镇江部署开展“党旗‘镇’红、一线建功”工程

近日，镇江市委按照全省基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动部署会上的要求，开展“党旗‘镇’红、一线建功”工程，让省委决策部署在镇江基层一线落地生根，以一线“强起来”推动镇江发展“加速跑”。

强化目标抓落实

省委“五聚焦五落实”深化提升行动部署会上提出今后5年江苏基层党建总体目标，为镇江市谋划开展好“党旗‘镇’红、一线建功”工程指明了方向、明确了路径。

镇江市围绕“五个更加”的目标，努力实现全市各领域党组织全面进步、全面过硬，基层党建高质量发展总目标，具体为选树“十百千”先进方阵，即10个基层党建工作先进单位、100个标杆党组织、1000名先锋党员。建设“50、500”品牌矩阵，即50个党建品牌、500个典型样板，实现党的组织有形有效全覆盖。

镇江市委组织部相关负责人介绍，党旗“镇”红、一线建功，用一个工程、六项行动、多个品牌，勾画出未来5年镇江基层党建工作的“施工图”，为现代化新镇江建设提供坚强组织保证。

强化抓手抓落实

上面千条线，底下一根针。省委“五聚焦五落实”深化提升行动落脚点在基层，一线强不强，关乎着34个重点项目能否在基层高效落地。

“党旗‘镇’红、一线建功”工程，突出举旗筑魂，号召各级党组织和广大党员在一线建功立业，以“五强六先锋”为总抓手，围绕建强“五个基本”，分农村、城市、两新、机关、事业、国企等领域开展“六项先锋行动”。“五强”，即强组织，把堡垒筑牢在一线；强队伍，把力量充实到一线；强担当，把作用发挥在一线；强制度，把规矩落实到一线；强保障，把资源下沉到一线。“六先锋”，即因“域”制宜、突出重点，在农村领域实施“乡村振兴先锋行动”，在城市基层实施“和谐善治先锋行动”，在两新领域实施“融合赋能先锋行动”，在机关部门实施“服务提升先锋行动”，在事业单位实施“利民惠企先锋行动”，在国有企业实施“红色领航先锋行动”。

强化方法抓落实

“一分部署，九分落实”，落实好省委“五聚焦五落实”深化提升行动，既要从政治高度压实责任，更要讲究方式方法。

为确保省委要求不折不扣落实到位、“党旗‘镇’红、一线建功”工程高质量开展，镇江市委构建“分步式推进、清单化落实、项目化突破、实践性检验”等推进措施，明确每年工作重点，2022年突出强基扩面、2023年突出提质增效、2024年突出创新求进、2025年突出整体过硬、2026年突出巩固提升；将“六项先锋行动”分解为六张重点任务清单，明确每项工作的标准要求、责任单位、落实时间，形成路线图、计划书；每年由基层党（工）委通过“书记项目”或领办课题进行攻关破题；注重工作实效、群众口碑，建立督导员队伍，设立基层党建高质量奖。

来源：镇江市住房和城乡建设局