9月29日上午，泰州医药高新区（高港区）举行“奋进新两高 建功新时代”系列主题新闻发布会，全面介绍近年来该区在科技创新、人才工作等方面的成就。

　　党的十八大以来，泰州医药高新区（高港区）坚持把创新摆在发展的核心地位，深入实施创新驱动发展战略，整合科技创新资源要素，推进体制机制创新、创新平台建设、企业主体孵化、科技人才培育，不断做强动能、做大优势、做优发展，加快打造高质量发展标杆、现代化建设样板，努力建成令人向往的泰州发展新中心。

　　2021年，全区高新技术产业产值占工业总产值比重达50.31%，全社会研发投入占地区生产总值比重达3.37%，较2012年增长0.6个百分点。在全国169家国家级高新区中位列第73位，比“十二五”末提升20个名次，在 215家全国生物医药类园区中位列第12位。先后获批全国科技进步先进区、国家知识产权强县工程示范区、国家生物医药创新型特色产业集群试点、国家新型工业化产业示范基地等国家级金字招牌。

　　紧扣大健康、高端装备制造、电子信息、石化及新材料四大主导产业，依托产业链部署创新链，围绕创新链布局产业链。目前拥有国家高新技术企业240家，是2012年的6.9倍；累计获批省级潜在“独角兽” 企业8家、“瞪羚”企业15家、省级以上创新型企业9家；

　　万人发明专利拥有量达43.03件，扬子江药业集团获江苏省科技进步奖一等奖。2022年，泰州医药高新区（高港区）成功入围国家火炬特色新能源汽车及零部件产业基地、江苏省首批制造业高质量发展示范区，均系全市唯一。

　　持续深化产学研合作，强化创新平台载体建设。先后建成复旦大学泰州健康科学研究院、北大医学部（泰州）医药健康产业创新中心、ICGEB（国际遗传工程和生物技术中心)泰州区域研究中心、中科院大化所等新型研发机构。累计获批科技企业孵化器13家，其中国家级孵化器3家，众创空间14家，其中国家级众创空间2家，搭建疫苗工程中心等公共技术服务平台21个。拥有国家重点实验室1家、省级院士工作站3家、省级企业工程技术研究中心38家（是2012年的3.1倍）、市级企业工程技术研究中心64家（是2012年的3.2倍）。

　　坚持“科技+金融”双轮驱动，累计招引集聚各类金融机构40余家，组建总规模16亿元的大健康产业母基金，建成了覆盖医药企业全生命周期的金融支撑体系，先后培育6家医药类企业上市，逐步形成资本市场的“医药高新”板块。

　　全力构建最佳人才生态圈，锚定“人才特区”定位，将人才视为发展的“根”和“魂”。创新实施全国第一个生物医药类专门人才政策——“113医药人才特别计划”，建立“113人才计划”、省“双创人才计划”、国家级高端人才三个层次的人才梯度支持体系。先后建成国家级海外高层次人才创新创业基地和国内唯一的中国国际医药人才市场2个“国字号金字招牌”，开通“青年人才驿站”，设立“5·29人才日”，举办“国际人才云大会”等，累计拥有国家级高端专家120余名、省“双创人才（团队）”170余名（个）、市“双创计划”“113计划”资助对象近550名，人才竞争力在全国215个生物医药园区中名列第8。

　　十年辛勤耕耘，医药高新区（高港区）科技创新综合能力得到显著提升。今后一段时期，医药高新区（高港区）将坚定不移把创新摆在发展全局的核心位置，加快集聚人才“第一资源”，致力成为长三角地区富有活力的创新策源地。

　　（来源：江苏广电泰州中心站/沈骁 通讯员/刘昊宇 编辑/周芃）