为进一深化校企合作双方沟通交流，更好地聚力推进共建专业人才培养和学生高质量就业，10月21日上午，学校校企合作联席会在行政楼八楼理事会接待厅举行。校企合作领导小组组长、常务副校长吴昌林，副校长李桂兰，副组长、副校长金国杰，中软国际、武汉厚溥教育科技有限公司、武汉金石兴机器人自动化工程有限公司、武汉华中数控股份有限公司、湖北城铁建设科技有限公司负责人或代表出席会议。科技处处长兼校企合作办公室主任胡容玲、教务处处长张小菊、实验室与设备管理处处长李庆、招生与就业指导处副处长汪琴，信息科学与工程学院、机电与自动化学院、城市建设学院副院长、校企合作负责人及实验中心主任，企业负责校企合作项目的联络人参会。

金国杰介绍了校企合作共建专业2022级学生报考率及报到率，他强调，校企合作共建专业的招生总体情况比较好，说明校企共建产业急需的新兴专业是受学生及家长认可的，我们不仅要招生好，更要培养好，把培养过程做好做实。他要求，随着校企合作学生人数逐步增多，校企合作管理工作要进一步下沉到学院和相应的职能部门，既充分发挥企业资源和人才优势，与学校形成互补，在教学、师资、实习实训、就业等方面，突出企业特色的同时，也要实现规范管理。

吴昌林指出，校企合作共建专业经过六年多的探索与实践，已经形成了比较好的态势。特别是就业率，持续处于高位，说明校企共同培养的学生是受社会接纳和欢迎的。他强调，面对新形势新变化，校企合作学生的就业率要继续保持，就业收入要高于平均水平，让学生不仅能就业，更要就好业。今年校企合作共建专科专业的量比较大，学生人数较多，在人才培养计划方面，要体现新兴产业急需人才的岗位需求，引导学生高质量就业，同时也要兼顾升本学生的需求，把专业基础打牢。

李桂兰指出，校企合作共建专业在对学生实践能力的培养、实践平台的建设、与企业社会接轨方面有较大贡献，随着共建专业规模越来越大，企业教师要进一步纳入学校整体师资队伍进行培养，和学校自有教师一同参与各项培训，保证企业教师对教育部、教育厅、学校的各项政策都很熟悉。在教学改革方面，进一步组织企业教师与学校教师互相学习，共同促进。在教学日常工作中，企业教师要进行自查自纠，教务处要统一管理、深度介入，共同督促执行教学规范管理。

中软国际武汉分公司总经理周星表示，企业一直以来都严格按照学校规范化管理要求执行，通过六年多的专业共建，注重培养过程和实效，培养了一批产业急需的高素质人才，就业率和就业质量较好。在新一轮人才培养方案修订中，将结合十四五规划，进一步将合作方华为云的品牌价值最大限度的发挥出来，将行业最新技术用于人才培养，同时更加注重规范管理，特别是日常教学规范管理，与武昌首义学院共同为新一代信息技术产业培养更多高素质应用型人才。

武汉金石兴机器人自动化工程有限公司总经理程进表示，尽管企业参与共建专业，但办学主体仍然是学校，企业会严格按照学校管理规定，遵循人才培养基本规律。同时，尽可能发挥企业价值和优势，把机器人行业的一些先进技术融入人才培养，让有工程经验的教师带学生实验实训，将企业资源和企业教师融入教育，共同处理好校企之间的统一性和协调性，同时加强对企业教师的自主培训，也希望企业教师能融入学校教师的统一培训，让新政策新信息直达企业教师。

武汉厚溥数字科技有限公司产学合作教研总监夏小山表示，厚溥将在前期合作基础上取长补短，遵循学校的要求和规范，进一步加强与合作方腾讯云的深度联系，将腾讯的先进技术融入大数据、物联网等专业的教学，培养行业急需的人才，实现多方共赢。

华中数控和湖北城铁的企业代表也对前期合作情况做了简要交流，均表示会严格遵守学校的教育教学制度，在执行合作协议的前提下，做实做细各项工作，加强过程管理。

胡容玲表示，今天的校企联席会让校企双方加强了交流与沟通，感谢企业为学校带来新技术、实践平台、双师型教师、课程资源、就业资源等，目前校企共建专业的人数已近总人数的四分之一，在保持特色的同时，企业要与学校教务处、人事处、设备处、招生就业处等部门和二级学院深度对接，深度融合。同时，积极宣传校企共建的特色活动，突出示范效应和辐射效应。