而且待遇都比较好，在中国一直有“铁饭碗”之说，可是职位就那么点，应聘者却很多，所以竞争非常激烈，以前都以进国企为荣，而现在随着互联网的兴起，这种观点在慢慢弱化，但不管怎么说，国企还很多人的首选，最近有位男子留言分享了，他以前最惨的面试经历，男子面试国企，被HR问期望薪资多少？男子回答2500后却蒙了，到底是什么情况？请往下看。

　　据男子回忆：在2015年刚毕业的时候，我只身前往魔都，面试一家国企，最后老板问我期望薪资多少？我说2500，老板竟然笑着对我说，我们这没有这么低的工资……这么多年过去了，再回想起来，这是我被黑的最惨的一次！

　　其实不难看出，在面试的时候就是双方的心理战，彼此试探对方的底细，澳男子由于经验不足，在老板问期望薪资多少时？没有多加思考，直接把自己的底细说出去，导致的结果就是着了老板的道，这场较量男子以失败告终，但不管怎么样，最起码证明他这次面试成功了，毕竟作为刚从学校出来的毕业生来说，工资是其次，最主要就是一份有稳定的工作，只要提高自己的能力，工资只是水到渠成罢了。

　　在面试的过程中，很多人都会紧张，但紧张的主要原因还是因为不够自信，在面试前就一定要做准备，提前对公司多方面的调查，了解的越详细面试通过率就越大，只有跟别人与众不同，你才能脱颖而出，主动与被动，完全是两种概念，一定要让自己时刻掌握主动权。

　　对此网友发表自己的看法：

　　1、刚毕业那会真心不敢要工资，只要能有稳定的工作就自足。

　　2、同样，我要3000，人资说我们没有这么低的，当时我就崩溃了。

　　3、真正的老板会考虑，这么低工资，你能投入几分努力呢。别坏了公司氛围。

　　对此大家怎么看？你有遇到过类似的面试经历吗？

　　头·条热钙甜