以上，创造了新的“双山速度”，实现“零上访”。
把群众呼声作为第一信号，以学促行，以行鉴学。“俺来反映个问题，你给俺评评理！”在木厂涧村讲党课的街道社会稳定办副主任胡祚祯与群众交流中了解到，反映问题的村民因邻居生活污水流经门口，弄得自家门前脏乱差而情绪激动，邻里矛盾一触即发。胡祚祯马上现场办公，一边安抚，一边商量解决方案，协调村里尽快修建村民门前排水沟，从根上解决了问题、化解了矛盾。
双山街道把干部作风建设放在首位，扎实开展“敢于担当、攻坚克难、奋发实干”主题实践活动，让每名党员在学习中潜移默化地树立行为规范和行动准则；通过健全完善领导、机关干部包村、包企业制度，全面推行限时办结制、首问负责制和责任追究制，把“亮身份、强服务、树形象”主题实践范围覆盖到村社、企业、机关、学校、窗口单位、服务行业等各个领域，推动街道各项工作实现提速提效。
基层首创
助推村级组织强身健体
“全国民主法治示范村”三涧溪村的党员活动室里，星光四射的四邻联动榜夺人眼球：每一位党员都联动着四位邻居。这是该村推进“两学一做”学习教育中，创新出“党旗飘飘映四邻，四邻联动党放心”主题活动的生动诠释。
“通过中心户联致富、联文明、联和谐、联平安，党员联群众，把四邻的困难、需求及时反映上来，把矛盾、不满及时化解，换来党员带头干事创业、邻里和谐平安的好局面。”高淑贞表示，“党员做得怎样，周边群众说好为准。”该村建立党员中心户和党员户挂牌制度，每个中心户联系３—５名党员，每名党员联系１０户群众，负责做好政策宣传、纠纷调解、民意收集等工作；党员带动四邻、四邻互帮互助，党员群众联系更密切。
“以‘两学一做’学习教育为契机，深入开展‘村级班子提升月活动’，推动村级党组织强身健体；充分发挥基层组织的首创精神，创新自选动作，着力打造章丘市党建品牌工程。”王恩锋说，重点落实党员设岗定责、承诺践诺、志愿服务等制度，激励农村党员在推进支部“一加三”带领群众摆脱贫困、富民兴村中，发挥模范带头作用。
三涧溪村探索出“支部＋服务队”模式，成立党员志愿服务队，健全完善无职党员设岗定责制度：立足于村实际，设立了卫生保洁、治安巡逻、矛盾调解等岗位，让党员面向群众自主认领、公开承诺，使党员人人身上有任务、个个肩上有担子。
好环境就是生产力。近期，章丘四中要迁入三涧溪村。“通过学习联动，提升了村民的文明素质；村庄稳定和谐，发展环境好了，引来了‘金凤凰’。”高淑贞说，山东技师学院、山东财经大学、齐鲁理工学院等院校入驻，村工业园区７０多家企业落户，村里的农家乐火起来，生态休闲、观光采摘园游人如织；村集体由１２年前负债８０万元的穷村蝶变为集体经济年收入３００万元的富村，村民人均年收入１８０００余元。原先村民到外地打工，现在外地来三涧溪务工人员达１０００人以上。
“党员工作做通了，群众工作就好做。”王恩锋认为，马安村、贺套村等旧村改造、拆迁工程中，各村党员干部带头包户做工作，保障了工程的顺利推进。“两学一做”学习教育激活了基层组织的活力，破解了村级组织事无人管、无人问的问题；原先有事找不到人，现在找到人、能办事。目前，街道各村集体年收入均达２０万元以上，最多的达５００万元。
把群众满意作为第一标准，双山街道“两学一做”学习教育从基层党组织着手，由上而下地将党员教育全面落到实处，杜绝花架子，做到求新、求细、求实，激发出经济社会发展的新动能，推动形成发展的“加速度”。活动效果写在了群众笑脸上，体现在群众幸福感提升上。
?党员干部深入贺套村旧村改造现场测量
２５天，完成马安村全村３５８户拆迁工作，创造了章丘“双山速度”。
上半年，章丘市双山街道办的成绩单十分亮眼：完成境内税收２．３２亿元，占年计划６０．２ ％，同比增长２４．１％；地方财政收入１．４１亿元，同比增长２３．６％；利用外资３０００万美元，占年计划的３０００％；引进福禧养老、鲁棉物流、新景龙泉房地产等６个项目，完成合同投资３３．１３亿元，占年计划３３１％；“１２３４５”市民热线回复率１００％，调查满意率达９９％以上……
