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大河网评 河声
创新是第一动力，人才是创新的主体。确保高质量建设现代化河南、确保高水平实现现代化河南、谱写新时代中原更加出彩绚丽篇章必须坚持人才引领发展的战略地位，全方位培养、引进、用好人才，深化人才发展体制机制改革，营造识才爱才敬才用才的环境。围绕人才培养、引进、评价、待遇、使用、激励等关键环节，构建一流政策体系，发挥人才第一资源的作用，加快建设人才强省，打造人才汇聚新高地、人才创业优选地、人才活力迸发地。
使能，国之利也。全面支撑引领现代化河南建设，必须遵循人才成长和科研活动规律，依托重大科技任务和重大创新平台（基地）培养和发现人才。加大对院士和国家各类重点人才计划入选者等高端人才和团队的支持力度，加快建设中原学者科学家工作室，加强院士后备队伍的遴选和培育，培养一批以两院院士为引领的战略科技人才。实施“中原英才计划”等人才培育工程，遴选一批以中原学者为引领的高端科技领军人才，打造中原人才系列品牌。建设科技创新人才培养基地，实施高水平创新团队培育工程，组建一批有基础、有潜力、研究方向明确的高水平创新团队。实施青年科技人才培育行动和青年人才托举工程，按照“人才+项目”的培养模式，加强基础学科拔尖人才培养。加大河南自然科学基金实施力度，发挥杰出青年科学基金和优秀青年科学基金项目的引导作用。建立河南创新人才资源库，强化青年科技人才战略储备。加强对青年拔尖人才的支持，注重在科学实践活动中培养使用青年科技人才，鼓励和支持青年科技人才承担重要科研任务，参与重大项目攻关。发挥企业、高校和科研机构在青年科技人才培养中的主体作用，发掘有潜质的培养对象，对成绩突出、潜力巨大的青年科技人才和创新团队实行“一事一议、按需支持”的方式，为青年优秀人才创造宽松的创新环境，开辟成长成才“绿色”通道。
使人者，器之。全面支撑引领现代化河南建设，必须构建开放灵活的人才吸引机制，健全重点领域、重点产业人才需求预测预警和引才目录定期发布机制。完善“全职+柔性”引才引智机制，鼓励通过兼职挂职、技术咨询、项目合作、周末教授、特聘研究员等方式汇聚人才智力资源。引进院士和具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。发挥中国·河南开放创新暨跨国技术转移大会、“科创中原”产业技术发展大会和中国·河南招才引智创新发展大会等载体平台的引才聚才作用，在郑州都市圈、洛阳都市圈等特定区域探索建设河南省人才创新创业试验区，积极参与国际人才竞争。实施优秀高校毕业生在豫创业计划，发挥大学生创业园、众创空间作用，吸引更多的创新创业人才。支持河南省（中原科技城）人才创新创业试验区开展人才政策先行先试，率先开展人才市场化评价，建立职称评审“绿色”通道，加强对人才的资助奖励，优化人才服务体系。鼓励各类创新型人才，特别是高层次创新型人才采取柔性流动的方式，到企事业单位从事科技合作、技术入股和投资兴办企业。发挥院士团队服务站（院士工作站）的作用，加大中原学者工作站建设力度。鼓励高校和科研院所与其他企事业单位开展产学研合作交流，互相聘请客座教授、客座研究员等。落实支持和鼓励事业单位科研人员创新创业等政策措施，支持科研院所自主设置创新型岗位，促进科研人员进行短期学术交流和项目合作。促进城乡、区域、行业和不同所有制间人才流动机制，完善各类人才下沉服务基层和一线的政策机制。优化人力资源结构，壮大应用型、技能型人才队伍，实施知识更新工程，持续推进全民技能振兴工程和高技能人才振兴计划，培养重点领域人才，开展职业技能竞赛，建设技能型社会，新培养75万人以上高技能人才和一批“中原大工匠”。
“问渠那得清如许？为有源头活水来。”培育学科领军人才、产业领军人才、青年人才，培养造就规模宏大、结构合理、素质优良的创新型人才队伍，就是现代化河南建设的源头活水。正是河南牢固树立“大人才观”，深入实施人才强省战略，使河南这个人才大省、产业大省科技创新后劲更足；正是致力培养青年科技创新人才，激发人才创新活力，促进了产业链与创新链深度融合，使河南创新驱动高质量发展的路子越走越宽。（大河网河声评论员李爱国）