采编：互联网的一些事（imyixieshi）

　　最近，

　　一条“中国电科员工因清明节被强制加班”

　　的消息引起了广泛关注。

　　员工因为领导安排了清明节加班而非常愤怒，

　　引起部门同事的集体辞职。

　　01

　　事情起因

　　经过聊天记录曝光发现，

　　中国电科成都区软件开发事业部

　　一名员工因领导安排清明节加班而暴怒，

　　发泄了自己在过去一段时间内加班的怨气，

　　并引起部门同事的集体共鸣，

　　纷纷要求辞职。

　　该员工表示

　　近段时间经常早上八点上班，

　　工作到晚上十一点，

　　加班到凌晨一两点都是常事。

　　用人单位如果安排员工加班，

　　需支付300%费用。

　　但在现实中，

　　许多企业为了完成任务而忽视了员工的合法权益，

　　让员工承担过度的工作量和压力。

　　此后，该名员工的发言获得部门同事力挺，

　　多名同事在微信群内联名请辞。

　　02

　　由于涉及法定节假日的加班规定，

　　引发了很多网友的愤慨。

　　有网友表示，

　　陈某“太勇敢了”，

　　还有网友认为

　　企业应当

　　“依法维护员工的切身利益”。

　　目前疑似当事人陈志龙已离职，

　　在社交平台上发布图文，

　　表示谢谢大家，

　　不收任何礼物，

　　不开直播不带货，

　　不要红包。

　　03

　　成都市劳动保障监察总队介入调查

　　都市人社局直属的劳动保障监察队相关人员表示，目前已接收到相关情况，正在进行调查核实，一旦查实，将依据《中华人民共和国劳动法》予以处理。

　　此外，调查人员还分享了有关工作时间、加班及加班工资的规定，包括每天8小时工作制、加班不得超过3小时，法定节假日加班应支付300%工资，正常工作日加班超过法定的8小时应支付150%工资，周末加班则应安排相应的补休。

　　据悉，调查人员将参考考勤记录、工资条、聊天记录截图以及员工意见等多种依据，全面展开实地调查取证。

　　04

　　最新消息，中国电科回应

　　非集团公司所属成员单位和员工

　　4月5日，中国电子科技集团有限公司终于回应了这一事件，表示网传微信群聊天记录中所涉的单位和人员并非集团公司所属成员单位和员工。

　　对于传播、扩散虚假不实信息的行为，该公司将保留追究法律责任的权利。

　　公开资料显示，中国电子科技集团有限公司，简称中国电科，是一家主要从事通信设备和计算机及计算机软件设计、制造、开发、应用的特大型中央企业。

　　中国电科也是国家批准授权的20家投资机构之一，主要业务还涉足投资与资产管理。