为转变营销策略，开拓工作思路，打赢立体化营销攻坚战。8月30日费县梁邹村镇银行“团队锤炼 能力提升”立体化营销项目全员培训工作全面启动，本次培训采用集中培训的方式进行共用时一天一晚，全体员工参加了此次培训。
为确保此次培训班取得预期效果，王汉卿行长作开场讲话，进行培训前动员、并要求全员高度重视，调整心态、积极投入，攻坚克难、凝心聚力，携手共进锤炼团队意识，提升自身能力。
此次培训采取集中统一授课，后期实战跟进的模式。授课人员针对团队建设、营销理念技能制定了详细的培训方案，明确了培训内容和计划。培训围绕团队建设锤炼、营销理念萃取、产品卖点挖掘、营销技能提升、实战演练点评五大块进行，从如何更好与客户沟通、何如提升营销技能、挖掘产品卖点、开展厅堂微沙龙等方面进行详细的讲解。培训期间融入相关知识点的实战演练，老师有针对性对现场演练逐一做详细指导，真正让员工做到知行合一，学以致用。
全体参训人员十分珍惜此次学习机会，培训热情高涨、对自身存在的不足有了充分的认识。王献彬董事长提出要以此次学习为转变思想的起点，共同参与扬帆起航。培训旨在让团队伙伴的愿景和价值观融合统一，让个人的局限思维转化成团队的系统思维，让员工从被动变为主动，让团队能量和绩效出现创新性突破，为组织发掘高潜质人才。
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