省劳模高玉林：做生产线的“定海神针”

12月2日，四川省第八届劳动模范和先进工作者表彰大会在成都召开，来自我省各行各业的798名劳动模范和先进工作者在大会上受到表彰，内江市隆昌山川精密焊管有限责任公司的高级工程师高玉林就是其中一位。从1991年参加工作以来，高玉林一直负责公司的生产设备维修维护工作，他通过技术钻研、设备创新和技能授课，成为公司生产线的“定海神针”。  

保证公司生产线的运转是高玉林的第一责任，为了完成这个任务，他除了维修机器以外，还会对公司的老旧设备进行改造。公司一工厂里的2K焊管机组是精密焊管的主要生产线之一，于上世纪90年代从美国引进。几十年的使用，让这套机组老化严重，故障频发，产品成品率也大大下降。为了让这套落后的机组能够继续发挥作用，高玉林带领同事利用现代技术对机组进行了系统改造。高玉林告诉记者，这套设备国外已经淘汰了，原生产厂家也已经破产，根本买不到备用件，只能用现有技术进行替换，比如用固态高频焊接电源替换原来的电子管焊接电源等等，“整个改造过程中所花费的费用有一百多万，如果不改造，只有重新购买机组，或者请外面人来改造，费用更高，对市场也有影响，通过我们的改造，第一个保住了市场，第二个为公司节约了资金近千万。” 

不论是维修设备，还是改造仪器，每天工作结束后，高玉林都会把这一天的工作认真记录下来，这个习惯一坚持就是二十年。“这是我刚开始工作的时候，带我的老师教我的。”高玉林笑着说，“做这个记录有很多好处，一是你以后有什么事情你可以翻查，第二个你可以累积经验，第三就是你以后遇到类似的同样的问题，你可以翻以前的，还有没事的时候，你可以翻翻以前，温故而知新，以后解决问题有更好的方法，可能有更好的思路。”  

凭借着过人的本领和一丝不苟的工作态度，这位同事口中“公司二十年里最好的工程师”，先后参与公司改造设备及技术攻关20台条，处理公司重大项目设备技术方案近100余起。与此同时，高玉林还牵头成立以他名字命名的“劳模和工匠人才创新工作室”，在坚守岗位的同时，每年为公司的维修人员传授技能300余人次，目前，高玉林培训过的徒弟，很多都成为车间的技术骨干，有的甚至走上了公司的管理岗位。谈到自己未来的计划，高玉林笑着说：“现在不是讲究发扬劳模精神吗？我还有几年就退休了，现在重点还是搞传帮带，如今技术更新换代太快了，我可能在技术上不一定能给他们多大的进步，但带新人首先是给个榜样，主要还是把我们的经验、工作方法能传给他们。”

因为突出的工作业绩，高玉林先后获得西南兵工集团“优秀共产党员”、内江市五一劳动奖章以及四川省劳动模范等荣誉。内江市隆昌山川精密焊管有限责任公司党委书记何凤明说：“高玉林同志是我们培养出来的第一名技能型、专业型设备维修的高级工程师，对山川公司的设备维修改造、生产经营保障做出了巨大贡献，他始终以一个党员的本色，以自己的实际行动作为表率，为我们所有的员工，做出了一个共产党员，一个山川人，一个老兵工战士的奉献榜样精神。”