好成绩源于该街道“两学一做”学习教育的创新实践。“以上率下深入推进‘两学一做’学习教育，针对不同类型的基层党支部和党员，差异化制定‘课程表’，采取个人学、集中学、领导干部讲党课、专家辅导、典型示范、微信群定期推送等多种学习方式，让党的每一个细胞都健康起来、每一个组织都坚强起来，让干部真正成为‘第一推动力’。”街道党工委副书记王恩锋表示，在真学真懂真信真用上下功夫，把学习教育的成效最终体现在推动工作落实、促进经济社会发展上，激发了党员干部带头干事创业的积极性。
新载体 新方法
让学习入脑入心
８月１７日，三涧溪村。刚刚从临沂大学给大学生村官讲课回来的党支部书记高淑贞，正忙着用微信向村内党员推送新的“两学一做”学习内容和心得体会。
“把自己摆进去，党员干部率先学；聚焦问题导向，创新载体和学习方法，推动具体化、差异化地学习，党员才会入脑入心。”王恩锋说。
“风成于上，俗形于下。”街道党工委班子先学一步、多学一些、学深一层，撰写学习心得体会，每天向“双山之家”领导干部微信群推送学习资料。精心准备、带头讲好党课，班子成员深入到所联系的党组织了解实际情况，认真分析梳理党员队伍思想和作风方面存在的普遍问题、共性问题、突出问题，结合所学理论知识，起草党课讲稿；运用生动事例和详实资料，使广大党员进一步明确目标任务，进一步增强宗旨观念和群众观念。
讲好党课，课堂设在哪了？双山街道推出“三个课堂”，全覆盖培训党员干部。“固定课堂”集中轮训：举办１２期培训班，对全街道党员干部进行轮训。领导干部轮流上党课，邀请专家讲解惠农政策、发展集体经济等内容；请优秀创业人才作典型发言，对党员进行创业培训，确保每名党员干部集中学习时间不少于２４学时。
“以前就知道靠力气干活，今天参加了远程教育学习培训，觉得有知识、有技术，才会有更多出路。”贺套村党员王善广深有感触地说。春节期间，双山街道利用节前流动党员返乡的有利时机，通过１８个远程教育终端站点，构建“网络课堂”，以定时播放、互动点播、政策问答等方式开展理论学习和实用技术培训，对他们进行“补课”。同时，创建远程教育ＡＰＰ，将习近平总书记系列重要讲话精神、党的方针政策、技能培训、双山党建动态等及时更新发布，为党员干部打造随时随地学习的掌上“课堂”。“网络课堂”实现互联网技术优势与党建工作传统优势的有效融合。
针对年老体弱的党员干部，双山街道成立了由包村领导、村党支部书记、优秀党员组成的面对面宣讲团，把课堂延伸到每个村居，通过“流动课堂”的形式，深入到党员干部家中，帮助他们了解党的各项政策法规、惠农方针等。
典型引领促争先晋位。七一期间，双山街道开展了“做合格党员、建过硬支部，创业建功当先锋”典型推送活动，在村、企业、机关、事业单位等各领域，评选出优秀党员１００余名、先进党组织１６个；组织优秀代表作典型报告，引导基层党支部和广大党员向先进典型看齐、对标赶超。
双山街道把抓好党建作为最大的政绩，引导７５个党支部结合各自实际，制订学习计划、培训方案，结合“三会一课”“党员固定学习日”等形式，推动“两学一做”学习教育常态化；成立１３个考核督导小组，对所辖党支部全程现场督查指导；集中排查党员组织关系，着力解决“口袋党员”“空挂党员”“隐身党员”“失联党员”等问题，将每一名党员都纳入党组织有效管理，确保党员参加学习教育全覆盖。
知行合一
开创服务群众“双山效率”
“‘两学一做’基础在学，关键在做。”王恩锋认为，要抓好深学、细照、笃行三个环节，而笃行则是其中的重中之重。
双山街道始终把服务群众作为第一职责，围绕“以城市建设引领经济发展，打造总部经济、楼宇经济、休闲经济三个平台”的发展思路，将“两学一做”学习教育与旧村改造、项目建设、精准扶贫、美丽乡村建设、环境卫生整治、优秀人才回乡创业、安全生产、矛盾纠纷排查调处等工作紧密结合，推动学做结合常态化，全面提升党员干部为民服务能力和质量。
３月，章丘史上单体最大规模的旧改项目——贺套村旧村改造全面启动，涉及１２００余户、近５０００人、４０万平方米，占今年全市拆迁总量的三分之二。村情复杂，压力空前，这也成为检验双山街道“两学一做”学习教育成效的试金石。
