中介费那么贵，请过来的保姆不会做饭，怎么办?接二连三换保姆，换来换去厨艺总是差强人意，怎么办?会做饭的保姆到底要到哪里请?全国领先的家政O2O企业——好慷在家近期联合新东方烹饪教育，推出会做饭的员工制保姆——“做饭家”。解决了保姆厨艺参差不齐的行业痛点，更将这样的服务产品化、标准化，免去中介费，再无保姆薪资纠纷。
(新东方烹饪教育专业培训)
新东方烹饪教育培训，国家级烹饪大师小班教学
顾名思义，厨艺高超是“做饭家”的最大卖点，更是每一名“做饭家”的基础技能。据了解，在做饭家的人员聘选上，好慷严选厨艺了得的自有专职员工，再将这些员工送入新东方烹饪教育，通过国家级厨师小班教学的方式，进行专业、严苛的强化培训，研习6大烹饪技巧，及鱼类、肉类、蔬菜、面食、汤类等家常菜系的烹制。
(专业烹饪培训)
除了名厨手把手教学，反复练习烹饪实操外，做饭家还需接受饮食卫生安全、膳食营养搭配、厨房安全等理论知识培训，以及国家烹饪大师把关的新东方烹饪教育结业考核。
通过以上种种考核后，做饭家方能满足日常烹饪、儿童营养餐、家庭宴席等全方位需求，才有资格上门为用户提供买菜、洗菜、备菜、烹调、餐桌布置、碗筷刷洗、厨房清洁等一站式服务。
(烹饪大师现场考核)
(部分做饭家实操作品展示)
不仅会做饭，更包办16项家务
除了提供远高于行业平均水准的一站式烹饪服务，“做饭家”更秉承好慷享誉业界的日式保洁理念，要求每一位做饭师都必须通过6区40项保洁技能培训，在做饭之余，为用户提供覆盖卧室、客厅、餐厅、浴室、厨房、阳台六大区域，16项保洁服务。让用户在享受大餐的同时，拥有一个干净、整洁的“新”家。
(秉承好慷专业保洁技能)
颠覆传统中介模式，带来全新的使用体验
与一般中介保姆不同，做饭家服务人员为好慷自有、专职员工，和普通职工一样接受公司管理，必须通过全国公安系统背景调查和爱康国宾42项体检。这就保证做饭家的稳定性和安全性。同时，通过员工制模式，做饭家的服务得以产品化，这也意味着用户无需支付中介费，即可购买做饭家产品，而且在使用过程中还不用再付保姆工资。
此外，做饭家不仅延续好慷保洁的按次扣费模式，更创新性开放了使用频次，让用户可以根据自身情况和实际需要，灵活选择使用日期。例如，用户购买了42次尝鲜套餐，从第一次使用时间算起，在一年有效期内的任意日期，都可以指定做饭家上门服务。这也让用户可以在最需要的时候，使用做饭家服务，让每一次服务的价值都能最大化。
通过新东方烹饪教育的专业培训，做饭家在厨艺上有了质的飞跃，让广大用户再也无需为保姆不专业的烹饪技能买单。而其非中介、员工制的产品模式，也让用户们可以绕过中介，直接享受到专业的高品质保姆服务。
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