1月9日，区委书记孙新军主持召开东城区委全面深化改革委员会第十三次会议。区领导周金星、吴松元、汤钦飞、王清旺、李妍、章建伟、郑晓博、赵海英、陈献森、薛国强、刘俊彩、赵海东、孙扬、李卫华参加。

会议审议通过了《东城区领导干部治理能力提升若干措施》《东城区关于建立中小学校党组织领导的校长负责制实施方案（试行）》《东城文物“活历计划”实施方案》和《关于加强东城区基层综合行政执法队伍建设的指导意见》，听取了《东城区深化税收征管改革工作推进情况的汇报》。

孙新军指出，制定实施《东城区领导干部治理能力提升若干措施》是推动高素质专业化干部队伍建设的重要举措，是实现国家治理能力现代化的内在要求，要把提高政治能力摆在首位，突出提升干部的理论素养，着力增强各领域精准治理能力，推动干部“选育管用”各方面各环节工作取得新进展新成效，为核心区高质量发展提供坚强组织保证。孙新军强调，在中小学校建立党组织领导的校长负责制，是把党的全面领导贯彻到基础教育领域，落实到中小学校办学治校、教书育人全过程各方面的必然要求。要加强协同配合、统筹推进，将改革同推进“双减”、教育质量优质均衡发展等工作紧密结合，以高质量党建引领教育高质量发展，确保教育改革工作落地见效、走在前列。孙新军指出，文物“活历计划”是我们交出的文物保护利用“东城方案”。要充分发挥东城区文物资源优势，坚持规划引领，将文物保护利用与区域协调发展、老城保护、中轴线申遗等重点工作协同推进。要勇于突破创新，更好发挥市场作用，引导社会力量积极参与文物保护利用，更好满足人民群众的精神文化需求，赋能经济社会发展。孙新军强调，深化税收征管改革是党中央、国务院的重大工作部署，也是全面深化改革的重要环节。过去一年多来，税务部门认真贯彻改革要求，围绕全区工作大局，加强税源建设，助力打造一流营商环境。要继续强化担当意识，扛起改革重任，加大在稳税引税、助企纾困、以税咨政、便民利民等重点领域上的攻坚力度，寓管理于服务中，打造更多改革新亮点，为推动区域高质量发展提供更有力的支撑。孙新军指出，《关于加强东城区基层综合行政执法队伍建设的指导意见》是统筹推进落实街道重点领域综合执法改革工作任务的重要举措，为破解基层综合行政执法队伍突出问题、完善工作运行体系提供了重要政策支撑。行业主管部门要进一步发挥好统筹指导和综合协调作用，各相关单位要主动担当、主动作为，不断提高基层综合行政执法队伍规范化、专业化、标准化水平。

孙新军强调，去年以来，面对多波次来势凶猛的新冠疫情冲击，全区上下坚持以新时代首都发展为统领，在多个领域探索创新、锐意进取，全面深化改革工作也在攻坚克难中稳健前行。针对下一步工作，孙新军提出四点要求： 一要不断提高政治站位，全面贯彻党的二十大精神。落实好党中央、市委各项改革部署要求，深刻把握蕴含其中的改革精神，切实肩负起正阳门下、金水桥边的重大政治责任，在推动新时代首都发展中立标杆、作示范、走在前。 二要把加强改革系统集成摆在更加突出位置。坚持以全局思维和系统观念谋一域、谋局部、谋一事，全力用创新思维、改革办法来克服疫情影响、稳住发展大盘，加快复工复产步伐，确保2022年确定的24类51项改革事项不折不扣收好尾、见成效。 三要注重发挥基层首创精神。去年以来，各街道、各部门主动作为、积极探索，既有深改委审议通过的国家文化出口基地建设、营商环境改革创新工作等改革事项，又有区委改革办分批征集的多个“微改革、微创新”典型案例，起到了示范引领作用。要坚持眼睛向下、脚步向下，多抓一些切口小、见效大的微改革措施，提升推动“盆景”变“风景”的能力。

四要进一步做好明年工作的系统谋划。充分发挥区委深改委议事协调作用，加强重点改革任务的谋划设计。各专项小组牵头区领导和各项改革任务主责部门要把改革作为破解核心区高质量发展堵点、痛点、薄弱点的重要抓手、关键一招，主动思考适合区情、破解难题的改革创新举措。区委改革办要加强统筹协调、实地调研和督察督办，用好用实改革工作考评办法，科学制定好新的年度改革工作要点，并以此为抓手推动各项任务开花结果、育木成林，为实现区域高质量发展、构建新发展格局贡献更多改革力量。