该街道组织了１０个工作组、２００余名工作人员，分工包村包户，深入群众家中反复做工作。因有些老百姓对这项工作不理解，吃闭门羹是常事。党员干部主动啃“硬骨头”，建委党总支书记谢娜任第５工作组组长，这家的门敲不开，她就先去另一家；一次敲不开门，就去第二次、第三次，有些村民的思想工作做了不下１０次。组织上下拧成一股绳，工作中坚持“一个政策讲到底，一把尺子量到底，一个标准算到底”，层层落实责任，级级传导压力，细排进度，倒排工期，历经６０多天，完成拆迁任务９９％以上，创造了新的“双山速度”，实现“零上访”。
把群众呼声作为第一信号，以学促行，以行鉴学。“俺来反映个问题，你给俺评评理！”在木厂涧村讲党课的街道社会稳定办副主任胡祚祯与群众交流中了解到，反映问题的村民因邻居生活污水流经门口，弄得自家门前脏乱差而情绪激动，邻里矛盾一触即发。胡祚祯马上现场办公，一边安抚，一边商量解决方案，协调村里尽快修建村民门前排水沟，从根上解决了问题、化解了矛盾。
双山街道把干部作风建设放在首位，扎实开展“敢于担当、攻坚克难、奋发实干”主题实践活动，让每名党员在学习中潜移默化地树立行为规范和行动准则；通过健全完善领导、机关干部包村、包企业制度，全面推行限时办结制、首问负责制和责任追究制，把“亮身份、强服务、树形象”主题实践范围覆盖到村社、企业、机关、学校、窗口单位、服务行业等各个领域，推动街道各项工作实现提速提效。
基层首创
助推村级组织强身健体
“全国民主法治示范村”三涧溪村的党员活动室里，星光四射的四邻联动榜夺人眼球：每一位党员都联动着四位邻居。这是该村推进“两学一做”学习教育中，创新出“党旗飘飘映四邻，四邻联动党放心”主题活动的生动诠释。
“通过中心户联致富、联文明、联和谐、联平安，党员联群众，把四邻的困难、需求及时反映上来，把矛盾、不满及时化解，换来党员带头干事创业、邻里和谐平安的好局面。”高淑贞表示，“党员做得怎样，周边群众说好为准。”该村建立党员中心户和党员户挂牌制度，每个中心户联系３—５名党员，每名党员联系１０户群众，负责做好政策宣传、纠纷调解、民意收集等工作；党员带动四邻、四邻互帮互助，党员群众联系更密切。
“以‘两学一做’学习教育为契机，深入开展‘村级班子提升月活动’，推动村级党组织强身健体；充分发挥基层组织的首创精神，创新自选动作，着力打造章丘市党建品牌工程。”王恩锋说，重点落实党员设岗定责、承诺践诺、志愿服务等制度，激励农村党员在推进支部“一加三”带领群众摆脱贫困、富民兴村中，发挥模范带头作用。
三涧溪村探索出“支部＋服务队”模式，成立党员志愿服务队，健全完善无职党员设岗定责制度：立足于村实际，设立了卫生保洁、治安巡逻、矛盾调解等岗位，让党员面向群众自主认领、公开承诺，使党员人人身上有任务、个个肩上有担子。
好环境就是生产力。近期，章丘四中要迁入三涧溪村。“通过学习联动，提升了村民的文明素质；村庄稳定和谐，发展环境好了，引来了‘金凤凰’。”高淑贞说，山东技师学院、山东财经大学、齐鲁理工学院等院校入驻，村工业园区７０多家企业落户，村里的农家乐火起来，生态休闲、观光采摘园游人如织；村集体由１２年前负债８０万元的穷村蝶变为集体经济年收入３００万元的富村，村民人均年收入１８０００余元。原先村民到外地打工，现在外地来三涧溪务工人员达１０００人以上。
“党员工作做通了，群众工作就好做。”王恩锋认为，马安村、贺套村等旧村改造、拆迁工程中，各村党员干部带头包户做工作，保障了工程的顺利推进。“两学一做”学习教育激活了基层组织的活力，破解了村级组织事无人管、无人问的问题；原先有事找不到人，现在找到人、能办事。目前，街道各村集体年收入均达２０万元以上，最多的达５００万元。
把群众满意作为第一标准，双山街道“两学一做”学习教育从基层党组织着手，由上而下地将党员教育全面落到实处，杜绝花架子，做到求新、求细、求实，激发出经济社会发展的新动能，推动形成发展的“加速度”。活动效果写在了群众笑脸上，体现在群众幸福感提升上。
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